平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效。A、财务B、服务C、组织行为D、组织学习

题目

平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效。

  • A、财务
  • B、服务
  • C、组织行为
  • D、组织学习

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