以下员工违规违纪行为属于情节严重的有()A、企业财产损失20万元以上50万元以下,或虽不足上述数额,但造成后果较恶劣的B、严重影响企业正常生产经营的C、故意违规违纪或严重失职渎职D、使企业不能正常生产经营或停工、停产的

题目

以下员工违规违纪行为属于情节严重的有()

  • A、企业财产损失20万元以上50万元以下,或虽不足上述数额,但造成后果较恶劣的
  • B、严重影响企业正常生产经营的
  • C、故意违规违纪或严重失职渎职
  • D、使企业不能正常生产经营或停工、停产的

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C,D
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  • 第1题:

    学生实施违法、违规、违纪行为,下列哪项不属于可以从轻、减轻或免予处分的情形()

    • A、事后主动消除或者减轻违法、违规、违纪行为危害后果的
    • B、事后主动承认错误,如实交待错误事实,有悔改表现,且危害后果轻微的
    • C、配合有关部门查处违法、违规、违纪行为有立功表现的
    • D、在共同实施违法、违规、违纪行为中起组织、领导、策划作用的

    正确答案:D

  • 第2题:

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。

    • A、通报批评
    • B、警告
    • C、记过
    • D、降职

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。

    • A、强迫、唆使他人违规违纪的
    • B、串供或伪造、销毁、隐匿证据的
    • C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的
    • D、处分期内再次发生违规违纪行为的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    列车乘务人员违规占用坐席仍属于收入违纪行为。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人()处分,情节严重或造成严重后果的,给予()处分。

    • A、警告记过
    • B、警告记大过
    • C、记过记大过
    • D、记大过留用察看

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。

    • A、过失违规,但情节严重
    • B、指使、教唆他人违规
    • C、受到处分的员工再次违规
    • D、有两种以上违规行为

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定,因违规操作,导致全辖清算数据错误,或引起全账务混乱的,给予有关责任人()处分,情节严重或造成严重后果的,给予()处分。
    A

    警告记过

    B

    警告记大过

    C

    记过记大过

    D

    记大过留用察看


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    对民生银行违规违纪行为员工的处理()
    A

    由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    B

    由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    C

    有支行负责调查处理

    D

    由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列行为哪些属于从重或加重处分情形()。
    A

    过失违规,但情节严重

    B

    指使、教唆他人违规

    C

    受到处分的员工再次违规

    D

    有两种以上违规行为


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

    正确答案: 1、批评教育,通报批评:2、经济处罚,包括罪款、扣罚奖金等:3、纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除:4、其它处理,包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

    正确答案: 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚;受到记大过处分以上纪律处分的,同时解聘专业技术职务;受到降级、撤职处分的,其工资标准按人事部门有关规定重新确定;受到留用察看处分的,留用期间停发工资,按照人事部门规定的标准发给生活费。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。

    • A、总行问责委员会
    • B、分行问责委员会
    • C、事业部问责委员会
    • D、纪检监察部门

    正确答案:C

  • 第14题:

    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?


    正确答案:1、批评教育,通报批评:2、经济处罚,包括罪款、扣罚奖金等:3、纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除:4、其它处理,包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。

  • 第15题:

    学生实施违法、违规、违纪行为,有下列情形之一的,可以从重处分()

    • A、未满十八周岁的学生从事违法、违规、违纪行为的
    • B、受他人诱骗、胁迫从事违法、违规、违纪行为的
    • C、勾结校外人员,实施违法、违规、违纪行为的
    • D、事后主动消除或者减轻违法、违规、违纪行为危害后果的

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。

    • A、一般
    • B、较大
    • C、重大
    • D、特大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    员工违规办法所称情节严重是指什么?


    正确答案:(1)两次以上故意违规的;
    (2)造成重大经济损失或恶劣影响的;
    (3)经教育后拒不改正违规行为的;
    (4)诬陷他人,推卸责任的。

  • 第18题:

    根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。
    A

    罚款

    B

    责令赔偿经济损失

    C

    降级

    D

    解除劳动合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    根据员工违规违纪行为处理办法,对系统业务差错调整不及时,造成不良社会影响的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()。
    A

    警告

    B

    撤职

    C

    记过

    D

    开除


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。
    A

    通报批评

    B

    警告

    C

    记过

    D

    降职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    员工过失违规,但情节严重,应当从重处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    员工违规办法所称情节严重是指什么?

    正确答案: (1)两次以上故意违规的;
    (2)造成重大经济损失或恶劣影响的;
    (3)经教育后拒不改正违规行为的;
    (4)诬陷他人,推卸责任的。
    解析: 暂无解析