以下员工违规违纪行为属于情节严重的有()
第1题:
学生实施违法、违规、违纪行为,下列哪项不属于可以从轻、减轻或免予处分的情形()
第2题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。
第3题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
第4题:
列车乘务人员违规占用坐席仍属于收入违纪行为。()
第5题:
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人()处分,情节严重或造成严重后果的,给予()处分。
第6题:
下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。
第7题:
警告记过
警告记大过
记过记大过
记大过留用察看
第8题:
由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
有支行负责调查处理
由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
第9题:
警告
记过
撤职
开除
第10题:
过失违规,但情节严重
指使、教唆他人违规
受到处分的员工再次违规
有两种以上违规行为
第11题:
第12题:
第13题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。
第14题:
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?
第15题:
学生实施违法、违规、违纪行为,有下列情形之一的,可以从重处分()
第16题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。
第17题:
员工违规办法所称情节严重是指什么?
第18题:
根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
第19题:
罚款
责令赔偿经济损失
降级
解除劳动合同
第20题:
警告
撤职
记过
开除
第21题:
通报批评
警告
记过
降职
第22题:
对
错
第23题: