企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是()
第1题:
A、《Z理论》
B、《日本企业管理艺术》
C、《企业文化》
D、《成功之路》
E、《追求卓越的管理》
第2题:
被公众认为企业文化的奠基之作为()。
AZ理论
B企业文化
C成功之路
D日本的企业管理艺术
第3题:
企业文化理论有代表性的学术著作有()。
第4题:
()一书的问世,标志着企业文化理论的正式诞生
第5题:
奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。
第6题:
企业文化理论有代表性的学术著作有()。
第7题:
()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
第8题:
中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。
第9题:
Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
日本*企业管理艺术
企业文化—现代企业精神支柱
XY理论
第10题:
《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
《日本的管理艺术》
《企业文化――现代企业精神支柱》
《寻求优势――美国最成功公司的经验》
第11题:
《日本企业管理艺术》
《Z理论》
《企业文化》
《追求卓越》
第12题:
理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战
日本的管理艺术
追求卓越———美国管理最佳公司的经验
日本的组织文化
第13题:
A.科学管理
B.行为科学
C.企业文化
D.管理理论丛林
E.以上答案都不对
第14题:
企业文化理论有代表性的学术著作有()。
AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战
B日本的企业管理艺术
C企业文化—现代企业精神支柱
D寻求优势
第15题:
被公众认为企业文化的奠基之作为()。
第16题:
不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()
第17题:
织文化理论的四部曲是()新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
第18题:
下面哪本不属于第一次组织文化研究热潮中出现的“四重奏”。()
第19题:
美国组织文化理论的代表作是()
第20题:
Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
日本的企业管理艺术
企业文化—现代企业精神支柱
寻求优势
第21题:
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
《日本*企业管理艺术》
《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
《企业文化——现代企业的精神支柱》
第22题:
《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》
《日本.企业管理艺术》
《追求卓越——美国成功公司的经验》
《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》
第23题:
《日本企业的管理艺术》
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
《成功之路——美国最佳经营企业的经验》