工作队员选派的条件要求是什么？
题目
工作队员选派的条件要求是什么？
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第1题：
选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的应如何操作？
正确答案:选派单位因工作需要或特殊原因需要调整工作队员的，应由选派单位向同级党委组织部门提出申请，经批准同意后方可调整。 -
第2题：
新选派工作队员下派后，县级多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，县一级每年开展全员培训。 -
第3题：
经警护卫队员的条件是什么？
正确答案:条件是：农村信用社的职工（不含临时工）政治素质高，热爱本职工作，具有高中以上文化程度，身体健康，年龄一般不超过45岁.警员实行岗位轮换制.农村信用社符合条件的每个职工都有义务承担此项工作。 -
第4题：
将各级各单位选派工作队员开展的什么工作列入党政领导班子考核的重要内容？
正确答案:各级各单位选派工作队员开展脱贫攻坚和乡村建设工作情况，列入党政领导班子考核的重要内容。 -
第5题：
工作队及工作队员须遵守的管理制度是什么？
正确答案:工作队及工作队员须遵守的管理制度：公开承诺制度、工作纪实制度、教育培训制度、工作例会制度、定期汇报制度、考勤和请销假制度、巡回督导制度、召回撤换制度。 -
第6题：
工作队及工作队员的“六个有”目标是什么？
正确答案:工作队及工作队员建强基层组织的工作，要实现有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩“六个有”目标。 -
第7题：
对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位如何处罚？
正确答案:对无正当理由不完成选派任务、选派把关不严、跟踪管理不力、工作队员待遇保障不落实的选派单位，由同级组织部门约谈其主要领导，限期整改。 -
第8题：
选派期间，所有工作队员每月驻村多少天？
正确答案:选派期间，所有工作队员（含工作队长、工作分队长、第一书记）与原单位工作脱钩，每月驻村（工作队长驻县、工作分队长驻乡镇）不得少于20天。 -
第9题：
工作队及工作队员的主要任务是什么？
正确答案:工作队及工作队员在地方党委、政府领导下开展工作，主要任务是团结当地党员干部、组织带领当地群众，贯彻落实好中央和自治区关于脱贫攻坚和乡村建设的系列部署要求。 -
第10题：
推荐优秀少先队员作团的发展对象工作的步骤是什么？
正确答案: 1、由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，填写推荐表，报大队委员会；
2、由少先队大队委员会对推荐对象进行审核，签署意见后向团组织推荐；
3、推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立组织，则应向校团委推荐，由校团委责成有关团支部做好考查和发展工作。 -
第11题：
问答题经警护卫队员的条件是什么？正确答案： 条件是：农村信用社的职工（不含临时工）政治素质高，热爱本职工作，具有高中以上文化程度，身体健康，年龄一般不超过45岁.警员实行岗位轮换制.农村信用社符合条件的每个职工都有义务承担此项工作。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题推荐优秀少先队员作团的发展对象工作的步骤是什么？正确答案： 1、由少先队中队委员会讨论，提出推荐对象，填写推荐表，报大队委员会；
2、由少先队大队委员会对推荐对象进行审核，签署意见后向团组织推荐；
3、推荐对象所在班级或年级已建立团组织的，应向该团组织推荐；如尚未建立组织，则应向校团委推荐，由校团委责成有关团支部做好考查和发展工作。解析： 暂无解析 -
第13题：
工作队员选派标准是什么？
正确答案:工作队员优先选派年轻干部、后备干部，以及缺乏基层工作经历和懂农业、懂科技、懂规划、懂经济的干部。 -
第14题：
严格选派标准和条件，从严选派同步小康工作队员和村党组织“第一书记”，对不符合或不胜任工作的，要及时调整或处置。
正确答案:错误 -
第15题：
炉外精炼用耐火材料的工作条件和基本要求是什么？
正确答案: （1）在高温和真空下，耐火材料自身的挥发性要小。
（2）在真空下，耐沸腾的钢水的侵蚀和冲刷。
（3）具有较高的热机械性能。
（4）具有良好的抗热震性。 -
第16题：
新选派工作队员下派后，乡镇党委多久举办一次培训班？
正确答案:新选派工作队员下派后，乡镇党委适时开展专题培训。 -
第17题：
选派单位党组（党委）主要领导多久要到帮扶联系村检查指导工作，与工作队员谈心谈话？
正确答案:选派单位党组（党委）主要领导每半年要到帮扶联系村检查指导工作1次以上，与工作队员谈心谈话1次以上。 -
第18题：
工作队员选派采取什么样的方式？
正确答案:工作队员选派采取个人报名与组织推荐相结合的办法，由选派单位党组（党委）研究提出人选，报同级党委组织部审核确定。 -
第19题：
第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员的考核是否一样？
正确答案:第一书记、工作队员年度考核与选派单位工作人员相应考核等级同等对待，作为表彰奖惩和干部使用的重要依据。 -
第20题：
工作分队队长选派要求是什么？
正确答案:工作分队队长从副处级和正科级的后备年轻干部中选派，主要选派40岁以下、缺乏基层工作经历的优秀科级干部或企业中层领导，一般挂任乡镇的党委副书记或政府副职。 -
第21题：
气门组的功用是什么？其工作条件及对其的要求如何？
正确答案: 功用：控制进、排气管的开闭
工作条件：承受高温、高压、冲击、润滑困难。
要求：足够的强度、刚度、耐磨、耐高温、耐腐蚀、耐冲击。 -
第22题：
锅炉钢管的工作条件和要求是什么？
正确答案: 锅炉钢管即水冷壁、过热器、再热器、省煤器、联箱及主蒸汽管、导汽管等管道的用管。由于这些管子在高温、高压、应力以及腐蚀介质的环境中长期工作，因此就会产生蠕变和氧化、腐蚀。
为了保证机组安全可靠运行，要求管子用钢有足够的蠕变极限、持久的强度和良好的持久塑性，有高的抗氧化性能和耐腐蚀性能，有足够的组织稳定性，有良好的工艺性能，尤其是焊接性能。 -
第23题：
问答题曲轴的工作条件是什么？设计时有什么要求？正确答案： 工作条件：
1）受周期变化的力、力矩共同作用，曲轴既受弯曲又受扭转，承受交变疲劳载荷，重点是弯曲载荷；
2）由于曲轴形状复杂，应力集中严重，特别是在曲柄与轴颈过度的圆角部分；
3）曲轴轴颈比压大，摩擦磨损严重。
设计要求：
1）有足够的耐疲劳强度
2）有足够的承压面积，轴颈表面要耐磨；
3）尽量减少应力集中；
4）刚度要好，变形小，否则使其他零件的工作条件恶化。
一般在制造工艺稳定的条件下，钢制曲轴的安全系数n≥1.5，对于高强度球墨铸铁曲轴，由于材料质量不均匀，而且疲劳强度的分散度比较大，应取n≥1.8。解析： 暂无解析