路政人员事假、病假超过3天，应有书面假条或医院诊断证明，并向（）备案。A、办公室B、本部门C、人事部门D、分管领导

题目

路政人员事假、病假超过3天，应有书面假条或医院诊断证明，并向（）备案。

  • A、办公室
  • B、本部门
  • C、人事部门
  • D、分管领导
相似考题

1.职工申请休假时必须按规定提供休假证明资料,对于职工弄虚作假、提供虚假休假证明的,按()处理。A.病假B.事假C.旷工

2.根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D: 丁，累计工作21年。请病假累计3个月

3.单次连续5天（含）以上的病假，需出具正规医院的病假条，并及时将病假条交到人力资源部。

4.(2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月

参考答案和解析
正确答案:C
更多“路政人员事假、病假超过3天，应有书面假条或医院诊断证明，并向（）备案。A、办公室B、本部门C、人事部门D、分管领导”相关问题

  • 第1题：

    员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。


    正确答案:10

  • 第2题：

    病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对违反计划生育政策的均不给计划生育假。有县级以上医院证明按（）处理。

    • A、病假
    • B、事假
    • C、产假
    • D、旷工

    正确答案:B

  • 第4题：

    学生请病假、事假，（）天内，由本人书面申请。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第5题：

    学生有下列情况之一者，应当休学（） ①经学校医院诊断，因病停课治疗、休养时间占该学期总学时三分之一以上者； ②一学期请事假、病假缺课累计超过该学期总学时三分之一以上者； ③学生入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷，经学校指定的医院诊断证明属实者； ④因其他特殊原因必须休学者。

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第6题：

    病假（）天以上，须有由市公司指定的县、市级医院的诊断证明，经分管领导批准后准假。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:A

  • 第7题：

    事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    病假：应有（）级以上医院诊断后提出休假建议，经本单位领导同意到（）批准后方可休息。

    • A、县级，劳人处
    • B、市级，办公室
    • C、市级，劳人处

    正确答案:C

  • 第9题：

    供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。

    • A、婚假
    • B、产假
    • C、护理假
    • D、丧假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    病假：应有（）级以上医院诊断后提出休假建议，经本单位领导同意到（）批准后方可休息。
    A

    县级，劳人处

    B

    市级，办公室

    C

    市级，劳人处


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职工因病或非因工负伤休假，应向单位提交原则上为铁路医保定点医院（无铁路医保定点医院的必须为县级以上医院）出具的（）。
    A

    休假（诊断）证明书

    B

    诊断病例

    C

    病假条

    D

    医院开出的就医费用收据


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    路政系统的公文原则由本单位（）签发。

    • A、分管领导
    • B、部门负责人
    • C、办公室主任
    • D、主要负责人

    正确答案:D

  • 第14题：

    工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    申请病假须持有由公司指定或认可的（）。

    • A、医院证明
    • B、病历本
    • C、医院费用单据
    • D、以上都正确

    正确答案:A

  • 第16题：

    张某因不想上班，欲向单位请假，遂找到其大学同学、县医院医师刘某，请刘某为其开具病假条。对此，刘某最恰当的做法是什么：（）

    • A、无理由为陈某开具相关证明
    • B、将已有病人的检查结果伪造成陈某的，为其开具请假条
    • C、拒绝为张某开具不符合规则的证明
    • D、出于同学情义，为陈某开出“患忧郁症，需在家休养一月”的诊断证明书

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）。

    • A、工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准
    • B、工作人员在病假期间，不能继续享受所在单位的生活福利待遇
    • C、病假超过六个月的期间不计算工作年限
    • D、病假超过三个月的期间不计算工作年限

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职工因病或非因工负伤休假，应向单位提交原则上为铁路医保定点医院（无铁路医保定点医院的必须为县级以上医院）出具的（）。

    • A、休假（诊断）证明书
    • B、诊断病例
    • C、病假条
    • D、医院开出的就医费用收据

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    复制社会保险统计资料，须事先提出书面申请，经（）签字或办公室负责人审批后，方可复制。

    • A、统计人员
    • B、统计负责人
    • C、办公室负责人
    • D、分管领导

    正确答案:D

  • 第21题：

    供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是(　　)。
    A

    甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资

    B

    乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资

    C

    丙，累计工作15年，请病假累计2个月

    D

    丁，累计工作21年。请病假累计3个月


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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