职工违反有关规定,发生各类()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分;视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。
第1题:
职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分。
第2题:
职工违反有关规定,发生各类()责任事故时,按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同;视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分;对负有同等责任者,按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
第3题:
职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定,造成各类责任事故的,对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者,按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的(),按照处分权限进行处理。
第4题:
职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分;视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。
第5题:
职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以()
第6题:
职工违反有关规定,发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予()处分。
第7题:
发生职工轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予直接(全部、主要)责任者通报批评,(),或者经济考核。
第8题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。
第9题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予直接(全部、主要)责任者行政记过以上处分并离岗培训1个月以上。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
次要责任;
同等责任;
主要责任;
全部责任。
第13题:
职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般D类事故时(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)、责任职工重伤事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予();对负有次要责任者给予警告处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。
第14题:
职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般C类事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予()处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分。
第15题:
职工违反有关规定,发生责任铁路交通一般D类事故时(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)、责任职工重伤事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。
第16题:
职工违反有关规定,发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时,按照路局有关规定,对负有同等责任者,按照()责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
第17题:
职工违反《技规》、《行规》、《站细》和其他有关规章制度规定以及“两纪”管理规定,造成各类责任事故的,对负有全部责任、主要责任和重要责任、次要责任者、负有同等责任者,按照有关规定给予相应的处分。对其他相关人员由单位根据责任的关联程度,按照()进行处理。
第18题:
职工违反有关规定,发生各类责任大事故、铁路交通一般B类事故、铁路交通旅客列车一般C类事故时,视情节对负有次要责任者给予()处分。
第19题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)行政记过以上处分;分别给予分管业务副职、党政正职行政警告以上处分。
第20题:
职工违反操作规程导致事故发生,应承担全部责任。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
行政警告
记过处分
离岗培训1个月以上
降级