《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
题目
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
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第1题：
因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚。
正确答案:正确 -
第2题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
正确答案:错误 -
第3题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
- A、罚款
- B、责令赔偿经济损失
- C、降级
- D、解除劳动合同
正确答案:C -
第4题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
- A、刑事处罚
- B、纪律处分
- C、行政处罚
- D、其他处分
正确答案:B -
第5题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
正确答案:正确 -
第6题：
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
- A、3、6
- B、3、9
- C、6、9
- D、6、12
正确答案:D -
第7题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？
正确答案: 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。 -
第8题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
- A、30
- B、20
- C、15
正确答案:A -
第9题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？正确答案： 因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？正确答案： 1、批评教育，通报批评：2、经济处罚，包括罪款、扣罚奖金等：3、纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除：4、其它处理，包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？正确答案： 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。正确答案： 复议,仲裁解析： 暂无解析 -
第13题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？
正确答案:1、批评教育，通报批评：2、经济处罚，包括罪款、扣罚奖金等：3、纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除：4、其它处理，包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。 -
第14题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
- A、通报批评
- B、经济处罚
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
- A、刑事处罚
- B、纪律处分
- C、经济处罚
- D、其他处罚
正确答案:A -
第16题：
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规责任人的处理方式有（）。
- A、批评教育
- B、纪律处分
- C、经济处罚
- D、以上都是
正确答案:D -
第17题：
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
- A、纪律处分
- B、经济处罚
- C、其他处罚
- D、行政处分
正确答案:A,B,C -
第18题：
柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分。
正确答案:错误 -
第19题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。 -
第20题：
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。A罚款
B责令赔偿经济损失
C降级
D解除劳动合同
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？正确答案： 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评
B经济处罚
C组织处理
D纪律处分
正确答案： D,B解析： 暂无解析