员工不得扫描、甚至攻击公司(厂站)局域网、他人电脑和公司服务器,更不允许盗用、窃取他人信息等
第1题:
东软薪酬保密原则表述最全面的是()。
第2题:
《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外,不得对外使用公司名义,超越本职业务和职权范围进行经营活动,亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。
第3题:
员工进行离场交接时,厂站信息员或公司信息主管收到员工离场交接通知后,应立即()该员工的系统账号
第4题:
在审查入侵检测日志时,发现有些来自互联网的通信,其IP地址显示为公司工资服务器。以下哪项恶意活动最可能导致这类结果()。
第5题:
原则合资公司厂站定位为独立运营型厂站,参股公司站点不与其它站点采取 一拖多模式管理
第6题:
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权。
第7题:
加油站员工根据不同季节穿着不同的服装,员工换装(含戴帽)时间由()统一规定。
第8题:
某公司决定采购一台高性能电脑用于共享多个文件,用户可通过局域网访问这台电脑。以下哪种电脑最符合该公司的需要?()
第9题:
各保险公司及其工作人员不得强制客户到指定的汽车修理厂(站)修车。
第10题:
下列对局域网的描述错误的是()。
第11题:
按照规定进行工作交接
不得擅自带走公司的知识性财物
拷贝自己电脑中的工作文件
不得透露公司的商业秘密
第12题:
航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。
航空公司不能忍受对于员工身体的攻击,但是可以忍受语言攻击。
航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。
航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。
第13题:
中移山东公司员工培训中心鉴定站()中移山东公司员工培训中心鉴定站中移山东公司员工培训中心鉴定站护子网的传输网络上才允许创建路径。
第14题:
影响公司和各站(厂)正常经营生产的重大(及以上)突发事件,由各站(厂)及时通报,由()其部署处理。
第15题:
以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击,正确的陈述是?()
第16题:
企业形象是社会公众及公司内全体员工对该公司的整体感觉和形象认识,与公司文化有着紧密的联系,其内容包括()、售后服务等多方面。
第17题:
厂站专职信息岗归口厂站(),上级主管部门为公司()
第18题:
公司组织的民初测评与机关部门副职同序列的岗位有()。
第19题:
负责网络的资源管理和通信工作,并响应网络工作的请求,为网络用户为提供服务的设备是()。
第20题:
对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最高领导亲自出马,以表示公司对该员工的重视和其离职行为的重视。()
第21题:
为方便使用公司内不断增加的移动设备(如:笔记本电脑、PDA和有收发电子邮件功能的手机),IS部门经理刚刚施工完成无线局域网(WirelessLAN)改造,以替换掉以前的双绞线LAN。这种技术改造将会增加哪一种攻击风险()。
第22题:
员工离职时,下列做法不正确的是()
第23题: