《员工内部购车及维修保养2011》员工在职期间，可每二年享受一次内部购车的优惠政策（二手公务车除外）。
题目
《员工内部购车及维修保养2011》员工在职期间，可每二年享受一次内部购车的优惠政策（二手公务车除外）。
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参考答案和解析
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第1题：
《员工内部购车及维修保养2011》所有在集团总部及下属公司工作的在职员工均适用优惠购车对象。
正确答案:错误 -
第2题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买试乘试驾车后，正常提车成本价与优惠结算价两者之间的差额于员工在公司服务满（）、且无违反合同行为时返还。
- A、三个月
- B、半年
- C、一年
- D、两年
正确答案:C -
第3题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车需按（）支付购车款。
- A、当期平均终端市场价
- B、当期最低终端市场价
- C、商品车正常提车成本价
- D、厂家市场指导价
正确答案:B -
第4题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工享受优惠购买试乘试驾车的，车辆必须先以公司名义上牌，（）后方可过户至员工本人或其直系亲属名下，同时，员工自购车之日起（）必须服务于公司（含集团总部及下属公司）。
- A、待厂家对试乘试驾车的考核期结束，一年内
- B、待厂家对试乘试驾车的考核期结束，半年内
- C、一年内；半年内
- D、半年内，一年内
正确答案:A -
第5题：
《员工内部购车及维修保养2011》优惠购车对象：在集团总部及下属公司工作并已转正的在职员工及其直系亲属。这里的直系亲属指员工的（）。
- A、配偶
- B、父母
- C、兄弟姐妹
- D、子女
正确答案:A,B,D -
第6题：
《员工内部购车及维修保养2011》在集团内购买的二手车（二手公务车除外）属非集团内购车。
正确答案:正确 -
第7题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车后，该员工须在公司服务满半年。
正确答案:错误 -
第8题：
关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。
- A、对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作
- B、对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度
- C、除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放
- D、贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用
- E、对内部员工，不得授予信用额度
正确答案:A,C,E -
第9题：
个人住房二手楼贷款调查中应特别关注真实性的交易行为包括（）。
- A、中介机构内部员工作为卖方的二手房交易
- B、中介机构内部员工作为买方的二手房交易
- C、近亲属之间发生的二手房交易
- D、卖方已经出租二手房交易
正确答案:A,B,C -
第10题：
在办理个人住房二手楼贷款业务中，应注意防范假按揭风险，假按揭制造主体有（）和其他主体。
- A、房地产交易中介、借款人、银行内部员工
- B、房地产交易中介、担保人、银行内部员工
- C、房地产交易中介、借款人、中介内部员工
- D、房地产交易中介、担保人、中介内部员工
正确答案:A -
第11题：
多选题个人汽车贷款遇以下几种情况，需深入调查（）。A购车者的身份（如所从事的职业、收入状况等）与所购车型明显不相匹配
B一人购买多辆汽车
C多个购车者来自同一单位或地区，需深入调查其是否借员工或亲友同乡名义办理虚假按揭
D汽车经销商或关联企业内部职工购车
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E内部招聘能够节省招聘费用
正确答案： C,D解析： 内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；②能降低误用或错用率；③减少招聘工作的宣传费用、差旅费用和培训费用；④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险；⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。内部招聘同时存在以下不足之处：①容易导致“近亲繁殖”；②不利于工作创新；③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补；④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾；⑤若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低；⑥使企业失去了选择外部优秀人才的机会。一般情况下，企业外部人才比企业内部人才多，一味寻求内部招聘，减少了外部“新鲜血液”进入企业的机会。BC两项属于外部招聘的缺点。 -
第13题：
《员工内部购车及维修保养2011》只要员工在集团内购买了车辆就适用优惠维修保养车辆范围。
正确答案:错误 -
第14题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买二手公务车的，必须签订（）。
- A、《员工内部购车合同》
- B、《购买试乘试驾车协议》
- C、《员工内部购车申请表》
- D、以上均不对
正确答案:D -
第15题：
《员工内部购车及维修保养2011》“当期最低终端市场价”指各销售车型在同区域的最低价，该价格由（）确定。
- A、销售经理
- B、财务经理
- C、公司第一负责人
- D、品牌总监
正确答案:D -
第16题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工购买商品车或试乘试驾车的，必须签订（）或（）。
- A、《员工内部购车合同》
- B、《外用车辆租借协议》
- C、《购买试乘试驾车协议》
- D、《内部员工购车使用合同》
正确答案:A,C -
第17题：
《员工内部购车及维修保养2011》享受优惠购车的员工对“内部员工购车优惠价”有保密义务，不得对外传播，如员工违反本项规定的，作如下处理：取消优惠购车资格，优惠差额不予返还。
正确答案:正确 -
第18题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工享受优惠购买商品车的，（）不得将车辆进行过户。同时，员工自购车之日起（）必须服务于公司（含集团总部及下属公司）。
- A、半年内；半年内
- B、一年内；一年内
- C、一年内；半年内
- D、半年内，一年内
正确答案:A -
第19题：
《员工内部购车及维修保养2011》员工内部购车优惠政策中试乘试驾车的最终销售价格由总裁裁决。
正确答案:正确 -
第20题：
对湖北省农商行内部员工（已故者除外）及员工配偶（已故者除外）贷款或内部员工（已故者除外）提供保证担保、国家公职人员（已故者除外）贷款或提供保证担保需要通过置换手段处置的，一律报（）风险管理委员会审批。
- A、上级行社
- B、本级行社
- C、县级行社
- D、以上都是
正确答案:A -
第21题：
个人汽车贷款遇以下几种情况，需深入调查（）。
- A、购车者的身份（如所从事的职业、收入状况等）与所购车型明显不相匹配
- B、一人购买多辆汽车
- C、多个购车者来自同一单位或地区，需深入调查其是否借员工或亲友同乡名义办理虚假按揭
- D、汽车经销商或关联企业内部职工购车
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
多选题关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。A对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作
B对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度
C除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放
D贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用
E对内部员工，不得授予信用额度
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题个人住房二手楼贷款调查中应特别关注真实性的交易行为包括（）。A中介机构内部员工作为卖方的二手房交易
B中介机构内部员工作为买方的二手房交易
C近亲属之间发生的二手房交易
D卖方已经出租二手房交易
正确答案： A,D解析： 暂无解析