团体领导者表达自己对成员的了解,同时协助成员表达其无法完全以语言表达的部分,避免鹦鹉学舌的反映,该技术是()
第1题:
在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括( )。
A.协助成员相互间尽快熟悉
B.让成员坦诚开放自己
C.澄清团体目标
D.订立团体规范
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
团体创始阶段,为了让成员充分体会到被理解,促进成员继续自我探索的反应技术是()
A澄清
B提问
C复述技术
D积极倾听
第7题:
有些成员表达不很清楚、具体,容易造成沟通障碍,这时领导者应协助成员更具体、更明确地提供信息,或表达意见,这种技术称为()
A澄清
B建议
C同理心
D提炼归纳
第8题:
团体咨询中,行动的技术主要包括()。
第9题:
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。
第10题:
澄清
建议
同理心
提炼归纳
第11题:
协助成员相互间尽快熟悉
让成员坦诚开放自己
澄清团体目标
订立团体规范
第12题:
澄清
提问
复述技术
积极倾听
第13题:
在团体心理咨询过程中,领导者承担的职责有( )。
A.营造成员彼此接纳的团体气氛
B.激发成员大胆表达自己的意见
C.根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导
D.创造快乐的团体氛围
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()
A说明团体规则
B鼓励成员表达
C建立信任
D作自我介绍
第19题:
首次聚会热身的目的是()
A使成员感受到自己是这个团体中的一个成员
B熟悉团体规则
C消除紧张情绪
D掌握倾听和表达的技巧
第20题:
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。
第21题:
心理辅导教师全神贯注地聆听来访者叙述,认真观察其细微的情绪等变化,并表达对来访者关注和理解的技术是()
第22题:
使成员感受到自己是这个团体中的一个成员
熟悉团体规则
消除紧张情绪
掌握倾听和表达的技巧
第23题:
协助成员相互间尽快地熟悉
让成员坦诚地开放自己
澄清团体目标
订立团体规范