《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按（）管理的职工。A、任免权限B、权限C、合同D、约定
题目
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按（）管理的职工。
- A、任免权限
- B、权限
- C、合同
- D、约定
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第1题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。
- A、层层负责
- B、一级对一级负责
- C、上级对下级负责
- D、逐级负责制
正确答案:D -
第2题：
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
- A、岗位职责
- B、强化企业岗位约束和职工岗位履职
- C、岗位约束
- D、岗位履职
正确答案:B -
第3题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念，加强对职工（）的教育。
- A、遵章守纪
- B、遵纪守法
- C、纪律
- D、法纪
正确答案:A -
第4题：
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
- A、单位
- B、车间
- C、班组
- D、职工
正确答案:B,C,D -
第5题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
- A、《职工“两纪”问题警示通知书》
- B、问题警示通知书
- C、《职工待岗培训通知书》
- D、培训通知书
正确答案:A,C -
第6题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、各级
- B、单位
- C、路局
- D、铁道部
正确答案:A -
第7题：
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
- A、逐级
- B、分级
- C、分别
- D、分段
正确答案:A -
第8题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付待岗生活费，待岗期间停发所有奖励。本条（）由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。
- A、不适用于
- B、可用于
- C、适用于
- D、不可用于
正确答案:C -
第9题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”，受到（）《安全问题通知书》安全警示的职工。
- A、路局
- B、各级
- C、单位
- D、车间
正确答案:B -
第10题：
《济南铁路局安全成绩统计管理办法》规定局属单位安全天数认定条件是什么？
正确答案: 局属单位安全天数认定条件为：无责任一般D类以上铁路交通事故，责任从业人员严重轻伤以上事故和直接经济损失50万元（火灾、爆炸事故为10万元）以上的其他责任生产安全事故。
其中，D21类事故仅指行车设备故障耽误本列客运列车2小时以上，或耽误本列货运列车4小时以上；固定设备故障延时影响正常行车4小时以上（仅指正线），中断局属单位安全天数。
经路局决定列入本项的其他事故。 -
第11题：
《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安[2015]301号）规定，各单位要制定单位从业人员零星假管理制度，明确零星假（）权限和（）手续。
正确答案:审批；请销假 -
第12题：
问答题《济南铁路局安全成绩统计管理办法》规定局属单位安全天数认定条件是什么？正确答案： 局属单位安全天数认定条件为：无责任一般D类以上铁路交通事故，责任从业人员严重轻伤以上事故和直接经济损失50万元（火灾、爆炸事故为10万元）以上的其他责任生产安全事故。
其中，D21类事故仅指行车设备故障耽误本列客运列车2小时以上，或耽误本列货运列车4小时以上；固定设备故障延时影响正常行车4小时以上（仅指正线），中断局属单位安全天数。
经路局决定列入本项的其他事故。解析： 暂无解析 -
第13题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，工作表现突出，为安全运输生产做出积极贡献的，由班组、车间或部门逐级写出报告，经单位月度奖励考评委员会研究决定，停发奖励日期可按规定（）。受警告处分停发当月奖励的，不应再缩短停发奖励日期。
- A、缩短
- B、适当调整
- C、适当变化
- D、适当缩短
正确答案:D -
第14题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付（），待岗期间停发所有奖励。
- A、待岗生活费
- B、生活费
- C、基本生活费
- D、最低生活费
正确答案:A -
第15题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。
- A、事事严格要求
- B、事事严格要求，人人遵章守纪”
- C、人人遵章守纪
- D、人人守法
正确答案:B -
第16题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求全体职工要树立（）的意识，以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪，抵制不良倾向，制止违纪行为，做遵章守纪的模范。
- A、大局
- B、全局
- C、主人翁
- D、集体
正确答案:C -
第17题：
对职工实施处分时，按（）的规定执行。
- A、《太原铁路局奖惩实施办法》
- B、有关规定
- C、相关规定
- D、加强职工“两纪”管理规定
正确答案:A -
第18题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。
- A、10个月
- B、六个月
- C、三个月
- D、一个月
正确答案:B,C,D -
第19题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。
- A、自我管理
- B、自我约束
- C、相互监督
- D、自觉遵守
正确答案:A,B,D -
第20题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色《安全问题通知书》处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的（）予以返还奖励。
- A、0.2
- B、0.3
- C、0.5
- D、0.6
正确答案:C -
第21题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，对职工的惩处要本着（）的方针，以教育为主，惩罚为辅。
- A、教育为主
- B、预防为主
- C、惩前毖后，治病救人”
- D、防患于未然
正确答案:C -
第22题：
《武汉客运段路风监察管理规定》适用于（）。
- A、我*段所属部门及其从业人员
- B、铁路职工
- C、各车间职工
- D、武汉铁路局从业人员
正确答案:A -
第23题：
单选题企业应制定单位（），确立各类合同会签审核部门选择标准。A内控合同管理业务流程
B合同经办部门管理规定
C合同管理部门管理权限
D合同审批和签署的相关权限规定
正确答案： D解析： 暂无解析