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神宁文化的人才理念具体内容是什么?
神宁文化的人才理念具体内容是什么?
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神宁文化的人才理念具体内容是什么?
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坚持人才兴企、企业聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展、人人皆可成才,人人尽展其才。
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