《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用（聘任）人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员，以及被聘任为中级专业技术职务的人员。
题目
《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用（聘任）人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员，以及被聘任为中级专业技术职务的人员。
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第1题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
- A、专业技术岗位胜任力限定选项法
- B、专业技术岗位胜任力测评法
- C、专业技术岗位胜任力综合考核法
- D、专业技术岗位胜任力情景测试法
正确答案:A -
第2题：
岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）
正确答案:正确 -
第3题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）
- A、专业技术岗位门槛类胜任力
- B、专业技术岗位区辨类胜任力
- C、专业技术岗位转化类胜任力
- D、专业技术岗位时效类胜任力
正确答案:A,B,C -
第4题：
我国事业单位岗位的分类不包括（）
- A、管理岗位
- B、专业技术岗位
- C、实习岗位
- D、专业技术岗位
正确答案:C -
第5题：
下列关于鼓励专业技术人才参加职业技能评价的说法，错误的是（）。
- A、参加职业技能评价的专业技术人才，均需参加理论知识考试
- B、取得助理工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的高级工职业技能评价
- C、取得工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的技师职业技能评价
- D、取得高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可申请参加与现岗位对应职业（工种）的高级技师职业技能评价
正确答案:A -
第6题：
《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》规定：聘用（聘任）期内退休、内退或离职的，自动解聘。
正确答案:正确 -
第7题：
事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时，下列说法正确的有（）。
- A、套改时，先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资，并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数
- B、未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费
- C、未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费
- D、未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。
- A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
- B、《国家职业标准》；《岗位标准》
- C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
- D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
正确答案:C -
第9题：
专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员（）的比例掌握。
- A、10%
- B、12%
- C、15%
- D、20%
正确答案:C -
第10题：
单选题我国事业单位岗位的分类不包括（）A管理岗位
B专业技术岗位
C实习岗位
D专业技术岗位
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《测绘资质分级标准》规定的高级专业技术人员（）。A获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作8年以上
B获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作7年以上
C获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘及相关专业技术岗位工作6年以上
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题事业单位岗位可划分为（）三种类型。A行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
B技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
C管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。
- A、岗位知识
- B、岗位专业知识
- C、岗位相关知识
- D、专业技术调查研究知识
正确答案:A -
第14题：
（）是职业品德、职业纪律、岗位胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。它既是专业技术人员在岗位工作中的行为规范，又是专业技术组织对社会所负的道德责任和义务。
- A、职业道德
- B、职业修养
- C、职业技能
- D、职业品格
正确答案:A -
第15题：
事业单位岗位可划分为（）三种类型。
- A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
- B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
- C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
正确答案:C -
第16题：
专业技术人员提高职业技能的途径是（）
正确答案:勤于学习、善于借鉴、学会反思、反复练习 -
第17题：
《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》规定：考核分为个人述绩和民主测评。民主测评在被测评对象所在部门开展，主要对考核对象的（）方面进行评价打分等。
- A、思想政治表现
- B、业务技能
- C、工作业绩
- D、职业道德
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为（）
- A、被聘用为一级职业技能岗位的，其薪酬等级对应正科级待遇
- B、被聘用为二级职业技能岗位的，其薪酬等级对应副科级待遇
- C、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应副科级待遇
- D、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应正科级待遇
正确答案:A,B,C -
第19题：
员工应具备与岗位要求相适应的专业技术职务资格或职业资格等级，并掌握岗位要求的其它专业技能。操作人员职业资格和技能鉴定管理，具体执行按照中国石油渤海钻探职业技能鉴定中心A/0《职业技能鉴定质量管理体系》。
正确答案:正确 -
第20题：
以下哪种人员可享受一线专业技术人员奖金（）
- A、段全体人员
- B、一线岗位所有人员
- C、一线岗位专业技术人员
- D、车间管理干部及一线岗位专业技术人员
正确答案:C -
第21题：
《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定：开展专业技术技能培训考核，推行（）认证，班组长、“三种人”等关键岗位人员必须具备相应的专业技术技能和安全技术等级。
- A、注册安全工程师
- B、职业技能等级
- C、应急能力
- D、岗位安全技术等级
正确答案:D -
第22题：
单选题以下哪种人员可享受一线专业技术人员奖金（）A段全体人员
B一线岗位所有人员
C一线岗位专业技术人员
D车间管理干部及一线岗位专业技术人员
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。A《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
B《国家职业标准》；《岗位标准》
C《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
D《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》
正确答案： D解析： 暂无解析