中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？
题目
中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？
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第1题：
中快集团员工餐的标准是怎么规定的？
正确答案:两荤、一素、一汤，热饭热菜。 -
第2题：
工作场所中盖板安全要求有哪些？
正确答案: 1、工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。
2、在检修工作中如需将盖板取下，必须设有牢固的临时围栏，并设有明显的警告标志。
3、临时打的孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。 -
第3题：
孟建柱在何年何月与中快集团员工合影？
正确答案:2003年10月。 -
第4题：
中快集团员工的道德品质“有责任感”内容是哪几点？
正确答案: ①作为子女，要孝顺父母，孝敬长辈，有一颗感恩之心；
②作为父母，要担起家庭之责任，尽赡养老人及抚养幼小之义务；
③作为朋友，要以诚相待，一言九鼎；
④作为员工，要对工作负责，出色完成工作任务。 -
第5题：
中快集团“员工工作纪律”第二条规定的内容是什么？
正确答案:准时上班，不迟到，不早退；下班后不得在食堂内逗留；工作时间不准擅离工作岗位或做与工作无关的事。 -
第6题：
员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？
正确答案: 各单位是员工岗位培训的主要场所，要采取切实有效措施，加强培训工作管理，充分发挥其在培训中的重要作用。
（1）健全三级培训体系。加强培训管理组织建设和制度建设，配强配齐专兼职管理人员，建立健全培训各项制度，明确各级管理职责、为实施全员培训提供组织保证和制度保证。
（2）加强师资队伍建设。有计划地选聘专业理论扎实、实践经验丰富的管理、技术和技能人才，特别是“双通道”人才，通过教学技能训练后兼任培训师，建立起一支专兼结合、以兼为主的师资队伍。
（3）加强培训质量管理。按照年度培训计划，研究制定实施方案，创新培训方式，优化课程设计，严格培训管理，不断提升培训的质量。
（4）加强外出培训管理。对未列入年度计划，尤其是社会培训机构举办的各种教育培训项目，要认真审核，严格控制，经主管领导批准后按需送培。 -
第7题：
在下列哪些情形下，员工应当穿着工作装（）
- A、着管理服装员工在周一至周五的工作时间内
- B、参加集团公司或分公司组织的重大活动时
- C、礼仪队员按上级要求需着礼仪服装时
- D、因工作需要或特殊情形要求着规定服装时
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）
- A、盗窃物品
- B、连续旷工
- C、在工作场所赌博
- D、侵占公款
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
家政服务员工作中在表情和态度方面有哪些具体要求？
正确答案: （1）对表情的基本要求为：目光亲切，微笑大方，和蔼自然。
（2）对态度的基本要求是：主动热情，耐心周到。 -
第10题：
“关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的（）要求.
- A、社会责任
- B、公民责任
- C、履职要求
- D、职业道德
- E、工作纪律
正确答案:A -
第11题：
单选题“关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的（）要求.A社会责任
B公民责任
C履职要求
D职业道德
E工作纪律
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。正确答案： 防护用品解析： 暂无解析 -
第13题：
中快集团员工在集团内部有调动的权力，其调动的原则是哪两条？
正确答案:一是公司需要，二是本人意愿。 -
第14题：
中快集团招聘员工的年龄应该控制在多少岁至多少岁？
正确答案:16岁以上55岁以内。 -
第15题：
中快集团“员工生活纪律”中规定的第1、2、3条内容是什么？
正确答案: 1、离开食堂不穿带白色工作衣帽；不得围聚在店外嬉戏打闹，吸烟，酗酒。
2、晚上必须在22：30之前回到宿舍。
3、不得拉帮结派，打架斗殴，不得参加迷信等非法活动。 -
第16题：
中快集团管理人员“行为准则”中的“形象”要求有哪些？
正确答案: ①着装要整洁得体，工作时间应统一着规定服装，以奋发有为的精神面貌投入工作，向社会展示中快良好的企业形象。
②头发经常清洗，梳理整洁，发型大方，不留怪异发型，不得染异色。
③修饰得体。女员工宜化淡妆；男员工应保持面部清洁，勤刮胡须，不宜留长须。
④站立挺拔，抬头挺胸，目视前方。 -
第17题：
在员工测评中，对测评人员的要求有哪些？
正确答案: 1、坚持原则，公正不偏；
2、有主见，善于独立思考；
3、有一定的测评经验；
4、有一定的文化水平；
5、有事业心，不怕得罪人；
6、作风正派，办事公道；
7、了解被测评对象的情况。 -
第18题：
按一般行为规范中对客服受理员的鞋袜要求，以下叙述不正确的是（）。
- A、鞋、袜保持干净卫生
- B、在工作场所不打赤脚
- C、在工作场所穿拖鞋
- D、鞋、袜尽可能选择同色系
正确答案:C -
第19题：
企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。
正确答案:防护用品 -
第20题：
《供电营业职工文明服务行为规范》中，对客户服务人员工作中的服装有哪些要求？
正确答案: 正规、整洁、完好、协调、无污渍。 -
第21题：
有下列哪项情形的，集团公司可解除劳动合同（）。
- A、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- B、员工在试用期内被证明不符合录用要求的
- C、员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的
- D、员工严重失职、营私舞弊，对集团公司利益或声誉造成重大损害的
正确答案:B,C,D -
第22题：
建设银行员工行为规范中对员工工作纪律的要求包括（）。
- A、依法合规
- B、遵章守纪
- C、廉洁从业
- D、服从大局
- E、爱岗敬业
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
问答题员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？正确答案： 各单位是员工岗位培训的主要场所，要采取切实有效措施，加强培训工作管理，充分发挥其在培训中的重要作用。
（1）健全三级培训体系。加强培训管理组织建设和制度建设，配强配齐专兼职管理人员，建立健全培训各项制度，明确各级管理职责、为实施全员培训提供组织保证和制度保证。
（2）加强师资队伍建设。有计划地选聘专业理论扎实、实践经验丰富的管理、技术和技能人才，特别是“双通道”人才，通过教学技能训练后兼任培训师，建立起一支专兼结合、以兼为主的师资队伍。
（3）加强培训质量管理。按照年度培训计划，研究制定实施方案，创新培训方式，优化课程设计，严格培训管理，不断提升培训的质量。
（4）加强外出培训管理。对未列入年度计划，尤其是社会培训机构举办的各种教育培训项目，要认真审核，严格控制，经主管领导批准后按需送培。解析： 暂无解析