某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这体现了神宁文化的（）。A、责任、创新、厚德、争先的企业精神B、注重过程、持续改进、打造精品的质量理念C、凝心聚力，同舟共进的团队理念D、精准、严细、安全、高效的管理理念
题目
某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这体现了神宁文化的（）。
- A、责任、创新、厚德、争先的企业精神
- B、注重过程、持续改进、打造精品的质量理念
- C、凝心聚力，同舟共进的团队理念
- D、精准、严细、安全、高效的管理理念
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第1题：
标志设计的表现要受到很多的限制，要以（）为依据，以（）为原则，以（）为手段，以（）为目标。
- A、企业精神理念受众对象表象技法强烈个性
- B、受众对象企业精神理念表象技法强烈个性
- C、企业精神理念受众对象表象技法不断创新
- D、受众对象企业精神理念表象技法不断创新
正确答案:A -
第2题：
员工与企业心往一处想、力往一处使体现了神华宁夏煤业集团的（）。
- A、团队理念
- B、管理理念
- C、工作理念
- D、质量理念
正确答案:A -
第3题：
神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。
正确答案:错误 -
第4题：
小王交接班后发现工作现场还有遗留问题，班组同事让他明天再来解决，但他坚持解决完才升井，这反映了神宁文化的（）。
- A、质量理念
- B、管理理念
- C、工作理念
- D、学习理念
正确答案:C -
第5题：
神华宁夏煤业集团的管理理念是（）。
- A、精准
- B、创新
- C、安全
- D、高效
- E、严细
- F、诚信
正确答案:A,C,D,E -
第6题：
严格标准，优化流程，改进工艺凸显了神宁质量理念中的（）。
- A、持续改进
- B、注重过程
- C、打造精品
- D、优化流程
正确答案:A -
第7题：
神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（）①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化
- A、①②③
- B、②①③
- C、②③①
- D、①③②
正确答案:A -
第8题：
神宁文化的团队理念是：凝心聚力，齐心协力。
正确答案:错误 -
第9题：
神华宁夏煤业集团质量理念中的（）具体就是要做到工作质量精细化，工程质量精品化，产品质量品牌化，服务质量满意化。
- A、注重过程
- B、全面管理
- C、持续改进
- D、打造精品
正确答案:D -
第10题：
神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中，（）是企业精神的核心。
- A、责任
- B、创新
- C、厚德
- D、争先
正确答案:A -
第11题：
神华宁夏煤业集团的团队理念是（）。
- A、众志成城，齐心协力
- B、众志成城，团结一心
- C、凝心聚力，团结一心
- D、凝心聚力，同舟共进
正确答案:D -
第12题：
某矿全面推行精益化管理，按照集团公司部署，试点综采工作面自动化工程，引进新技术、新工艺、新装备，实现了综采工效的新突破，这体现了神宁文化的（）。
- A、安全文化
- B、责任文化
- C、创新文化
- D、争先文化
正确答案:C -
第13题：
神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。
- A、知识型团队
- B、学习型团队
- C、技术型团队
- D、文化型团队
正确答案:B -
第14题：
神宁文化的基本内涵是（）。
- A、秉承科学和谐、厚德思进的价值追求
- B、肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命
- C、弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神
- D、树立以人为本、安全至上的发展理念
- E、全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸
- F、大力实施产业结构优化升级，为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第15题：
神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。
正确答案:正确 -
第16题：
坚持全员参与、全过程控制、全面质量管理凸显了神华宁夏煤业集团质量理念中的（）。
- A、持续改进
- B、注重过程
- C、打造精品
- D、优化流程
正确答案:B -
第17题：
引领行业发展，争站神华排头体现了神华宁夏煤业集团（）的企业精神。
- A、责任
- B、创新
- C、科学
- D、争先
- E、厚德
- F、和谐
正确答案:A,B,D,E -
第18题：
神宁文化中对“精准、严细、安全、高效”管理理念的诠释是：全面优化“五型”企业建设，强化（），对标一流，安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。
- A、全员安全管理
- B、全员绩效管理
- C、全员五型管理
- D、全员工效管理
正确答案:B -
第19题：
某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这体现了神宁文化的（）。
- A、责任、创新、厚德、争先的企业精神
- B、注重过程、持续改进、打造精品的质量理念
- C、凝心聚力，同舟共进的团队理念
- D、精准、严细、安全、高效的管理理念
正确答案:B -
第20题：
一直以来，集团公司不断加大支援贫困地区、灾区力度，这体现了神宁企业精神中的（）这一品格。
- A、责任
- B、创新
- C、厚德
- D、争先
正确答案:A -
第21题：
某矿综采队员工某某，十几年来钻研电器维修知识，被矿井授予了“技能先锋”荣誉称号，成立了以其命名的“技能工作室”，为矿井培养优秀矿井维修电工人才。这体现了神宁文化的（）理念，具体内容是（）。
- A、工作理念；今天再晚也是早，明天再早也是晚。
- B、人才理念；纳天下才，育神宁人。
- C、人才理念；人人是人才，人人能成才。
- D、学习理念；知识改变命运，技能成就未来。
正确答案:D -
第22题：
神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。
正确答案:错误 -
第23题：
神华宁夏煤业集团的质量理念是（）。
- A、严格标准，优化流程，改进工艺
- B、工作质量精细化，工程质量精品化，产品质量品牌化，服务质量满意化
- C、注重过程，持续改进，打造精品
正确答案:C -
第24题：
某队干部带领全队员工上下齐心，克服过断层、接续紧张的困难，保质保量，力推质量标准化进度，连续数月超额完成任务，这体现了神宁文化的（）。
- A、厚德的企业精神
- B、注重过程
- C、保护资源
- D、打造精品的质量理念
- E、凝心聚力，同舟共进的团队理念
- F、人人是人才的人才理念
正确答案:B,D,E