神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化。A、弘扬团结协作精神B、员工与企业心往一处想、力往一处使C、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展D、强化成本管控，增产增收E、提质提效F、降耗降费，精细精益

题目

神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化。

  • A、弘扬团结协作精神
  • B、员工与企业心往一处想、力往一处使
  • C、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展
  • D、强化成本管控，增产增收
  • E、提质提效
  • F、降耗降费，精细精益
相似考题

1.1．公司要求员工团结协作，同心同德做好电网事业。我们应注重发扬（ ）精神，共同提高，共同进步，使企业蒸蒸日上、不断发展壮大。（A）艰苦奋斗（B）无私奉献（C）开拓创新（D）团队

2.神华宁夏煤业集团的观念创新就是打掉一切旧的理念，建设全新的企业。

3.神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。A、知识型团队B、学习型团队C、技术型团队D、文化型团队

4.神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。A、营造企业内部和谐氛围B、营造企业与社会和谐氛围C、营造企业与自然的和谐氛围D、创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    员工与企业心往一处想、力往一处使体现了神华宁夏煤业集团的（）。

    • A、团队理念
    • B、管理理念
    • C、工作理念
    • D、质量理念

    正确答案:A

  • 第2题：

    神华宁夏煤业集团的团队理念就是责任重于泰山，精细管控，细化管理。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    神华宁夏煤业集团的企业精神（）。

    • A、责任
    • B、创新
    • C、和谐
    • D、争先
    • E、厚德
    • F、思进

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    神宁文化的团队理念是：凝心聚力，齐心协力。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    神华宁夏煤业集团质量理念中的（）具体就是要做到工作质量精细化，工程质量精品化，产品质量品牌化，服务质量满意化。

    • A、注重过程
    • B、全面管理
    • C、持续改进
    • D、打造精品

    正确答案:D

  • 第6题：

    集团公司长期注重团队意识，弘扬团结协作精神，员工与企业心往一处想、力往一处使，同呼吸、共命运、齐发展，实现团队效能最大化。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    神华宁夏煤业集团的经营理念是（）。

    • A、成本管控，增产增收。
    • B、提质提效，降耗降费。
    • C、战略引领，精细管控。
    • D、精细精益，战略管理。

    正确答案:C

  • 第8题：

    神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。

    • A、注重团队意识
    • B、弘扬团结协作精神
    • C、员工与企业心往一处想、力往一处使
    • D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展
    • E、实现团队效能最大化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。

    • A、使新员工尽快地适应其工作岗位
    • B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
    • C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
    • D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
    • E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    关于团队协作，下列表述正确的是（）。

    • A、团队是企业真正的核心竞争力
    • B、没有团队协作的企业是一盘散沙
    • C、最大的利益是团队前行的动力
    • D、奉献意识是团队协作的根本

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。
    A

    使新员工尽快地适应其工作岗位

    B

    提高和改善员工提升绩效的意识和能力

    C

    提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

    D

    提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性

    E

    促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
    A

    使新员工尽快的适应期工作岗位

    B

    提高和改善员工提升绩效的意识和能力

    C

    提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备

    D

    提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性

    E

    促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。

    • A、核心价值观
    • B、企业精神
    • C、企业使命
    • D、企业愿景
    • E、企业作风
    • F、企业理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    引领行业发展，争站神华排头体现了神华宁夏煤业集团（）的企业精神。

    • A、责任
    • B、创新
    • C、科学
    • D、争先
    • E、厚德
    • F、和谐

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    神宁文化是（）。

    • A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼
    • B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括
    • C、神华集团企业文化的延伸
    • D、神华集团企业文化的拓展
    • E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    神华宁夏煤业集团经营理念突出以（）为主线，以（）为手段。

    • A、强化成本管控；增产增收
    • B、提质提效；降耗降费
    • C、精细精益；提高经济运行质量
    • D、战略管理；全面预算管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    神华宁夏煤业集团的团队理念是（）。

    • A、众志成城，齐心协力
    • B、众志成城，团结一心
    • C、凝心聚力，团结一心
    • D、凝心聚力，同舟共进

    正确答案:D

  • 第19题：

    某队干部带领全队员工上下齐心，克服过断层、接续紧张的困难，保质保量，力推质量标准化进度，连续数月超额完成任务，这体现了神宁文化的（）。

    • A、厚德的企业精神
    • B、注重过程
    • C、保护资源
    • D、打造精品的质量理念
    • E、凝心聚力，同舟共进的团队理念
    • F、人人是人才的人才理念

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。

    • A、使新员工尽快的适应期工作岗位
    • B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
    • C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
    • D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
    • E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。

    • A、使新员工尽快地适应其工作岗位
    • B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力
    • C、提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
    • D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
    • E、促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    团队精神的三个层次是（  ）。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于团队协作，下列表述正确的是（）。
    A

    团队是企业真正的核心竞争力

    B

    没有团队协作的企业是一盘散沙

    C

    最大的利益是团队前行的动力

    D

    奉献意识是团队协作的根本


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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