高层领导应在组织内营造一种（）的环境。A、授权、主动参与B、创新和快速反应C、内部竞争和资源独立D、促进学习

题目

高层领导应在组织内营造一种（）的环境。

  • A、授权、主动参与
  • B、创新和快速反应
  • C、内部竞争和资源独立
  • D、促进学习
相似考题

1.()是适应信息化和学习化社会而提出的一种新的管理理念,是指营造组织内的学习氛围,能够使组织进行有效的集体学习、个人学习,不断提高个体素质,从而促进组织发展的一种组织理念。A、学习型组织B、绩效学习C、校本管理

2.幼儿智育的基本方法是营造和创设良好的学习环境,促进幼儿()学习。A主动B自主C自由D积极

3.赢利组织实施共享领导的步骤有()。A.用人B.授权C.学习D.沟通E.营造开放的环境

4.主动参与式学习是对接受式学习的一种发展,主动参与式学习的意义体现在()。A.有利于培养学生的各种非智力因素B.主动参与有利于学生掌握丰富得知识和技能，促进其认知过程发展C.主动参与有利于学生各种能力的发展D.学生在主动参与中可以获得良好的情感体验

更多“高层领导应在组织内营造一种（）的环境。A、授权、主动参与B、创新和快速反应C、内部竞争和资源独立D、促进学习”相关问题

  • 第1题：

    确立本组织统一的质量宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。体现了质量管理的( )原则。

    A.以顾客为关注焦点
    B.领导作用
    C.过程方法
    D.全员参与

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    领导作用不包括（）

    • A、制定质量方针，质量目标
    • B、编制内审计划
    • C、提供资源
    • D、营造组织的内部环境

    正确答案:B

  • 第3题：

    高层领导应当营造良好的经营环境，包括哪6个方面要求？


    正确答案: 有利于授权，主动参与，创新，快速反应，促进组织和员工学习，遵守法律法规并倡导诚信经营。

  • 第4题：

    运用积件资源库能够营造语文自主学习环境。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下不属于高层领导营造的经营环境的是（）

    • A、授权、创新
    • B、相互攀比
    • C、快速反映、学习
    • D、遵守法律法规和倡导诚信经营

    正确答案:B

  • 第7题：

    高层领导不必营造下面哪种些经营环境（）

    • A、授权
    • B、创新
    • C、相互制约
    • D、学习

    正确答案:C

  • 第8题：

    领导作用不包括（）

    • A、制定质量方针和目标
    • B、起模范带头作用
    • C、提供资源
    • D、营造组织的内部环境

    正确答案:B

  • 第9题：

    房地产企业进行（）分析，主要是分析组织的核心竞争力。

    • A、内部资源
    • B、总体环境
    • C、产业环境
    • D、竞争环境

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    确立本组织统一的质量宗旨和方向，并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。这体现了质量管理原则中的(    )。
    A

    以顾客为关注焦点

    B

    领导作用

    C

    过程方法

    D

    全员参与


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    房地产企业进行（）分析，主要是分析组织的核心竞争力。
    A

    内部资源

    B

    总体环境

    C

    产业环境

    D

    竞争环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业内部各种环境因素包括（）。
    A

    人力资源

    B

    技术资源

    C

    财务能力

    D

    竞争能力

    E

    集体学习能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在多媒体教学环境中,教师的作用是创设适合于学生先前经验和教学内容的情景，激发学生的学习 兴趣和探索欲望，让学生利用信息资源、同学资源、教师资源主动建构知识，教师从知识的传授者变 为学生学习活动的设计者、组织者和促进者，从中心走向边缘。 （ ）


    答案：对
    解析：
    略。

  • 第14题：

    2012版《卓越绩效评价准则》中，以下那一条不再属于高层领导营造的经营环境的内容（）

    • A、创新
    • B、遵纪守法
    • C、学习
    • D、授权

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业内部各种环境因素包括（）。

    • A、人力资源
    • B、技术资源
    • C、财务能力
    • D、竞争能力
    • E、集体学习能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

    • A、互动学习
    • B、参与学习
    • C、班组学习
    • D、团队学习

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容（）

    • A、创新
    • B、工作环境
    • C、学习
    • D、授权

    正确答案:B

  • 第18题：

    高层领导应当营造如下的经营环境（）

    • A、创新
    • B、授权
    • C、尊重员工
    • D、主动参与
    • E、快速反应

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    创客教育的核心是什么？（）

    • A、创新和分享的激发
    • B、创新和分享相互促进
    • C、享受分享的快乐是关键
    • D、创客教师要从创客做起

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    对于有效互动行为评价，（）体现了教师的高参与、学生的高主动。

    • A、教师主导与协商，学生合作学习
    • B、教师控制、频繁强化，学习按照提前预设的步骤
    • C、教师根据设施和所需资源辅助学习，学习就是探究和发现
    • D、教师依据固定的资源组织教学，学生依据任务和资源的要求学习

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
    A

    学习能力

    B

    学习型团队

    C

    综合能力

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。
    A

    互动学习

    B

    参与学习

    C

    班组学习

    D

    团队学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导作用不包括（）
    A

    制定质量方针，质量目标

    B

    编制内审计划

    C

    提供资源

    D

    营造组织的内部环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容