2012年在北戴河举行的一年一期的领导干部培训班，解决的是（）问题。A、作风建设B、管理与创新C、文化与战略升级D、标化管理

题目

2012年在北戴河举行的一年一期的领导干部培训班，解决的是（）问题。

  • A、作风建设
  • B、管理与创新
  • C、文化与战略升级
  • D、标化管理
相似考题

1.自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。 其主要策略是（ ）。 A.改变企业文化 B.制定与业务战略目标配套的评估机制 C.建立良好的操作风险管理氛围 D.规避监管，在内部解决问题 E.商业银行内部追求盈利高于控制风险

2.五大战略是指“（）、素质提升、文化升级”。A、差异化竞争B、精细管理C、科技创新D、技能提升

3.下列属于信贷文化建设”结合“的是（）A、信贷文化建设与整治银行业市场乱象相结合B、信贷文化建设与强化信贷管理相结合C、理念传导与工作落地相结合D、反思问题与解决问题相结合E、阶段工作与长期建设相结合F、监管推动与机构主抓相结合

4.2011年在西柏坡举行的领导干部培训班，解决的是（）的问题。A、员工队伍结构B、工作作风C、信和主流文化生根D、思想建设

更多“2012年在北戴河举行的一年一期的领导干部培训班，解决的是（）问题。A、作风建设B、管理与创新C、文化与战略升级D、标化管理”相关问题

  • 第1题：

    企业管理的最高阶段是（）

    • A、知识管理和战略管理
    • B、知识管理和文化管理
    • C、文化管理和战略管理
    • D、创新管理和战略管理

    正确答案:C

  • 第2题：

    我国合作经济发展所面临的问题不包括（）。

    • A、"免费搭车"问题
    • B、合作社经营盈利与服务目的的矛盾问题
    • C、文化建设的问题
    • D、民主管理与专业化管理如何协调问题

    正确答案:C

  • 第3题：

    在一年一期的领导干部培训班中，哪一年是解决信和主流文化落地生根的问题？（）

    • A、2007
    • B、2008
    • C、2009
    • D、2010

    正确答案:B

  • 第4题：

    以下选项中哪一项不属于与文化管理相关联的因素（）.

    • A、技术创新
    • B、知识储备
    • C、战略网络和社会网络
    • D、国际化企业管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业管理的最高阶段是（）。

    • A、知识和战略管理
    • B、知识和文化管理
    • C、文化和战略管理
    • D、创新和战略管理

    正确答案:C

  • 第6题：

    传统创新管理的战略性不明显，而全面创新管理（）。

    • A、只以战略为导向
    • B、只注意创新与战略的互动
    • C、既以战略为导向，又注意创新与战略的互动
    • D、以上均正确

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理创新的内容包括（）

    • A、管理思想的创新
    • B、管理战略的创新
    • C、管理组织的创新
    • D、管理模式与方法的创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    农合机构要妥善地解决上述风险管理文化建设中存在的各种问题，就必须首先明确风险管理文化建设的（）。

    • A、可行性
    • B、目标
    • C、意义
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于信贷文化建设”结合“的是（）
    A

    信贷文化建设与整治银行业市场乱象相结合

    B

    信贷文化建设与强化信贷管理相结合

    C

    理念传导与工作落地相结合

    D

    反思问题与解决问题相结合

    E

    阶段工作与长期建设相结合

    F

    监管推动与机构主抓相结合


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    发展工商银行结算与现金管理业务的战略之一：“产品创新战略”，其对结算与现金管理的产品创新定位不包括？（）
    A

    现代化

    B

    自动化

    C

    综合化

    D

    协议化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    农合机构要妥善地解决上述风险管理文化建设中存在的各种问题，就必须首先明确风险管理文化建设的（）。
    A

    可行性

    B

    目标

    C

    意义

    D

    战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创业期的企业文化建设中最主要的因素是（）

    • A、创业理念
    • B、管理风格
    • C、工作风格
    • D、创新精神

    正确答案:D

  • 第14题：

    河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新，三化管理”.


    正确答案:错误

  • 第15题：

    人力资源管理中的“三班一会”不包括（）。

    • A、一年一期领导干部培训班
    • B、一年一期研究生培训班
    • C、一年一期新员工入职培训班
    • D、一年一次青苗人才座谈会

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

    • A、忽略企业文化的内涵
    • B、企业文化与企业管理脱钩
    • C、没有企业文化战略
    • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
    • E、忽视企业文化的创新和个性化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    创新的形态大致包括（）

    • A、发展战略创新；
    • B、产品（服务）创新；
    • C、技术创新；
    • D、组织与制度创新
    • E、管理创新；
    • F、营销创新；
    • G、文化创新

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第18题：

    发展工商银行结算与现金管理业务的战略之一：“产品创新战略”，其对结算与现金管理的产品创新定位不包括？（）

    • A、现代化
    • B、自动化
    • C、综合化
    • D、协议化

    正确答案:A

  • 第19题：

    自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任及主动对操作风险进行识别和管理。其主要策略是（　）。

    • A、改变企业文化
    • B、制定与业务战略目标配套的评估机制
    • C、建立良好的操作风险管理氛围
    • D、规避监管，在内部解决问题
    • E、商业银行内部追求盈利高于控制风险

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    企业管理的最高阶段是（）。
    A

    知识和战略管理

    B

    知识和文化管理

    C

    文化和战略管理

    D

    创新和战略管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建行金融科技TOP+战略既诠释了建设人民美好生活的领跑者角色，也是“国内最佳，国际一流”的升级，是综合性金融集团战略的数字化延伸，其中“+”代表了（）
    A

    科技驱动

    B

    能力开放

    C

    平台生态

    D

    培育“鼓励创新、包容创新”的机制与企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业管理的最高阶段是（）
    A

    知识管理和战略管理

    B

    知识管理和文化管理

    C

    文化管理和战略管理

    D

    创新管理和战略管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）
    A

    忽略企业文化的内涵

    B

    企业文化与企业管理脱钩

    C

    没有企业文化战略

    D

    视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用

    E

    忽视企业文化的创新和个性化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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