员工不得扫描、甚至攻击公司(厂站)局域网、他人电脑和公司服务器,更不允许盗用、窃取他人信息等

题目

员工不得扫描、甚至攻击公司(厂站)局域网、他人电脑和公司服务器,更不允许盗用、窃取他人信息等


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  • 第1题:

    东软薪酬保密原则表述最全面的是()。

    • A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
    • B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息
    • C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
    • D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息

    正确答案:A

  • 第2题:

    《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外,不得对外使用公司名义,超越本职业务和职权范围进行经营活动,亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    员工进行离场交接时,厂站信息员或公司信息主管收到员工离场交接通知后,应立即()该员工的系统账号


    正确答案:停用

  • 第4题:

    在审查入侵检测日志时,发现有些来自互联网的通信,其IP地址显示为公司工资服务器。以下哪项恶意活动最可能导致这类结果()。

    • A、拒绝服务Dos攻击
    • B、端口扫描
    • C、中间人攻击
    • D、欺骗Spoofing

    正确答案:D

  • 第5题:

    原则合资公司厂站定位为独立运营型厂站,参股公司站点不与其它站点采取 一拖多模式管理


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权。

    • A、100
    • B、200
    • C、500
    • D、1000

    正确答案:C

  • 第7题:

    加油站员工根据不同季节穿着不同的服装,员工换装(含戴帽)时间由()统一规定。

    • A、省市公司
    • B、地市公司
    • C、集团公司
    • D、加油站

    正确答案:A

  • 第8题:

    某公司决定采购一台高性能电脑用于共享多个文件,用户可通过局域网访问这台电脑。以下哪种电脑最符合该公司的需要?()

    • A、平板电脑
    • B、笔记本电脑
    • C、服务器计算机
    • D、台式机

    正确答案:C

  • 第9题:

    各保险公司及其工作人员不得强制客户到指定的汽车修理厂(站)修车。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    下列对局域网的描述错误的是()。

    • A、局域网的计算机包括服务器和工作站
    • B、局域网不能使用光纤
    • C、一般校园网也属局域网
    • D、局域网可以通过服务器和外围网络相联

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    员工离职时,下列做法不正确的是()
    A

    按照规定进行工作交接

    B

    不得擅自带走公司的知识性财物

    C

    拷贝自己电脑中的工作文件

    D

    不得透露公司的商业秘密


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击,正确的陈述是?()
    A

    航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。

    B

    航空公司不能忍受对于员工身体的攻击,但是可以忍受语言攻击。

    C

    航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。

    D

    航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中移山东公司员工培训中心鉴定站()中移山东公司员工培训中心鉴定站中移山东公司员工培训中心鉴定站护子网的传输网络上才允许创建路径。


    正确答案:保护子网

  • 第14题:

    影响公司和各站(厂)正常经营生产的重大(及以上)突发事件,由各站(厂)及时通报,由()其部署处理。

    • A、西南公司总经理
    • B、西南公司党委书记
    • C、西南公司办公室
    • D、厂站负责人

    正确答案:B

  • 第15题:

    以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击,正确的陈述是?()

    • A、航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。
    • B、航空公司不能忍受对于员工身体的攻击,但是可以忍受语言攻击。
    • C、航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。
    • D、航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业形象是社会公众及公司内全体员工对该公司的整体感觉和形象认识,与公司文化有着紧密的联系,其内容包括()、售后服务等多方面。

    • A、员工素质
    • B、厂容厂貌
    • C、管理理念
    • D、产品质量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    厂站专职信息岗归口厂站(),上级主管部门为公司()


    正确答案:综合办公室管理;信息化主管部门

  • 第18题:

    公司组织的民初测评与机关部门副职同序列的岗位有()。

    • A、公司部门助理
    • B、直属厂站班子
    • C、筹备组司管干部
    • D、筹备组下属厂站副职

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    负责网络的资源管理和通信工作,并响应网络工作的请求,为网络用户为提供服务的设备是()。

    • A、电脑公司
    • B、工作站
    • C、网络服务器
    • D、网页

    正确答案:C

  • 第20题:

    对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最高领导亲自出马,以表示公司对该员工的重视和其离职行为的重视。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    为方便使用公司内不断增加的移动设备(如:笔记本电脑、PDA和有收发电子邮件功能的手机),IS部门经理刚刚施工完成无线局域网(WirelessLAN)改造,以替换掉以前的双绞线LAN。这种技术改造将会增加哪一种攻击风险()。

    • A、端口扫描
    • B、后门
    • C、中间人
    • D、战争驾驶

    正确答案:D

  • 第22题:

    员工离职时,下列做法不正确的是()

    • A、按照规定进行工作交接
    • B、不得擅自带走公司的知识性财物
    • C、拷贝自己电脑中的工作文件
    • D、不得透露公司的商业秘密

    正确答案:C

  • 第23题:

    问答题
    甲电子配件厂与乙电脑公司签订了一份电脑芯片买卖合同。合同约定,合同总价款100万元。乙公司先支付15%的货款即15万元,甲厂送货后1个月内,乙公司付清全部货款。乙公司先支付了15万元,甲厂送货后,由于乙公司经营状况不好,遂与甲厂协商,由丙公司承担债务,甲厂同意。 问:丙公司处于什么地位?其加入债务人,如果没有甲厂的同意,而只是通知甲厂,能否发生效力。

    正确答案: 丙公司在本案中处于并存的债务人的地位。其加入债务人的行为是并存的债务负担。在并存的债务负担中,由于原债务人没有脱离债的关系,对债权人的利益不会发生影响,因而,只需通知债权人即可发生效力。
    解析: 暂无解析