如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励的收益分享计划是（）A、斯坎伦计划B、鲁克计划C、效率增进分享计划D、延期利润分享计划

题目

如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励的收益分享计划是（）

  • A、斯坎伦计划
  • B、鲁克计划
  • C、效率增进分享计划
  • D、延期利润分享计划
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1.下列不属于收益分享计划的是A. 斯坎伦计划B. 分享生产率计划C. 拉克计划D. 物料需求计划

2.斯坎伦奖励计划属于( )。A.收益奖励计划B.股票奖励计划C.成本节省奖励计划D.利润分享计划

3.目前在企业中普遍采用的收益分享计划主要有( )。A．利润分享计划B．拉克收益计划C．斯坎伦计划D．改进生产盈余计划E．员工持股计划

4.()是收益分享计划最早的形式。A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划

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  • 第1题：

    被称为“静悄悄的革命”的薪酬激励计划是()。

    A、斯坎伦计划

    B、收益分享计划

    C、利润分享计划

    D、员工持股计划


    参考答案：D

  • 第2题：

    与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（）

    • A、实际生产效率越低
    • B、实际生产效率越高
    • C、实际劳动时间越长
    • D、节约劳动时间越短

    正确答案:B

  • 第3题：

    收益分享计划的早期形式是（）

    • A、拉克计划
    • B、斯坎伦计划
    • C、员工持股计划
    • D、股票期权计划

    正确答案:B

  • 第4题：

    收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。

    • A、斯坎伦计划
    • B、拉克计划
    • C、分享生产率计划
    • D、长期奖励计划

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。

    • A、甘特计划
    • B、斯坎伦计划
    • C、鲁克计划
    • D、效率增进分享计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    斯坎伦奖励计划属于（）

    • A、收益奖励计划
    • B、股票奖励计划
    • C、成本节省奖励计划
    • D、利润分享计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    收益分享计划包括（）。

    • A、斯坎伦计划
    • B、拉克收益分享计划
    • C、改进生产盈余计划
    • D、现股计划
    • E、期股计划

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

    • A、鲁克计划
    • B、项目现金计划
    • C、效率增进分享计划
    • D、斯坎伦计划

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。
    A

    鲁克计划

    B

    项目现金计划

    C

    效率增进分享计划

    D

    斯坎伦计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    斯坎伦计划属于（）
    A

    第一代收益分享计划

    B

    第二代收益分享计划

    C

    第三代收益分享计划

    D

    利润分享计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于收益分享计划（）。
    A

    斯坎伦计划

    B

    拉克计划

    C

    贝多计划

    D

    分享生产率计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    斯坎伦奖励计划属于（）
    A

    收益奖励计划

    B

    股票奖励计划

    C

    成本节省奖励计划

    D

    利润分享计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是()。

    A:斯坎伦计划
    B:改进生产盈余计划
    C:拉克收益分享计划
    D:行为鼓励计划

    答案：B
    解析：
    选项A，斯坎伦计划的特点在于强调员工参与；选项C，拉克收益分享计划与斯坎伦计划相似。区别是，它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率；选项D，行为鼓励计划是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。

  • 第14题：

    对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（）

    • A、收益分享计划
    • B、现金利润分享计划
    • C、延期利润分享计划
    • D、效率增进分享计划

    正确答案:C

  • 第15题：

    斯坎伦计划属于（）

    • A、第一代收益分享计划
    • B、第二代收益分享计划
    • C、第三代收益分享计划
    • D、利润分享计划

    正确答案:A

  • 第16题：

    收益分享计划又要有三种方式不包括（）

    • A、斯坎伦计划
    • B、拉克计划
    • C、分享生产率计划
    • D、产品价值计划

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列哪项不属于收益分享计划（）。

    • A、斯坎伦计划
    • B、拉克计划
    • C、贝多计划
    • D、分享生产率计划

    正确答案:C

  • 第18题：

    现金现付制属于（）的一种。

    • A、利润分享计划
    • B、成功分享计划
    • C、斯坎垅计划
    • D、收益分享计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

    • A、利润分享计划
    • B、收益分享计划
    • C、班组奖励计划
    • D、斯坎伦计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。
    A

    甘特计划

    B

    斯坎伦计划

    C

    鲁克计划

    D

    效率增进分享计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    收益分享计划的早期形式是（）
    A

    拉克计划

    B

    斯坎伦计划

    C

    员工持股计划

    D

    股票期权计划


    正确答案： D
    解析： “斯坎伦计划”是收益分享计划的早期形式

  • 第22题：

    多选题
    收益分享计划包括（）。
    A

    斯坎伦计划

    B

    拉克收益分享计划

    C

    改进生产盈余计划

    D

    现股计划

    E

    期股计划


    正确答案： A,B,C
    解析： 收益分享计划根据企业绩效的改善，包括生产力增加、顾客满意度增加、成本的降低等给团队中的员工支付奖金。较为重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

  • 第23题：

    多选题
    群体激励薪酬计划的主要形式包括()
    A

    利润分享计划

    B

    收益分享计划

    C

    班组奖励计划

    D

    斯坎伦计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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