2014年卷烟打假破网工作考核方式包括（）A、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加1分B、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加2分C、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加1分D、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加2分

第1题：

第2题：

某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于（）考核。

• A、定性考核
• B、例行考核
• C、工作绩效考核
• D、绝对标准考核

第3题：

各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与市局考核办年终考核挂钩。

第4题：

维护考核采用平时按月考核不定期现场抽查、年终统计指标完成情况、进行综合评比。

第5题：

参加西部计划，对将来考研有什么鼓励政策？（）

• A、初试总分加30分
• B、初试总分加20分
• C、初试总分加50分
• D、服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取

第6题：

对稽查中心、四县（市）局打假破网实行单独考核；对铁路烟草专卖局打假破网实行单独考核。

第7题：

铁路烟草专卖局未能完成批捕任务，打假经费减少50%。

第8题：

总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。

第9题：

项目部绩效奖励不包括（）。

• A、月奖
• B、年终奖
• C、阶段性奖励
• D、最终考核绩效奖

第10题：

企业负责人年度关键业绩指标评价标准中（专业公司），网络与信息安全任务完成率中：重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况，不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件，每起减该指标分值的%；发生网络安全较大管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全管理违章事件，每起减该指标分值的（）%；发生网络安全技术违章事件，每起减该指标分值的（）%。（）

• A、5  3  1  0.5
• B、4  2  1  0.5
• C、5  2.5  1  0.5
• D、4  3  2  0.57

第11题：

第12题：

第13题：

太原市局专卖监督管理工作考核对象包括（）

• A、稽查中心、四县（市）局、太铁烟草专卖局
• B、四县（市）局、营销中心、物流中心
• C、稽查中心、营销中心、物流中心
• D、营销中心、太铁烟草专卖局、经济运行科

第14题：

2014年卷烟打假破网工作考核方式包括（）

• A、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加1分
• B、稽查中心负责人完成2起打网络任务不奖不扣，每增加1起网络案件年终考核总分加2分
• C、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加1分
• D、四县（市）局负责人完成批捕任务不奖不扣，每增加批捕1人年终考核总分加2分

第15题：

《单项指标考核办法》中，稽查中心六城区、四县（市）局的初始目标值由各部门自行提报，专卖科汇总后提报考评办，以后按每月完成值提升（）制定次月目标值。

• A、10%
• B、8%
• C、5%
• D、3%

第16题：

奖金具体包括（）。

• A、生产奖
• B、节约奖
• C、超额完成任务奖
• D、其他奖金

第17题：

2014年卷烟打假破网工作考核方案中要求，稽查中心必须打掉（）起以上较大规模制售假烟网络案件。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

第18题：

根据2014年卷烟打假破网工作考核方案，下列说法中正确的是（）

• A、各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与市局考核办年终考核挂钩
• B、各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与人事科干部述职管理办法挂钩
• C、四县（市）局负责人完成批捕任务在年终考核总分中加1分
• D、各单位负责人和专卖科负责人按权重分别负责打假破网工作，考核成绩与人事科干部述职管理办法挂钩

第19题：

轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。

第20题：

国家税务局系统财务管理目标责任制考核的方法以（）为主，（）为辅。

• A、实地考核、年终考核
• B、日常考核、年终考核
• C、年终考核、日常考核
• D、形式考核、实地考核

第21题：

在针对享受年终考核奖的重点培养对象中民主测评需涵盖（）和（）的测评。

第22题：

第23题：

第24题：