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  • 第1题:

    为什么要编写建标报告?


    正确答案: 新建测量标准必须要编写建标报告,主要理由是:
    (1)建标报告是重要的技术文件;
    (2)通过编写建标报告,能够全面考核测量标准设备的各项技术指标是否完好受控;
    (3)考核复查测量标准时,建标报告是重要依据。以此来了解和确认是否具备量值传递的技术能力。

  • 第2题:

    如何理解建标报告注解中的 ?


    正确答案: “<<”符号是远远小于的意思,至少差3个数量级。数量级用10n幂表示。
    例如:=10-5,=10-2,与相差3个数量级。
    在建标报告B类评定中,有的=10-1,=10-2就看成,k取值为,笔者认为不妥,k应取值为2。

  • 第3题:

    请问中建公司的廉洁文化是什么?


    正确答案:标本兼治、综合治理、奖罚并举、预防为主

  • 第4题:

    为了将企业文化落地与形象建设落到实处,中建公司建立相应监督检查制度,主要内容包括?


    正确答案: 1、中建公司指定专人对中建钢构文化落地实施及企业形象传播过程进行监督检查,关注目标任务的实施进度,定好时间节点并逐一落实;
    2、密切关注子分中建公司文化落地工作与外宣活动中存在的不统一、不规范的现象;
    3、定期对文化落地及形象传播成效进行总结,发现问题、研究对策、完善机制、推广典型,以此促使各单位在做好经营生产的同时,将文化落地落地与形象传播工作切实开展起来,将硬实力和软实力建设结合起来,在中建公司形成“十个手指弹钢琴,个个都弹得好”的良好局面。

  • 第5题:

    在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()

    • A、同时效度
    • B、观念效标
    • C、预测效度
    • D、行为效标

    正确答案:D

  • 第6题:

    导游,向来有()之称。

    • A、文化大使
    • B、艺术大使
    • C、民间大使
    • D、地区代表

    正确答案:C

  • 第7题:

    中建西部建设企业文化的核心为()

    • A、《行为十典》
    • B、《礼仪九章》
    • C、《中建信条》
    • D、《幸福空间》

    正确答案:C

  • 第8题:

    中建五局阿尔及利亚公司在中建阿国公司30余家企业中连续排名第()。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第9题:

    中建公司如何利用社会媒介宣传传播中建公司良好形象?


    正确答案: 建立外宣媒介网络,以重要项目里程碑及中建公司重大庆典等事件为契机,邀请社会媒体(尤其是中央及地方主流媒体)参与中建公司重大事件报道,提升中建公司社会知名度,扩大中建公司社会影响力,宣传中建公司高端品牌形象;
    建立媒体公关责任制,指定媒体宣传员定期进行媒体关系日常维护,为企业经营生产提供宽松、稳定、和谐的社会环境;
    完善应急预案,增强突发事件的应急处理能力和危机公关能力,保持积极的社会舆论导向。

  • 第10题:

    在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()

    • A、亲和力
    • B、合适
    • C、优秀
    • D、能力强

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    基金会每年都要举行什么活动?
    A

    年度颁奖活动

    B

    国际公民爱心慈善论坛

    C

    中国公民爱心大使

    D

    壹基金形象大使选拔


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在管理人员选拔中,将“优秀管理者”作为测评的()
    A

    同时效度

    B

    观念效标

    C

    预测效度

    D

    行为效标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中建公司企业文化建设的最高纲领是?


    正确答案:《企业文化大纲》

  • 第14题:

    中建公司企业文化活动的组织遵循三贴近原则,三贴近原则是指?


    正确答案: 贴近工作、贴近生活、贴近员工活动的安排要和中建公司年度工作重点或各阶段的经营管理任务相呼应,配合经营管理目标的实现,使员工从工作中体会到活动的意义,从活动中体会到工作的价值;
    积极探索贴近生活、积极向上、广大员工喜闻乐见的文化活动,使活动内容活泼化、员工生活趣味化,使员工在中建钢构的工作变得更有意思,在中建钢构的生活愈发丰富多彩;
    通过巧妙组织文化活动,给有才艺的员工提供展示自己的平台,让没有专长的员工也有上台参与、融入团队的机会,以此提高全员的沟通、协作、表达能力、团队意识和创新精神。

  • 第15题:

    中建公司的安全文化理念是什么?


    正确答案:以人为本,生命至上

  • 第16题:

    企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针,使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么,中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么?


    正确答案: 1、建设精神家园,倡导积极的人生观
    2、增进跨部门协作,促进经验分享
    3、增强企业凝聚力,促进文化融合
    4、提升员工软实力,打造卓越人才队伍

  • 第17题:

    国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环策略:安全“()”对标“持续化”考训“()”。


    正确答案:零容忍;常态化

  • 第18题:

    中建西部建设企业文化的核心为()


    正确答案:《中建信条》

  • 第19题:

    中建公司建立“()”的企业文化落地与形象建设管理体系,做到层层有目标,人人有专责,事事有落实,项项有考核,以此推动文化落地与形象建设的落实。


    正确答案:目标量化、责任硬化、任务细化、考核强化

  • 第20题:

    中建公司文化典籍《文化读本》、《文化手册》、《员工手册》、《钢构人》等的编撰和制作要体现“()”的原则。


    正确答案:表述准确、品位高雅、底蕴深厚、激发前进动力

  • 第21题:

    全面对标管理的的流程分为()。

    • A、建标
    • B、追标
    • C、兑标
    • D、升标
    • E、超标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    三亚市形象大使是()。

    • A、陈楚生
    • B、易建联
    • C、成龙
    • D、张梓琳

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    导游,向来有()之称。
    A

    文化大使

    B

    艺术大使

    C

    民间大使

    D

    地区代表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析