参考答案和解析
正确答案:错误
更多“教师确定的职业发展目标越高越好。()”相关问题
  • 第1题:

    下列关于教师职业责任的发展趋势的说法不正确的是()

    A.社会发达程度越高,教师职业的劳动越复杂,所负担的责任就越大。在社会发展和经济建设中发挥的作用就越重要
    B.教师的职责发展是一个连续性的过程
    C.教师的职业责任是随着社会的发展而不断变化更新的
    D.教师的职业责任发展趋于单一专业化


    答案:D
    解析:
    现代教师应该是学生全面发展的培养者,是民主平等师生关系的建立者,是学生学习过程的指导者,是教育信息资源的开发与应用者,是学生心理健康的培养者。教师的职责不再是单一的,而是综合的;不是静止的,而是发展的;不是阶段的,而是连续的。

  • 第2题:

    下列关于教师职业责任的发展趋势说法不正确的是( )

    A.社会发达程度越高,教师职业的劳动越复杂,所负担的责任就越大。在社会发展和经济建设中发挥的作用就越重要
    B.教师的职责发展是一个连续性的过程
    C.教师的职业责任是随着社会的发展而不断变化更新的
    D.教师的职业责任发展趋于单一专业化

    答案:D
    解析:
    解析:现代教师应该是学生全面发展的培养者,是民主平等师生关系的建立者,是学生学习过程的指导者,是教育信息资源的开发与应用者,是学生心理健康的培养者。教师的职责不再是单一的,而是综合的;不是静止的,而是发展的;不是阶段的,而是连续的。

  • 第3题:

    教师职业生涯发展的目标有?


    正确答案: (1)外职业生涯目标
    (2)内职业生涯发展目标

  • 第4题:

    个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()

    • A、职业生涯
    • B、职业路径
    • C、职业规划
    • D、职业发展

    正确答案:C

  • 第5题:

    职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    教师个体自身要达到的职业成熟是()

    • A、教学效能
    • B、内生涯发展目标
    • C、外生涯发展目标
    • D、高原现象

    正确答案:B

  • 第7题:

    指导教师根据自身素质条件、当下基础,确定可能达到的长期发展目标,从而引领教师专业发展。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当()

    • A、越高越好
    • B、越低越好
    • C、有适中的难度
    • D、越模糊越好

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()
    A

    职业生涯

    B

    职业路径

    C

    职业规划

    D

    职业发展


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    教师职业生涯发展的目标有:()和()。

    正确答案: 外职业生涯目标,内职业生涯发展目标
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业在制定目标时,应注意哪些事项?()
    A

    目标应该越高越好

    B

    目标应与企业总目标一致并具有价值

    C

    确定不同目标的优先顺序

    D

    目标应尽可能量化


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于教师职业责任的发展趋势说法不正确的是()
    A

    社会发达程度越高,教师职业的劳动越复杂,所负担的责任就越大

    B

    教师的职责发展是一个连续性的过程

    C

    教师的职业责任是随着社会的发展而不断变化更新的

    D

    教师的职业责任发展趋于单一专业化


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    下列关于教师职业责任的发展趋势说法不正确的是(  )。

    A、社会发达程度越高,教师职业的劳动越复杂,所负担的责任就越大,在社会发展和经济建设中发挥的作用就越重要
    B、教师的职责发展是一个连续性的过程
    C、教师的职业责任是随着社会的发展而不断变化更新的
    D、教师的职业责任发展趋于单一专业化

    答案:D
    解析:
    现代教师应该是学生全面发展的培养者,是民主平等师生关系的建立者.是学生学习过程的指导者,是教育信息资源的开发与应用者,是学生心理健康的培养者。教师的职责不再是单一的,而是综合的;不是静止的,而是发展的;不是阶段的,而是连续的。

  • 第14题:

    下列关于教师职业责任的发展趋势,说法不正确的是(  )。

    A.社会发达程度越高,教师职业的劳动越复杂,所负担的责任就越大,在社会发展和经济建设中发挥的作用就越重要
    B.教师的职业责任发展是一个连续性的过程
    C.教师的职业责任是随着社会的发展而不断变化更新的
    D.教师的职业责任发展趋于单一专业化

    答案:D
    解析:
    现代教师应该是学生全面发展的培养者,是民主平等师生关系的建立者,是学生学习过程的指导者,是教育信息资源的开发与应用者,是学生心理健康的培养者。教师的职责不再是单一的,而是综合的;不是静止的,而是发展的;不是阶段的,而是连续的。故选D。

  • 第15题:

    教师对学生的期望越高,学生的成绩也就越好。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业在制定目标时,应注意哪些事项?()

    • A、目标应该越高越好
    • B、目标应与企业总目标一致并具有价值
    • C、确定不同目标的优先顺序
    • D、目标应尽可能量化

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    教师职业生涯发展的目标有:()和()。


    正确答案:外职业生涯目标;内职业生涯发展目标

  • 第18题:

    教师对职业生涯中的外在需求的表现是()

    • A、外生涯发展目标
    • B、内生涯发展目标
    • C、教学校能
    • D、高原现象

    正确答案:A

  • 第19题:

    职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    教师的智力水平越高,教学效果越好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 影响教师教学效果的不仅有教师的智力水平,而且包括教师具备的专业知识以及专业素养。

  • 第21题:

    问答题
    教师职业生涯发展的目标有?

    正确答案: (1)外职业生涯目标
    (2)内职业生涯发展目标
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    教师个体自身要达到的职业成熟是()
    A

    教学效能

    B

    内生涯发展目标

    C

    外生涯发展目标

    D

    高原现象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当()
    A

    越高越好

    B

    越低越好

    C

    有适中的难度

    D

    越模糊越好


    正确答案: B
    解析: 暂无解析