团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）

题目

团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）

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1.EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:()A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响

2.团体评估的执行者不包括（ ）。A．团体督导B．咨询机构负责人C．团体成员D．团体成员相关的重要他人

3.团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

4.由参加团体的领导者、观察员、督导者及其他成员通过书面检核资料及口头报告来作个人评估或团体评估是()A、团体内他人反馈B、团体内自我报告C、团体外自我报告D、团体外他人反馈

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  • 第1题：

    团体评估的执行者包括（ ）。

    A．团体督导

    B．团体观察员

    C．团体领导者

    D．团体成员相关的重要他人


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第3题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法


    答案：C
    解析：
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几 十人。

  • 第4题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第5题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。
    (A)团体的规模是否适宜
    (B)团体的目的与成员的相关程度
    (C)团体成员合作、信任和承诺的水平
    (D)团体领导者的学历与受教育水平


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第6题：

    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
    日记；自我报告；观察记录
    略

  • 第7题：

    团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续：（）。

    • A、追踪性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、测量性评估

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    团体评估的执行者包括（）。
    A

    团体成员

    B

    团体领导者

    C

    团体成员相关者（如父母、老师、同学等）

    D

    团体督导者


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团体的追踪性评估的目的有（　　）。
    A

    了解团体效果能否持续

    B

    团体成员是否有满意的改变

    C

    团体是否持续存在

    D

    团体领导者是否仍然在关注成员的变化


    正确答案： D,C
    解析： 追踪性评估指团体结束后三个月至两年内进行的评估，目的是了解团体效果能否持续，是否对团体成员本人或其社会环境产生有利或不利作用，同时也观察团体成员是否有满意的改变。

  • 第12题：

    多选题
    团体评估的执行者包括（　　）。
    A

    团体督导

    B

    团体观察员

    C

    团体领导者

    D

    团体成员相关的重要他人


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体评估的执行者包括（ ）。

    A．团体成员

    B．团体领导者

    C．团体成员相关者(如父母、老师、同学等)

    D．团体督导者


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法


    答案：C
    解析：
    团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?

  • 第15题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第16题：

    团体评估的执行者包括（）。
    (A)团体成员
    (B)团体领导者
    (C)团体成员相关者（如父母、老师、同学等）
    (D)团体督导者


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
    访问
    略

  • 第18题：

    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）

    • A、追踪性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、测量性评估

    正确答案:C

  • 第19题：

    团体评估的执行者不包括（　）。

    • A、团体督导
    • B、咨询机构负责人
    • C、团体成员
    • D、团体成员相关的重要他人

    正确答案:B

  • 第20题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

    正确答案： 日记,自我报告,观察记录
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团体评估的执行者不包括（　　）。
    A

    团体督导

    B

    咨询机构负责人

    C

    团体成员

    D

    团体成员相关的重要他人


    正确答案： A
    解析： 团体评估的执行者包括团体督导者、团体领导者、团体观察员、团体成员以及团体成员相关的重要他人。

  • 第23题：

    单选题
    确定团体规模主要取决于（　　）。
    A

    团体咨询的人数

    B

    团体咨询的领导者

    C

    团体咨询的目标

    D

    团体咨询的评估方法


    正确答案： C
    解析： 团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般5～8人；以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6～10人；以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8～12人。

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