根据《月度评优奖励管理办法补充规定》要求，凡参加统一组织活动的，被评为优秀集体的，应奖励部门1000元—5000元。
题目
根据《月度评优奖励管理办法补充规定》要求，凡参加统一组织活动的，被评为优秀集体的，应奖励部门1000元—5000元。
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参考答案和解析
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第1题：
《月度评优奖励管理办法》中部门申报奖的评选要求是（）
- A、对市局（公司）有显著贡献的行为
- B、对提高市局（公司）的声誉有特殊功绩的事项
- C、在部门内部经营和管理方面取得突出成绩
- D、对市局（公司）经营业绩及未来发展有重大作用的突出成绩、工作成果
- E、对提升管理水平有重大价值的事项
正确答案:A,B,C,D,E -
第2题：
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
- A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌
- B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
- C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
- D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
正确答案:C -
第3题：
下列关于风险监管员奖励措施说法正确的是（）。
- A、连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
- B、连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
- C、连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
- D、连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
正确答案:A -
第4题：
连续两学期内务卫生成绩均达到（）以上的集体，同时学期内务卫生成绩不合格个人不超过（）人次，方可参加学校集体综合奖励评定。
- A、良好；2
- B、良好；3
- C、优秀；2
- D、优秀；3
正确答案:A -
第5题：
《月度评优奖励管理办法》的奖项设置分为（）类
- A、部门申报奖
- B、优秀先进奖
- C、特别贡献奖
- D、标杆选树奖
正确答案:A,B,C -
第6题：
《月度评优奖励管理办法》中规定参加市局（公司）范围内统一组织的活动，每个人应给予（）元奖励
- A、100元—3000元
- B、300元—1000元
- C、500元—1000元
- D、1000元以上
正确答案:A -
第7题：
计量员有哪些突出表现可获得计量主管部门的奖励或作为评优晋级的条件？
正确答案: 1、在长期计量工作中，忠于职守，公正计量，计量数据准确，维护企业利益和信誉，业绩卓著。
2、维护国家计量法的尊严，敢于抵制违反计量法律、法规行为，成绩突出。
3、计量技术有发明创造、计量管理有创新、对企业有明显经济效益和社会效益。
4、使企业避免重大等级事故。 -
第8题：
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，各级海事管理机构应结合本*单位的工作实际，制定奖励实施细则，鼓励实施（）制度。
- A、物质奖励
- B、精神奖励
- C、一事一奖
- D、表彰和奖励
正确答案:C -
第9题：
连续多年被评为优秀士兵的，被评为集团军以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记（）。
- A、嘉奖
- B、三等功
- C、二等功
- D、一等功
正确答案:B -
第10题：
关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）。
- A、奖励是依法进行的
- B、奖励的条件是有显著成续和贡献
- C、奖励的主体是各级财政部门
- D、奖励的对象是工作人员或者集体
正确答案:C -
第11题：
单选题下列关于风险监管员奖励措施说法正确的是（）。A连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
B连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
C连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
D连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于团队奖励计划的说法，正确的是( )。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
正确答案： E,D解析： -
第13题：
从《月度评优奖励管理办法补充规定》发布之日起，市局（公司）各部门所设制度和管理办法中的奖励项全部取消。
正确答案:正确 -
第14题：
关于税务机关对举报案件的检举人的奖励，下列说法正确的是：（）
- A、应当根据查补税款的数额给予奖励
- B、根据举报人的贡献大小给予奖励，奖励所需资金列入税务部门年度预算，单项核定。
- C、奖励所需资金由案件的罚款支付
- D、按举报人的要求进行奖励
正确答案:B -
第15题：
安全奖励、评优经费属于安全生产费用
正确答案:正确 -
第16题：
获得“优秀班集体”称号的，奖励班级班费（）元。
- A、100
- B、200
- C、300
- D、500
正确答案:D -
第17题：
《月度评优奖励管理办法》要求，月度奖励申报时间是（）
- A、每月最后一周
- B、每月最后3个工作日
- C、每月20日前
- D、每月最后5个工作日前
正确答案:D -
第18题：
凡一学年几次被评为“优秀学生干部”的优秀个人，可推荐参加市级“优秀学生干部”的评选？（）
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B -
第19题：
在速卖通平台，当月服务等级是根据上月的每日服务分均值计算得来，用以给予每日服务分持续较好的卖家更多的奖励。关于当月服务等级被评为优秀的卖家所享受的资源奖励，下列说法正确的是（）
- A、享有橱窗推荐数为1个的奖励
- B、平台活动权利为优先参加
- C、直通车权益——开户金额返利20%，充值金额返利10%（需至直通车后台报名）
- D、营销邮件数据量为3000
正确答案:B,C -
第20题：
“社会人”假设相应的管理措施是（）
- A、不提倡奖励
- B、提倡个人与集体奖励相结合
- C、提倡个人奖励
- D、提倡集体奖励
正确答案:D -
第21题：
下列哪些单位的主官可以记三等功（）。
- A、被评为军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位
- B、获得集体三等功奖励的单位
- C、获得集体二等功奖励的单位
- D、获得集体一等功以上奖励的单位
正确答案:A,D -
第22题：
问答题计量员有哪些突出表现可获得计量主管部门的奖励或作为评优晋级的条件？正确答案： 1、在长期计量工作中，忠于职守，公正计量，计量数据准确，维护企业利益和信誉，业绩卓著。
2、维护国家计量法的尊严，敢于抵制违反计量法律、法规行为，成绩突出。
3、计量技术有发明创造、计量管理有创新、对企业有明显经济效益和社会效益。
4、使企业避免重大等级事故。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题关于“青年文明号”的奖励，下列表述正确的是（）A对第一次被评为省级“青年文明号”的集体给予2000元奖励
B对连续3年被评为省级“青年文明号”的集体给予5000元奖励，并视情记集体三等功一次
C对第一次被评为国家级“青年文明号”的集体给予5000元奖励
D对连续3年被评为国家级“青年文明号”的集体给予5000元奖励，并报记集体二等功一次
正确答案： D,C解析： 暂无解析