在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）A、平均分配B、按照基础薪酬等级分配C、按照基础薪酬比例分配D、按照员工分配期内的实际贡献进行分配

题目

在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）

  • A、平均分配
  • B、按照基础薪酬等级分配
  • C、按照基础薪酬比例分配
  • D、按照员工分配期内的实际贡献进行分配
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1.下列关于利润分享计划的描述， 正确的是( )。A. 员工辞职后依然享受利润分享B. 企业向计划的供款免税， 员工在分配利润之前也免税C. 利润的分配具有稳定性D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

2.企业实行的净利润应按照有关规定进行分配，必须按照一定的顺序，首先应当( )。A．可供分配的利润进行分配B．可供投资者分配的利润进行分配C．弥补以前年度的亏损D．未分配利润在资产负债表中单独反映

3.合伙协议未对合伙型股权投资基金利润分配、亏损分担作出约定的，应由合伙人( )。A、协商决定B、平均分配、分担C、按照实缴出资比例分配、分担D、按各合伙人贡献大小分配和分担

4.根据《合伙企业法》规定，合伙企业的利润和亏损( )。A．由合伙人平均分配或分担B．由合伙人按照各自出资比例分配或分担C．由合伙人按照合伙协议约定的比例分配或分担，合伙协议未约定的，则平均分配或分担D．由合伙人按照合伙协议约定的比例分配或分担，合伙协议未约定的，则按照各自出资比例分配或分担

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  • 第1题：

    合伙协议未对合伙型股权投资基金利润分配作出约定的，应由合伙人（ ）。

    A.平均分配、分担
    B.协商决定
    C.按照计划出资比例分配、分担
    D.按照实缴出资比例分配、分担

    答案：B
    解析：
    合伙型股权投资基金的收益分配方式，应当按照合伙协议的约定办理；实践中，如果合伙协议未约定，由合伙人协商决定；如果合伙人经过协商仍未能做出决定，可由合伙人按照实缴的出资比例进行分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。

  • 第2题：

    合伙协议未对合伙型股权投资基金利润分配、亏损分担作出约定的，首先应由合伙人（ ）。

    A.按照计划出资比例分配、分担
    B.平均分配、分担
    C.协商决定
    D.按照实缴出资比例分配、分担

    答案：C
    解析：
    合伙型股权投资基金的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
    知识点：合伙型股权投资基金的收益分配；

  • 第3题：

    根据我国公司法的规定，上市公司在弥补亏损和提取法定公积金后所余税后利润，按照股份比例分配利润，上市公司以现金分配利润而确认应付股利的时点是（　）。

    A.实际分配利润时
    B.实现利润当年年末
    C.董事会通过利润分配预案时
    D.股东大会批准利润分配方案时

    答案：D
    解析：
    企业股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润，确认为应付股利；董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不作账务处理。

  • 第4题：

    能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）

    • A、平均分配奖金
    • B、根据团队成员绩效贡献分配奖金
    • C、根据团队成员基础薪酬分配奖金
    • D、根据团队成员职位高低分配奖金

    正确答案:C

  • 第5题：

    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）

    • A、团队成员平均分配奖金
    • B、团队成员根据贡献大小分配奖金
    • C、按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
    • D、按固定数额分配

    正确答案:D

  • 第6题：

    甲、乙、丙、丁共同投资设立合伙企业，约定利润分配比例为4：3：2：1。现甲、乙已退伙，丙、丁未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例。依照法律规定，现该合伙企业的利润在丙、丁之间应按照（）分配。

    • A、全部利润的30%按2：1分配，其余部分平均分配
    • B、全部利润按2：1的比例分配
    • C、全部利润平均分配
    • D、全部利润按二人的实际出资比例分配

    正确答案:C

  • 第7题：

    团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。

    • A、团队成员平均分配
    • B、由团队主管任意分配
    • C、根据团队成员贡献大小进行分配
    • D、根据团队成员的年龄、资料进行分配
    • E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）

    • A、员工辞职后依然享受利润分享
    • B、企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
    • C、利润的分配具有稳定性
    • D、利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

