违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
薪酬管理与绩效考核知识竞赛
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
题目
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于()
A、奖励型调整
B、年功型调整
C、效益型调整
D、生活指数型调整
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
公安消防岗位资格考试
系统集成项目管理
00041 基础会计学
汽车电器与电子技术
消毒技术(主管技师)
工程电气设备安装调试工
“疫情防控”专项答题(二)
移动通信专业技术
教师教育考试
卫生系统招聘考试(乡镇卫生院定向招聘)
开通会员查看答案