违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
薪酬管理与绩效考核知识竞赛
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
题目
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()
A、奖励型调整
B、年功型调整
C、效益型调整
D、生活指数型调整
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
00244 经济法概论
全民挑战知识竞赛
二级人力资源管理师
理化检验技术(主管技师)
重庆住院医师血液内科
中医三基护士基础理论知识
电气照明技术考试
电建公司专业技能考试
农业农村知识
广告(营销传播)
开通会员查看答案