    正确答案:B

  • 第9题：

    （）符合《证券投资基金管理办法》对证券投资基金利润分配的要求。

    • A、封闭式基金的收益分配每年不得少于两次
    • B、开放式基金的基金合同应当约定每年基金利润分配的最少次数和基金利润分配的最低比例
    • C、按照规定，基金利润分配应当采用现金方式
    • D、开放式基金的基金份额持有人可以事先选择将所获分配的现金利润按照基金合同有关基金份额申购的约定转为基金份额

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    单选题
    有限责任公司的利润分配标准是（）。
    A

    按照实缴的出资比例分配

    B

    按照股东持有的股份比例分配

    C

    按照公司章程规定分配

    D

    平均分配


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    利润分享也是一种（　）。
    A

    工资形式

    B

    薪酬形式

    C

    分配形式

    D

    分享形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。
    A

    团队成员平均分配

    B

    由团队主管任意分配

    C

    根据团队成员贡献大小进行分配

    D

    根据团队成员的年龄、资料进行分配

    E

    以团队成员基本薪酬为基数进行分配


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于有限公司合伙型股权基金利润分配及亏损分担的表述中，正确的是（ ）。

    A、有限合伙型股权投资基金的利润分配、亏损分担必须按照投资者实缴资本分配、分担
    B、所有投资者平均分配、分担
    C、有限合伙型股权投资基金的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理
    D、有限合伙型股权投资基金的利润分配、亏损分担必须按照投资者认缴资本分配、分担

    答案：C
    解析：
    ①合伙型股权投资基金的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理②合伙协议未定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；③无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

  • 第14题：

    下列关于公司利润分配的表述中，不符合公司法律制度规定的是（　）。
    　

    A.公司持有的本公司股份不得分配利润
    B.有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外
    C.除公司章程另有规定外，股份有限公司按照股东持有的股份分配利润
    D.公司可以在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润

    答案：D
    解析：
    公司股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

  • 第15题：

    加油站员工薪酬分配的流程是：（）。

    • A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
    • B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
    • C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
    • D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
    • E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
    • F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

    正确答案:A,D,F

  • 第16题：

    计件薪酬的支付方式有（）

    • A、实际工作日平均分配法
    • B、实得薪酬分配法
    • C、定额计分法
    • D、等级系数分配法
    • E、累进分配法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    中外合资经营企业的可分配利润，应按照（）

    • A、企业主管部门确定的比例进行分配
    • B、董事会确定的比例进行分配
    • C、合营各方的出资比例进行分配
    • D、企业合同的约定进行分配

    正确答案:B

  • 第18题：

    甲、乙、丙、丁共同投资设立一家普通合伙企业，约定利润分配为4：3：2：1。现甲、乙欲退伙，丙、丁未就合伙企业的利润分配约定新的比例；依照法律规定，现合伙企业的利润在丙、丁之间如何分配？（）

    • A、全部利润的30%按照2：1分配，其余部分平均分配
    • B、全部利润按照2：1的比例分配
    • C、合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配
    • D、全部利润平均分配

    正确答案:C

  • 第19题：

    利润分享也是一种（　）。

    • A、工资形式
    • B、薪酬形式
    • C、分配形式
    • D、分享形式

    正确答案:A

  • 第20题：

    某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好（　）这一基础工作。

    • A、薪酬等级 
    • B、编制定员 
    • C、绩效考评 
    • D、薪酬标准

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    计件薪酬的支付方式有（）
    A

    实际工作日平均分配法

    B

    实得薪酬分配法

    C

    定额计分法

    D

    等级系数分配法

    E

    累进分配法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金

    D

    按固定数额分配


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（　　）。
    A

    团队成员平均分配奖金

    B

    团队成员根据贡献大小分配奖金

    C

    按照团队成员的工龄分配奖金

    D

    按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金


    正确答案： D
    解析：
    薪酬总额在团队中的分配方法包括：①团队成员平均分配奖金。该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法。②团队成员根据贡献大小分配奖金。有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金按照贡献大小分别支付。③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。

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