坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。

题目

坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。

相似考题

1.创新人才评价机制,坚持德才兼备、以德为先,突出能力和业绩导向,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,分类建立符合不同领域、不同行业、不同岗位人才特点的评价标准和评价方式。()此题为判断题(对，错)。

2.中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,以( )为核心,以促进人才开发使用为目的,建立科学化、规范化、社会化的职称制度。A、职业分类B、创新驱动C、科学客观D、科学评价

3.全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。A.可持续发展B.协同发展C.创新发展D.和谐发展

4.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

更多“坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。”相关问题

  • 第1题：

    要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A、能力

    B、质量

    C、实效

    D、贡献


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、（ ）和（ ）为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

    A.能力、业绩
    B.才能、成绩
    C.才能、业绩
    D.能力、成绩

    答案：A
    解析：
    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

  • 第3题：

    推进社会工作专业人才评价和激励工作，要求建立以()为基础，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。

    A.职业水平
    B.工作业绩
    C.岗位职责要求
    D.个人品德

    答案：C
    解析：
    在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，第一，要建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制；第二，要完善社会工作专业人才职业水平评价制度，将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围；第三，要支持城乡基层居(村)民自治组织、社区服务组织、公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织、基层社会服务部门相关人员参加社会工作专业人才职业水平考试，不断提高职业素质和专业水平；第四要鼓励用人单位根据工作需要聘用持有职业水平证书的社会工作专业人才。

  • 第4题：

    突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

    A.鼓励创新
    B.成果导向
    C.宽容失败
    D.行政主导

    答案：A,C
    解析：
    略

  • 第5题：

    注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，()的社会化人才评价和使用机制。

    A:客观、公正、科学
    B:公开、严谨、可靠
    C:公平、客观、合理
    D:创新、完整、独立

    答案：A
    解析：
    本题考核的是注册咨询工程师（投资）执业资格制度。注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

  • 第6题：

    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

    • A、品德
    • B、能力
    • C、业绩
    • D、资历

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第8题：

    中办、国办印发了《关于分类推进（）的指导意见》，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

    • A、人才薪酬机制改革
    • B、人才保障机制改革
    • C、人才评价机制改革
    • D、人才培养机制改革

    正确答案:C

  • 第9题：

    中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）坚持（）导向，把地方创新和改革经验上升为中央政策，有助于我国加快形成具有国际竞争力的人才制度优势。

    • A、问题
    • B、现状
    • C、发展
    • D、人才

    正确答案:A

  • 第10题：

    要坚持问题导向，（），通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境，着力解决影响创新创业创造的突出体制机制问题。


    正确答案:解放思想

  • 第11题：

    多选题
    在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以（　　）为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。
    A

    品德

    B

    态度

    C

    能力

    D

    业绩

    E

    专业化水平


    正确答案： B,C
    解析：
    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，其中，在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制；同时也要完善社会工作专业人才职业水平评价制度，将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围。

  • 第12题：

    多选题
    山东“十三五规划”着力增强高端创新要素聚集能力和承载能力，以（）为着力点，充分激发各类人才的创新活力。
    A

    改革完善人才使用

    B

    培养和引进机制

    C

    科学合理的利益分配格局

    D

    建立市场化的技术创新机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激发人才创新活力,要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A.能力

    B.质量

    C.实效

    D.贡献


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才()评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

    A.职业道德
    B.工作能力
    C.职业水平
    D.工作业绩

    答案：C
    解析：
    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

  • 第15题：

    我国人才评价机制的改革包括（ ）。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第16题：

    突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

    A.创新能力
    B.绩效
    C.贡献
    D.付出

    答案：A,B,C
    解析：
    略

  • 第17题：

    加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

    • A、科学的选人用人制度
    • B、选贤任能制度机制
    • C、科学的人才评价机制
    • D、国家荣誉制度

    正确答案:D

  • 第18题：

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第19题：

    山东“十三五规划”着力增强高端创新要素聚集能力和承载能力，以（）为着力点，充分激发各类人才的创新活力。

    • A、改革完善人才使用
    • B、培养和引进机制
    • C、科学合理的利益分配格局
    • D、建立市场化的技术创新机制

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。

    • A、创新创业
    • B、经济社会发展需求
    • C、经济问题
    • D、创新型国家建设

    正确答案:A

  • 第21题：

    习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

    • A、创新能力、发展、贡献
    • B、创新水平、质量、贡献
    • C、创新能力、质量、贡献
    • D、创新水平、质量、能力

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    中办、国办印发了《关于分类推进（）的指导意见》，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。
    A

    人才薪酬机制改革

    B

    人才保障机制改革

    C

    人才评价机制改革

    D

    人才培养机制改革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
    A

    品德

    B

    能力

    C

    业绩

    D

    资历


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

相关内容