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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()A、管理要素-福利薪酬B、劳动力要素-激励薪酬C、资本要素-员工持股D、劳动力要素-基础薪酬
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()A、管理要素-福利薪酬B、劳动力要素-激励薪酬C、资本要素-员工持股D、劳动力要素-基础薪酬
题目
依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是()
A、管理要素-福利薪酬
B、劳动力要素-激励薪酬
C、资本要素-员工持股
D、劳动力要素-基础薪酬
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