更多“神宁文化层级行为准则包括:()。A、决策层行为准则B、执行层行为准则C、操作层行为准则D、领导层行为准则”相关问题
  • 第1题:

    神华宁夏煤业集团执行层行为准则是()。

    • A、做正确的事
    • B、正确的做事
    • C、精确的做事

    正确答案:B

  • 第2题:

    神宁文化的共同行为准则是:遵纪守法,文明诚信,爱岗敬业,勤学善思,团结协作,严谨高效,安全健康。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    阐述执行层行为准则的具体内容。


    正确答案:执行层在执行决策过程中理事要勤,执行要严。勤于方案的思考,勤于过程的管理,勤于措施的落实,勤于情况的掌握,勤于效率的追求,勤于结果的考核。执行政策要严格,执行原则要严格,执行制度要严格,执行命令要严格,执行标准要严格,执行流程要严格。

  • 第4题:

    神宁文化层级行为准则中操作层行为准则是()的做事。

    • A、精确
    • B、准确
    • C、正确
    • D、精准

    正确答案:B

  • 第5题:

    神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事。而这个“准”是在:()。

    • A、在方向的确定上
    • B、在形势的判断上
    • C、在机遇的把握上
    • D、在政策的制定上
    • E、在人才的使用上
    • F、在方案的抉择上
    • G、在决策的流程上

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题:

    ()作为职业行为准则,有着与其它的职业行为准则不具备的特征。

    • A、职业道德
    • B、社会行为准则
    • C、工作行为准则
    • D、社会道德

    正确答案:A

  • 第7题:

    护士角色是指护士在社会中特定的()

    • A、地位的行为准则
    • B、工作的行为准则
    • C、职业的行为准则
    • D、作用的行为准则

    正确答案:C

  • 第8题:

    神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指()。

    • A、勤于方案的思考
    • B、勤于过程的管理
    • C、勤于措施的落实
    • D、勤于情况的掌握
    • E、勤于效率的追求
    • F、勤于结果的考核

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第9题:

    职业道德作为(),有着与其它的职业行为准则不具备的特征。

    • A、社会行为准则
    • B、工作行为准则
    • C、社会交往准则
    • D、职业行为准则

    正确答案:D

  • 第10题:

    消防员在实施灭火救援作业时必须严格(),也要遵守部队的条令条例。

    • A、职业道德和行为准则
    • B、职业道德和安全规定
    • C、执行操作规程和行为准则
    • D、执行操作规程和安全规定

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    建立行为识别系统的程序包括以下哪些阶段?()
    A

    建立企业理念

    B

    制定行为准则

    C

    行为准则传递

    D

    行为准则贯彻

    E

    规范行为习俗化


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    医德规范一般是指:()
    A

    医院院长的管理行为准则

    B

    临床医生的诊治行为准则

    C

    临床护士的护理行为准则

    D

    医务人员职业道德行为准则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。

    • A、做正确的事
    • B、做正常的事
    • C、做正当的事
    • D、做正义的事

    正确答案:A

  • 第14题:

    神宁文化的行为识别系统包括()。

    • A、道德行为准则
    • B、层级行为准则
    • C、道德规范
    • D、共同行为准则

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项?()

    • A、遵纪守法
    • B、严谨高效
    • C、诚实守信
    • D、安全健康

    正确答案:C

  • 第17题:

    银行贷款原则是()。

    • A、约束贷款人的行为准则
    • B、约束借款人的行为准则
    • C、约束中央银行的行为准则
    • D、约束贷款人和借款人的行为准则

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()的行为准则是区分进步与落后的行为准则,()的行为准则是区分罪与非罪、合法与非法的行为准则,而()的行为准则是区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则。

    • A、政治规范;道德规范;法律规范
    • B、法律规范;道德规范;政治规范
    • C、政治规范;法律规范;道德规范
    • D、道德规范;法律规范;政治规范

    正确答案:C

  • 第19题:

    神宁文化行为识别系统分为()几部分,分别是()。

    • A、2;共同行为准则,层级行为准则
    • B、3;共同行为准则,层级行为准则,个人行为准则
    • C、3;共同行为准则,层级行为准则,道德规范
    • D、2;层级行为准则,个人行为准则

    正确答案:C

  • 第20题:

    集团公司决策层行为准则是“做正确的事”


    正确答案:正确

  • 第21题:

    ()属于企业文化的核心层。

    • A、干群关系
    • B、企业行为准则
    • C、培训制度
    • D、规章制度

    正确答案:B

  • 第22题:

    医德规范一般是指:()

    • A、医院院长的管理行为准则
    • B、临床医生的诊治行为准则
    • C、临床护士的护理行为准则
    • D、医务人员职业道德行为准则

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的(  ),以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的(  )。
    A

    行为准则和规范、行为准则和规范

    B

    行为准则和规范、道德责任

    C

    道德责任、行为准则和规范

    D

    道德责任、道德责任

    E

    行为准则和规范、法律责任


    正确答案: A
    解析:
    健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的行为准则和规范,以及个人、团体、国家对公共健康应该承担的道德责任,其规范了健康管理提供者及服务对象双方共同承担的健康管理中相关的权利和义务。