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薪酬管理与绩效考核知识竞赛
平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效。A、财务B、服务C、组织行为D、组织学习
平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效。A、财务B、服务C、组织行为D、组织学习
题目
平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效。
A、财务
B、服务
C、组织行为
D、组织学习
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