锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。

题目

锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。

相似考题

1.广告目标包括促进销售的目标和社会效果目标,但不包括改变消费者态度目标。()此题为判断题(对，错)。

2.理财目标必须具备的具体特征包括( )。A、有实现目标的最后期限B、目标是当前收入可以实现的C、目标结果可以用货币精确计算D、目标的实现过程有充分的保险保障

3.在社会工作领域，专业价值目标包括终极目标和工具性目标，其中，工具性目标是有关（ ）的具体事务目标。A．社会工作者的重要任务B．正义制度的安排C．通过专业行动实现D．人类社会的总体福利

4.薪酬管理的基本目标包括( )。A.员工满意B.核心员工吸纳C.实现个人与组织同步成长D.企业目标达成E.帮助企业获得持续竞争能力

更多“锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。”相关问题

  • 第1题：

    员工福利计划的主要内容是制定福利开发战略，而员工福利规划战略目标主要包括( )：①总量目标; ②结构目标;③成本目标;④效益目标;⑤体制目标。

    A.①②③④⑤

    B.②③④⑤

    C.①②③④

    D.①③④⑤


    参考答案：A

  • 第2题：

    实现学校体育的目标结构组成包括条件目标、效果目标和()

    A、师资目标

    B、体质目标

    C、经费目标

    D、过程目标


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（ ）。

    A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标
    B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标
    C.绩效目标主要强调与组织相一致的价值观、能力和核心行为
    D.发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准

    答案：C
    解析：
    本题考查绩效计划目标的特点。绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标。绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标；发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为，故只有C项错误。

  • 第4题：

    根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，关于规划环境影响评价中环境目标的含义，说法正确的是()。

    A:环境目标包括规划涉及的区域环境保护目标，但不包括行业的环境保护目标
    B:环境目标包括规划涉及的区域环境保护目标，但不包括规划设定的环境目标
    C:环境目标包括规划涉及的行业环境保护目标，也包括规划设定的环境目标
    D:环境目标包括规划涉及的区域和行业的环境保护目标，但不包括规划设定的环境目标

    答案：C
    解析：
    根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，环境影响识别的目的是确定环境目标和评价指标。针对规划可能涉及的环境主题、敏感环境要素以及主要制约因素，按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认规划环境影响评价的环境目标，包括规划涉及的区域的和/或行业的环境保护目标，以及规划设定的环境目标。

  • 第5题：

    收入政策目标包括（ ）
    Ⅰ.收入总量目标
    Ⅱ.收入功能目标
    Ⅲ.收入效率目标
    Ⅳ.收入结构目标

    A：Ⅰ.Ⅱ.
    B：Ⅱ.Ⅲ.
    C：Ⅲ.Ⅳ.
    D：Ⅰ.Ⅳ.

    答案：D
    解析：
    收入政策目标包括收入总量目标和收入结构目标。

  • 第6题：

    餐饮企业员工培训的直接目的是（）

    • A、实现企业目标
    • B、提高员工素质、胜任工作
    • C、实现员工个人目标
    • D、使企业管理活动系统化

    正确答案:B

  • 第7题：

    广告目标包括促进销售的目标和社会效果目标，但不包括改变消费者态度目标。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    战略目标的内容，除利润目标产品目标外，尚包括（）
    A

    市场目标

    B

    竞争目标

    C

    发展目标

    D

    职工福利目标

    E

    社会责任目标


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业定价目标不包括（）。
    A

    以盈利作为定价目标

    B

    以扩大销售作为定价目标

    C

    以增加员工收入作为定价目标

    D

    以应付竞争作为定价目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    广告目标包括促进销售的目标和社会效果目标，但不包括改变消费者态度目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《规划环境影响评价技术导则总纲》，关于规划环境影响评价中环境目标的含义，说法正确的是（  ）。
    A

    环境目标包括规划涉及的区域环境保护目标，但不包括行业的环境保护目标

    B

    环境目标包括规划涉及的区域环境保护目标，但不包括规划设定的环境目标

    C

    环境目标包括规划涉及的行业环境保护目标，也包括规划设定的环境目标

    D

    环境目标包括规划涉及的行业环境保护目标，但不包括规划设定的环境目标


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    绩效管理所涵盖的问题主要包括( )。

    A、有效目标设定

    B、员工必须接受管理者设定的目标

    C、员工工作行为的引导

    D、实现目标的过程监控

    E、业绩评价和改进


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第15题：

    支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准的目标是（　　）。

    A.组织目标
    B.部门目标
    C.发展目标
    D.改进目标

    答案：C
    解析：
    绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标。绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标；发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

  • 第16题：

    收入政策的目标包括（ ）。
    ①长期收入目标
    ②收入总量目标
    ③短期收入目标
    ④收入结构目标

    A.①②
    B.①④
    C.②④
    D.①③

    答案：C
    解析：
    收入政策的目标包括收入总量目标和收入结构目标。

  • 第17题：

    收入政策的目标包括（）。

    • A、长期收入目标
    • B、收入总量目标
    • C、短期收入目标
    • D、收入结构目标

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    企业定价目标不包括（）。

    • A、以盈利作为定价目标
    • B、以扩大销售作为定价目标
    • C、以增加员工收入作为定价目标
    • D、以应付竞争作为定价目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    外职业生涯目标包括（）

    • A、职务目标
    • B、工作内容目标
    • C、经济目标
    • D、工作地点目标和工作环境目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    战略目标的内容，除利润目标产品目标外，尚包括（）

    • A、市场目标
    • B、竞争目标
    • C、发展目标
    • D、职工福利目标
    • E、社会责任目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    大型企业的贡献目标包括（）。
    A

    实现利润目标

    B

    企业留利目标

    C

    增加上缴国家税金的目标

    D

    为投资者的资产保值和增值的目标

    E

    提高职工和经营者收入水平的目标


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    外职业生涯目标包括（）
    A

    职务目标

    B

    工作内容目标

    C

    经济目标

    D

    工作地点目标和工作环境目标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准的目标是（　　）。
    A

    组织目标

    B

    部门目标

    C

    发展目标

    D

    改进目标


    正确答案： B
    解析：
    绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标。绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标；发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

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