用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？

题目

用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？

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1.用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些?

2.企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。()

3.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

4.职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?

参考答案和解析
正确答案: 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
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  • 第1题：

    用人单位应当建立、健全()。

    A.劳动者健康监护档案

    B.职业卫生档案和劳动者健康监护档案

    C.职业卫生档案


    参考答案：B

  • 第2题：

    用人单位职业健康监护管理档案包括哪些内容?


    参考答案：1、职业健康监护委托书;2、职业健康检查结果报告和评价报告;3、职业病报告卡;4、用人单位对职业病患者、患有职业禁忌症者和已出现职业相关健康损害劳动者的处理和安置记录;5、用人单位在职业健康监护中提供的其它资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料;6、卫生行政部门要求的其他资料。

  • 第3题：

    用人单位应当为劳动者建立()，并按照规定的期限妥善保存。

    A、监护档案

    B、健康监护档案

    C、职业健康监护档案

    D、档案


    参考答案：C

  • 第4题：

    职业健康监护档案包括哪些内容?


    参考答案：(1)劳动者的职业史和职业中毒危害接触史;
    (2)相应作业场所职业中毒危害因素检测结果;
    (3)职业病检查结果及处理情况;
    (4)职业病诊疗等劳动者健康资料。

  • 第5题：

    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）

    • A、原件
    • B、职业病津贴证明
    • C、职业病诊断证明
    • D、复印件

    正确答案:D

  • 第6题：

    职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？


    正确答案: 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第7题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护档案复印件
    • C、本人职业健康监护档案证明

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业健康监护档案应包括哪些内容？


    正确答案: 应包括：职业史、既往病史、职业照射接触史、应急照射、事故照射史；历次职业健康检查结果及评价处理意见；职业性放射性疾病诊断与诊断鉴定、治疗、医学随访观察等健康资料

  • 第9题：

    企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？


    正确答案:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

  • 第10题：

    职业健康监护主要包括（）

    • A、职业健康检查
    • B、职业健康监护档案管理等内容。
    • C、临床病例

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。

    • A、原件
    • B、职业病诊断证明
    • C、复印件

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
    A

    原件

    B

    职业病诊断证明

    C

    复印件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工职业健康监护档案包括哪些内容?


    参考答案：(1)作业人员的职业史、既往史、职业病危害因素接触史;(2)作业场所职业病危害因素监测结果;(3)职业健康检查结果及处理情况;(4)职业病诊疗等有关健康资料。

  • 第14题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

    A.本人职业健康监护档案

    B.本人职业健康监护证明复印件

    C.本人职业健康监护证明

    D.本人职业健康监护档案复印件


    参考答案：D

  • 第15题：

    从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案,应有专人严格管理,并按()妥善保存。


    参考答案：规定

  • 第16题：

    依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    A.职业健康监护档案
    B.职业健康监护档案复印件
    C.职业健康监护证明
    D.职业健康监护档案证明

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第37条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件．用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第17题：

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。

    • A、职业史
    • B、职业病诊疗
    • C、职业病危害接触史
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第18题：

    用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护证明复印件
    • C、本人职业健康监护证明
    • D、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:D

  • 第20题：

    用人单位如何建立职业健康监护档案？


    正确答案:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签。

  • 第21题：

    职业健康监护主要包括（）

    • A、职业健康检查
    • B、职业健康监护档案管理。
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第22题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（）。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、职业健康监护证明
    • C、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:C

  • 第23题：

    判断题
    用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？

    正确答案： 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
    解析： 暂无解析

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