职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营

题目

职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

  • A、职业卫生和健康监护等
  • B、企业人事管理档案
  • C、企业生产经营
相似考题

1.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()

2.劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触B.工作场所职业病危害因素检测结果C.放射工作人员个人剂量监测结果

3.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

参考答案和解析
正确答案:A
更多“职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营”相关问题

  • 第1题：

    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。


    正确答案：职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等

  • 第2题：

    用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

    • A、职业病诊断
    • B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触
    • C、工作场所职业病危害因素检测结果
    • D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果

    正确答案:D

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。

    • A、督促
    • B、责令
    • C、监督检查和督促

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。


    正确答案:职业卫生

  • 第5题：

    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（　）等资料。

    • A、职业卫生档案
    • B、健康监护档案
    • C、工作场所职业病危害因素检测结果

    正确答案:C

  • 第6题：

    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。

    • A、职业卫生档案
    • B、健康监护档案
    • C、工作场所职业病危害因素检测结果
    • D、近一年或半年的体检报告

    正确答案:C

  • 第7题：

    在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供那些资料？


    正确答案:⑴劳动者职业史⑵职业病危害接触史⑶工作场所职业病危害因素检测结果等资料

  • 第8题：

    经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    问答题
    在职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供那些资料？

    正确答案： ⑴劳动者职业史⑵职业病危害接触史⑶工作场所职业病危害因素检测结果等资料
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。
    A

    督促

    B

    责令

    C

    监督检查和督促


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。
    A

    职业卫生档案

    B

    健康监护档案

    C

    工作场所职业病危害因素检测结果

    D

    近一年或半年的体检报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    A.职业健康监护档案
    B.职业健康监护档案复印件
    C.职业健康监护证明
    D.职业健康监护档案证明

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第37条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件．用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第14题：

    职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

    • A、职业卫生和健康监护等资料
    • B、企业人事管理档案
    • C、企业生产经营资料
    • D、企业设备档案

    正确答案:A

  • 第15题：

    《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护档案复印件
    • C、本人职业健康监护档案证明

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护证明复印件
    • C、本人职业健康监护证明
    • D、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

    • A、职业卫生和健康监护等
    • B、企业人事管理档案
    • C、企业生产经营

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

    • A、职业健康监护档案复印件 
    • B、职业健康检查结果 
    • C、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料 
    • D、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
    A

    职业卫生和健康监护等

    B

    企业人事管理档案

    C

    企业生产经营


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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