科室对不良事件管理中护士长在（）个工作日内组织全体护理人员进行讨论A、1B、2C、3D、4E、5

题目

科室对不良事件管理中护士长在（）个工作日内组织全体护理人员进行讨论

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4
  • E、5
相似考题

1.以下对护士长在医院及科室位置的认识,错误的是()。A、只需要协调护士间的关系，与医生无联系B、是医院的基层管理人员C、是科室的管理者D、是科室的领袖人物

2.申请护理会诊的科室应做好哪些准备:()A、提出书面护理会诊申请B、由病区护长组织科室人员参加C、由主管护士向会诊护士汇报病史D、结束后会诊护士进行总结E、对护理问题进行讨论、记录并组织实施

3.某科室的目标是提高护理人员的业务素质，则可行的备选方案有（ ）。A.加强护士的职业道德教育 B.增加科室护士人数 C.加强护理文化建设 D.注重护士的心理素质培养 E.聘请护理专家进行专题讲课

4.严格执行护理差错事故及不良事件报告制度,事件发生后,责任人应及时报告护士长,填写不良事件报告单,护士长在24－48小时内报告护理部,严重不良事件应立即上报护理部和医务科。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:E
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  • 第1题：

    实施非计划再次手术的科室需要在什么时间主动通过院内网“医院安全（不良）事件上报”系统上报？（）

    • A、术前1个工作日
    • B、术后1个工作日内
    • C、术后一周内

    正确答案:B

  • 第2题：

    发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些？（）

    • A、科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配
    • B、片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配
    • C、全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    严格执行护理差错事故及不良事件报告制度，事件发生后，责任人应及时报告护士长，填写不良事件报告单，护士长在（）小时内报告护理部.，严重不良事件应（）上报护理部和医务科。


    正确答案:24-48；立即

  • 第4题：

    Ⅰ、Ⅱ级事件，立即上报医务科、护理部等。当事科室在（）个工作日内填报《医院安全（不良）事件报告表》及各自部门不良事件报告表，并提交至质控科、医务科、护理部等

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1
    • E、5

    正确答案:D

  • 第5题：

    风险管理部门在操作风险管理信息系统中收到风险事件报告，后续进行的操作表述错误的是（）。

    • A、对操作风险事件报告内容进行必要的核查
    • B、对事件台帐中的事件分类、分级准确性进行把关
    • C、在5个工作日内将风险事件报送至上级风险管理部门审核
    • D、主动追踪核查事件进展情况

    正确答案:C

  • 第6题：

    护士长如何对科室进行排班？


    正确答案:结合护士需求，每2周排班，每天兼顾医疗安排、病情需要，适时微调，以适应工作需要。

  • 第7题：

    护理会诊结束时，由（）总结，对会诊过程、结果进行记录并组织临床实施。

    • A、专科护士或临床科室护士长
    • B、初级责任护士
    • C、小组长
    • D、管床护士

    正确答案:A

  • 第8题：

    发生护理不良事件后，由谁负责组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究，组织科内讨论，对发生缺陷进行调查，分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题，确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。（）

    • A、初级责任护士
    • B、高级责任护士
    • C、护士长
    • D、护理部主任

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    发生护理不良事件后，由谁负责组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究，组织科内讨论，对发生缺陷进行调查，分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题，确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。（）
    A

    初级责任护士

    B

    高级责任护士

    C

    护士长

    D

    护理部主任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）
    A

    对小儿跌倒事件进行根本原因分析

    B

    开展重大事件稽查

    C

    使用摆药机器

    D

    对未上报的不良事件进行处罚

    E

    安装摄像头监控护士行为

    F

    制订保证患者安全的操作规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（）
    A

    命令型

    B

    参与型

    C

    放任型

    D

    说服型

    E

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    某护士发生用药错误事件，由当事人登记发生不良事件的经过、分析原因、后果，以及对不良事件的认识和建议。护士长组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究，组织科内讨论，分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题，确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。并将分析结果和改进意见或方案呈交护理部。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护士长角色期望的来源主要有医院院长、科室等组织，以及病人、护理人员群体等。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    护理人员分层管理中护士长安排护士护理病人以什么为原则？


    正确答案:体现护理人员能力与病人危重程度相符的原则。

  • 第15题：

    Ⅲ、Ⅳ级事件，当事人报告科室负责人，在（）个工作日内填报《医院安全（不良）事件报告表》或各自部门不良事件报告表，并提交至医务科、护理部等

    • A、4
    • B、3
    • C、2
    • D、1
    • E、5

    正确答案:C

  • 第16题：

    护士长在医院管理中的主要角色是（）

    • A、管理者
    • B、组织者
    • C、协调者
    • D、教育者

    正确答案:C

  • 第17题：

    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）

    • A、对小儿跌倒事件进行根本原因分析
    • B、开展重大事件稽查
    • C、使用摆药机器
    • D、对未上报的不良事件进行处罚
    • E、安装摄像头监控护士行为
    • F、制订保证患者安全的操作规范

    正确答案:A,B,C,F

  • 第18题：

    护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是（）

    • A、命令型
    • B、参与型
    • C、放任型
    • D、说服型
    • E、授权型

    正确答案:E

  • 第19题：

    某护士发生用药错误事件，由当事人登记发生不良事件的经过、分析原因、后果，以及对不良事件的认识和建议。护士长组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究，组织科内讨论，分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题，确定事件的真实原因并提出改进意见或方案。并将分析结果和改进意见或方案呈交护理部。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    严格执行护理差错事故及不良事件报告制度，事件发生后，责任人应及时报告护士长，填写不良事件报告单，护士长在（）小时内报告护理部.，严重不良事件应（）上报护理部和医务科。

    正确答案： 24-48,立即
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    科室对不良事件管理中护士长在（）个工作日内组织全体护理人员进行讨论
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4

    E

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    风险管理部门在操作风险管理信息系统中收到风险事件报告，后续进行的操作表述错误的是（）。
    A

    对操作风险事件报告内容进行必要的核查

    B

    对事件台帐中的事件分类、分级准确性进行把关

    C

    在5个工作日内将风险事件报送至上级风险管理部门审核

    D

    主动追踪核查事件进展情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    增强组织凝聚力，调动护理人员积极性最直接的因素是
    A

    全面掌握护理人员状况

    B

    满足护理人员学习的需要

    C

    遵循按职称上岗的原则

    D

    护士长在排班过程中让护理人员感受公平对待


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    护士长角色期望的来源主要有医院院长、科室等组织，以及病人、护理人员群体等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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