国家公务员的选拔标准是属于（ ）。A.效能参照性标准体系 B.效用参照性标准体系 C.效标参照性标准体系 D.常模参照性标准体系

题目
国家公务员的选拔标准是属于（ ）。

A.效能参照性标准体系
B.效用参照性标准体系
C.效标参照性标准体系
D.常模参照性标准体系
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1.下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：()A.岗位标准B.行业标准C.企业标准D.对象标准

2.《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

3.国家公务员的选拔标准属于( )。A．测评外延体系B．测评内容标准体系C．效标参照性标准体系D．常模参照性指标体系

4.在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A．效标参照性标准B．能力考核性标准C．常模参照性标准D．素质考核性标准

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  • 第1题：

    国家公务员的选拔标准属于()。

    A:效标参照性标准体系
    B:常模参照性标准体系
    C:测评参照性标准体系
    D:测评目标性标准体系

    答案：B
    解析：
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第2题：

    按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）

    • A、飞行员的选拔与录用
    • B、安保人员的选拔与录用
    • C、晋升测评
    • D、公交驾驶员的测评

    正确答案:C

  • 第3题：

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标准

    正确答案:B

  • 第4题：

    国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任什么职务？


    正确答案: 主任科员以下非领导职务

  • 第5题：

    在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）

    • A、亲和力
    • B、合适
    • C、优秀
    • D、能力强

    正确答案:B

  • 第6题：

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标

    正确答案:B

  • 第7题：

    现行的国家公务员考试录用制，公开选拔高级领导干部考试，属于选择职业生涯的（）

    • A、自然继承型
    • B、社会分配型
    • C、个人谋生型
    • D、社会选择型

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）

    • A、岗位标准
    • B、行业标准
    • C、企业标准
    • D、对象标准

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    国家公务员的录用标准是（）。
    A

    品学兼优

    B

    德才兼备

    C

    选贤任能

    D

    又红又专


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。
    A

    效标参照性测评

    B

    常模参照性测评

    C

    无目标测评

    D

    日常测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于（）
    A

    效标参照性标准

    B

    信度参照性标准

    C

    常模参照性标准

    D

    效度参照性标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家公务员的选拔标准属于（）。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性标准体系

    C

    测评参照性标准体系

    D

    测评目标性标准体系


    正确答案： C
    解析： 常模参照性指标体系是指对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参性生指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第13题：

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。

    A.效标参照
    B.能力考核
    C.常模参照
    D.素质考核

    答案：A
    解析：
    效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系，一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如，飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是效标参照陛标准。

  • 第14题：

    中建公司文化大使选拔标准是？


    正确答案: 1、理解、认同并自觉践行钢构文化，并能够结合自身经历解读中建公司文化；
    2、具有一定的影响力、号召力，以及较强的沟通和表达能力；
    3、具有奉献精神和主动性，愿意力所能及地帮助他人；
    4、具有很强的团队意识和协作精神。

  • 第15题：

    培养选拔"双强"村党支部书记的标准是什么？


    正确答案: 坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备的标准，按照建设"五个好"党支部的要求，把那些"讲党性、能带富、甘奉献、有威信"的优秀党员选拔到党支部书记的岗位上来

  • 第16题：

    飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。

    • A、效标参照性测评
    • B、常模参照性测评
    • C、无目标测评
    • D、日常测评

    正确答案:B

  • 第17题：

    在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第18题：

    警冲标设置标准是如何规定的？


    正确答案:警冲标应设在两会合线路线间距离为4m的中间，当线间距离不足4m时，设在两线路中心线间最大间距的起点处。

  • 第19题：

    我国国家公务员制度的用人标准是量才适用


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
    A

    亲和力

    B

    合适

    C

    优秀

    D

    能力强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）
    A

    效度测评标准

    B

    效标测评标准

    C

    预测效度标准

    D

    行为效标标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    现行的国家公务员考试录用制，公开选拔高级领导干部考试，属于选择职业生涯的（）
    A

    自然继承型

    B

    社会分配型

    C

    个人谋生型

    D

    社会选择型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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