当采用单一的内部转移价格不能达到激励各责任中心的有效经营和保证责任中心与整个企业的经营目标达成一致时,应采用( )。
A.成本转移价格
B.市场价格
C.协商价格
D.双重价格
第1题:
A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;
B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。
C、部门经理非常关心转移价格的制定
D、转移价格影响部门间的获利水平
第2题:
当采用单一的内部转移价格不能达到激励各责任中心的有效经营和保证责任中心与整个企业的经营目标达成一致时,应采用( )。
A.市场价格
B.成本转移价格
C.协商价格
D.双重价格
第3题:
产品在企业内部各责任中心之间销售,只能按“内部转移价格”取得收入的利润中心是()
A.责任中心
B.局部利润中心
C.自然的利润中心
D.人为的利润中心
第4题:
内部转移价格是指企业内部各责任中心之间进行内部结算和责任结转时所采用的价格标准。制定内部转移价格时,下列说法不正确的是( )。
A.强调企业整体利益高于各责任中心利益
B.内部转移价格的制定应公平合理
C.只要有可能,就应通过各责任中心的自主竞争或讨价还价来确定内部转移价格
D.应体现“大宗细,零星简”的要求
第5题:
4、产品在企业内部各责任中心之间销售,只能按照“内部转移价格”取得收入的利润中心是()
A.责任中心
B.局部的利润中心
C.自然的利润中心
D.人为的利润中心