借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放？（）A、公司发放B、合资公司发放C、股份公司发放D、集团发放

题目

借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放？（）

  • A、公司发放
  • B、合资公司发放
  • C、股份公司发放
  • D、集团发放
相似考题

1.我国公民陆某是境内M公司工程师，2009年3月，M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程，在N公司工作期间，M公司继续向陆某支付工资，但取消职务奖金，由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某收入如下：(1) 在M公司每月取得基本工资5000元。(2) 1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。(3) 3-12月份从N公司每月取得补助6000元。(4) 12月份从M公司取得年终奖金30000元。(5) 陆某为M公司监事会成员，12月份领取监事费30000元。(6) 6月从某上市公司分得股息1500元，从银行取得银行存款利息3000元，从未上市某投资公司分得股息2000元。(7) 1-12月在T公司兼职，每月取得兼职收入4000元。陆某12月份取得奖金应纳个人所得税( )元。A．2975B．4375C．6125D．8875

2.1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,国有股权持股单位派出在公司兼任职务 的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职 务报酬一律上交派出单位。()此题为判断题(对，错)。

3.工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。A．借记“应付工资”B．贷记“应付工资”C．贷记“应付福利费”D．借记“应付福利费”

4.公司小王因公到外地出差，公司除了要给予小王正常的工资以外，还必须应给予小王一定的?A、奖金B、津贴C、补贴D、福利

参考答案和解析
正确答案:A
更多“借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪”相关问题

  • 第1题：

    下列关于期货公司董事、监事和高级管理人员兼职的表述，正确的是（ ）。

    A、期货公司董事长可以在股东单位兼职
    B、期货公司高级管理人员可以在股东单位兼职高级管理人员
    C、期货公司董事、监事可以在其他营利性机构兼职
    D、期货公司高级管理人员可以在子公司兼职董事

    答案：B,D
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员》第三十三条期货公司董事、监事和高级管理人员不得在党政机关兼职。期货公司高级管理人员最多可以在期货公司参股的2家公司兼任董事、监事，但不得在上述公司兼任董事、监事之外的职务，不得在其他营利性机构兼职或者从事其他经营性活动。

  • 第2题：

    公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。

    • A、岗位工资
    • B、固定工资
    • C、基本工资
    • D、岗技工资

    正确答案:B

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工资奖金
    • B、工资福利
    • C、福利奖金

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定，营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作（）

    • A、在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职
    • B、本*单位构成利益侵害的兼职
    • C、利用公司的资源从事的兼职工作
    • D、与西南公司公司业务、利益、资源无关的兼职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。

    • A、油田公司核增奖金计划
    • B、油田公司核不予增奖金计划
    • C、油田公司不予干涉
    • D、以上说法都不对

    正确答案:A

  • 第6题：

    在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

    • A、基本工资低福利高绩效奖金高
    • B、基本工资高福利低绩效奖金低
    • C、基本工资低福利低绩效奖金较高
    • D、基本工资高福利高绩效奖金低

    正确答案:C

  • 第7题：

    借调至合资公司的全职人员，自（）年内，按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等


    正确答案:一

  • 第8题：

    薪酬的构成包括（）。

    • A、奖金、福利、股票计划
    • B、工资、奖金、福利
    • C、奖金、工资、津贴
    • D、工资、福利、津贴

    正确答案:B

  • 第9题：

    简单的薪酬结构月收入=（）

    • A、工资+福利
    • B、工资+奖金
    • C、工资+奖金+福利
    • D、工资+奖金+福利+津贴

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    合资有限公司的总经理在董事会职权范围内有权行使的职权有（）。
    A

    决定劳动工资计划

    B

    对外代表合资公司

    C

    对内任免下属人员

    D

    决定生产经营活动方案

    E

    决定合资公司的合并、分立


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    为完成政策性业务考核目标，甲金融资产管理公司与社会投资者合作组建合资公司，约定将部分接收的不良资产委托给合资公司管理处置，并向合资公司派驻编制内人员，人员工资由合资公司承担。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定，国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员，其工资福利等待遇由持股单位负责支付，兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（　　）。

    A.540000
    B.2300
    C.4000
    D.154000

    答案：D
    解析：
    工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。按照这个标准，小王6月份的工资、薪金所得的课税基数为：3000+500+500+50000+100000=154000(元)。

  • 第14题：

    下列物业管理过程中发生的费用中，不属于营业费用的有（）。

    • A、从事物业管理活动的人员的工资、奖金及职工福利
    • B、物业管理企业公司总部人员的工资、奖金及职工福利
    • C、物业管理活动消耗的各种材料的费用
    • D、公司利息净支出
    • E、劳动保险费

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    借调至合资公司且在公司仍有兼职的人员月度工资、各类福利、奖金由哪里发放？（）

    • A、公司发放
    • B、合资公司发放
    • C、股份公司发放
    • D、集团发放

    正确答案:A

  • 第16题：

    合资有限公司的总经理在董事会职权范围内有权行使的职权有（）。

    • A、决定劳动工资计划
    • B、对外代表合资公司
    • C、对内任免下属人员
    • D、决定生产经营活动方案
    • E、决定合资公司的合并、分立

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    为完成政策性业务考核目标，甲金融资产管理公司与社会投资者合作组建合资公司，约定将部分接收的不良资产委托给合资公司管理处置，并向合资公司派驻编制内人员，人员工资由合资公司承担。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    A员工借调至合资公司的全职员工，他在借调的第二年因合资公司的薪酬标准比公司要低，A员工（）要求公司给予其按照公司标准补差


    正确答案:不可以

  • 第19题：

    高稳定薪酬模式（）。

    • A、低工资、高奖励、低福利
    • B、高工资、少奖金、高福利
    • C、低工资、低奖金、低福利
    • D、高工资、高奖金、高福利

    正确答案:B

  • 第20题：

    预计的职工福利成本表，是企业年度利润计划的一部分。请问这份报表包括哪些相关成本？（）

    • A、公司支付的福利费和薪工税
    • B、工人工资和职员薪给总额和相关的由公司支付的福利费
    • C、工人工资和职员薪给净额和相关的由公司支付的福利费
    • D、列示于“工资清单”上的各种从职工工资中扣缴额，和由公司支付的福利费

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    薪酬的构成包括（）。
    A

    奖金、福利、股票计划

    B

    工资、奖金、福利

    C

    奖金、工资、津贴

    D

    工资、福利、津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。
    A

    油田公司核增奖金计划

    B

    油田公司核不予增奖金计划

    C

    油田公司不予干涉

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（  ）元。
    A

    540000

    B

    2300

    C

    4000

    D

    154000


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    小王是一名销售人员，其薪资组成为3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年8月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（  ）元。
    A

    540000

    B

    2300

    C

    4000

    D

    154000


    正确答案： B
    解析：

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