中建公司强调人岗适配和合理量才使用，反对一味地追求人才队伍的“高精尖”，致力于建设（）的复合型人才队伍。

第1题：

第2题：

中国石化企业愿景体现了中国石化致力于通过不懈努力，使公司的产业结构、资产结构更加合理，主业（）明显提升，国际化程度明显提高，人才队伍结构合理、素质优良，企业凝聚力、竞争力明显增强，跻身世界能源化工公司前列。

• A、经营规模
• B、盈利能力
• C、创新能力

第3题：

气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.

• A、高水平专业人才队伍
• B、一线高级专门人才队伍
• C、高级管理人才队伍

第4题：

《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。

• A、完善人才招录引进机制
• B、完善人才教育培养机制
• C、完善人才考评激励机制
• D、完善人才管理使用机制

第5题：

自治区在实施人才强区战略，加强人才队伍建设中以（）为导向。

• A、高精尖缺
• B、科技创新
• C、产业需求
• D、项目需求

第6题：

国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）。

• A、经营人才队伍
• B、管理人才队伍
• C、技术人才队伍
• D、技能人才队伍

第7题：

以下不属于光明新区打造更具竞争力的“鸿鹄人才”支持体系的是（）。

• A、引进一批“高精尖缺”人才
• B、加强生态环保人才队伍建设
• C、促进新兴行业人才队伍建设
• D、强化“独角兽”企业人才支持

第8题：

建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。

第9题：

知识经济的社会，知识更新速度的不断加快，人才队伍中存在的知识结构不合理和知识老化现象也日益突出，这就需求人才队伍凭兴趣爱好去学习。

第10题：

（）是“一带一路”建设的支点和关键，倡议框架内各项内容的深层推进，都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。

• A、资本
• B、人才
• C、技术
• D、知识

第11题：

第12题：

第13题：

当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

第14题：

邮政企业人才队伍建设主要任务有（）

• A、着力强化经营管理人才队伍建设
• B、突出抓好重点专业领域人才队伍建设
• C、加快推进科技人才队伍建设
• D、大力加强营销人才队伍建设
• E、切实加强基层经营骨干人才队伍建设
• F、持续推进技能人才队伍建设

第15题：

供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。

第16题：

中国石化企业愿景体现了中国石化致力于通过不懈努力，使公司的产业结构、资产结构更加合理，主业经营规模、盈利能力、创新能力明显提升，（）明显提高，人才队伍结构合理、素质优良，企业凝聚力、竞争力明显增强，跻身世界能源化工公司前列。

第17题：

员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

• A、领导人员队伍培训
• B、大规模培训
• C、技术技能人才队伍
• D、高素质人才队伍

第18题：

“中国科学院‘十二五’人才队伍建设规划（2011-2015年）”提出人才队伍建设的主要任务包含以下（）方面。 ①科技人才队伍建设 ②支撑人才队伍建设 ③管理人才队伍建设 ④研究生队伍建设

• A、①②③
• B、②③④
• C、①②④
• D、①②③④

第19题：

党代会再进一步强调的内容是加快建设文化凝聚力（）的文化强省。

• A、引领力强
• B、文化事业
• C、文化产业强
• D、文化人才队伍强

第20题：

公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。

第21题：

关于中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）说法错误的是（）。

• A、破除了束缚人才的桎梏，盘活了人才队伍。
• B、对深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国做出了系统性部署。
• C、促进了我国创新人才队伍的形成。
• D、更好地实现了人尽其才，才尽其用。

第22题：

第23题：