下列选项中,不属于转移定价存在意义的是()。
第1题:
当采用单一的内部转移价格不能达到激励各责任中心的有效经营和保证各责任中心与整个企业的经营目标达成一致时,应采用双重价格。( )
A.正确
B.错误
第2题:
内部转移价格是指企业内部各责任中心之间进行内部结算和责任结转时所采用的价格标准。制定内部转移价格时,下列说法不正确的是( )。
A.强调企业整体利益高于各责任中心利益
B.内部转移价格的制定应公平合理
C.只要有可能,就应通过各责任中心的自主竞争或讨价还价来确定内部转移价格
D.应体现“大宗细,零星简”的要求
第3题:
第4题:
第5题:
制定内部转移价格的方法有()。
第6题:
制定企业内部转移价格的作用主要在于()。
第7题:
制定内部转移价格应遵循的几项原则有()。
第8题:
制定内部转移价格应强调()的最大利益。
第9题:
有助于明确划分责任中心的经济责任
有助于调动企业内部各部门的生产积极性
有助于制定正确的经营决策
有助于完善企业的内部管理体制
第10题:
价格型内部转移定价
成本型内部转移定价
协商型内部转移定价
完全成本加成
第11题:
转移价格=付出成本-机会成本
整个企业与各责任中心目标一致
公平性原则
简单易行,易于操作
第12题:
是测量利润中心向公司内其他责任中心供应商品或服务的价值
如果存在市场价格,市场价格将用作转移价格
测量的是公司和外部客户之间的交易
如果不存在市场价格,转移价格可能是基于成本制定的
第13题:
A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;
B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。
C、部门经理非常关心转移价格的制定
D、转移价格影响部门间的获利水平
第14题:
下列关于制定企业内部转移价格的表述中,正确的是()。
A.如果中间产品存在完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格
B.如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格
C.按变动成本加固定费制定转移价格,适用于最终产品市场需求稳定的情况
D.按全部成本加成制定转移价格是不存在外部市场时的最佳选择
第15题:
第16题:
第17题:
制定内部转移价格的基本原则有()。
第18题:
制定内部转移价格的作用主要表现在()。
第19题:
下列对内部转移价格的表述不正确的是().
第20题:
有利于分清各个责任中心的经济责任
有利于正确评价各责任中心的经营业绩
有利于进行正确的经营决策
有利于提高企业的利润
以上都是
第21题:
所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部
内部转移价格的实质是一种管理工具
目的是为了激发各责任中心降低成本
内部转移价格的变动会影响企业利润
第22题:
正确评价企业内部各责任中心的工作成果
促使实现内部各单位的目标一致
各责任中心正确进行经营决策
简化收益决定过程
第23题:
划分各责任中心经济责任的必要条件
能使买卖双方均感到公平合理且乐于接受
传递能导致组织内目标一致的数据
制定内部转移价格是制定正确经营决策的重要手段