公司的人才理念就是德才兼备，能力第一。

题目

公司的人才理念就是德才兼备，能力第一。

相似考题

1.创新型人才就是具有创新精神和创新能力的人才。()此题为判断题(对，错)。

2.总的来看，选拔人才的标准是( )。A.能力B.品质C.德才兼备D.学历

3.农业银行的人才理念包括()。A.德才兼备B.以德为本C.尚贤 用能D.绩效为先

4.完善( )体系,培养造就大批德才兼备的高素质人才。A、群众路线B、科技强国C、人才工作D、科学人事

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    1．把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。

    （A）人才（B）干部（C）员工（D）党员

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    党选拔干部的原则是（）

    • A、德才兼备
    • B、思想第一
    • C、能力第一

    正确答案:A

  • 第3题：

    人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？


    正确答案:一是企业怎样看待被选拔的人才；二是如何确定人才选拔的素质标准。

  • 第4题：

    以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（）为先的识才、选才、用才标准。

    • A、德
    • B、能力
    • C、态度
    • D、贡献

    正确答案:A

  • 第5题：

    下关于神宁文化中人才理念描述正确的是（）。

    • A、自己认定自己是“才”就能成才，不用社会和他人来判定
    • B、具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才
    • C、人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现，能胜任岗位要求的人，即为人才
    • D、人才就是能力和素质高于他人的人，不论能否胜任岗位

    正确答案:C

  • 第6题：

    把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。

    • A、人才
    • B、干部
    • C、员工
    • D、党员

    正确答案:A

  • 第7题：

    领导在选拔人才上要坚持德才兼备。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于选择人才，中国古代的有益经验不包括（）。

    • A、德才兼备的原则
    • B、人尽其才的理念
    • C、以微见著的考察方法
    • D、从谏如流的态度

    正确答案:D

  • 第9题：

    农业银行的风险理念（）

    • A、“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”
    • B、“客户至上，始终如一”
    • C、“违规就是风险，安全就是效益”
    • D、“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。
    A

    品德

    B

    技能

    C

    知识

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    农业银行的人才理念包括（）。
    A

    德才兼备

    B

    以德为本

    C

    尚贤用能

    D

    绩效为先


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    小企业选聘人才的首要原则是（）。
    A

    内部优先

    B

    知人善任、择岗定人

    C

    德才兼备

    D

    不拘一格、能力至上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。

    A:人力资源
    B:动力资源
    C:第一资源
    D:第二资源

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    中建公司秉承“（）”的人才理念。


    正确答案:重业绩、凭德才、听公论

  • 第15题：

    “让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念，请说一说油田公司实施的人才强企工程？


    正确答案: 大力推进经营管理、专业技术、操作技能和国际化人才队伍建设，加强业务能力培训，注重岗位培养锻炼，营造成长成才环境，打造公平竞争平台，深化大庆精神铁人精神再学习再教育，发挥企业文化育人铸魂功能，着力培养一批忠诚事业、奉献石油、结构优化、素质过硬的核心骨干人才，到2020年，管理、技术、技能和国际化人才规模要全面适应公司可持续发展需求。要加强岗位管理，建立干部职务能上能下、专家档级能进能退、薪酬待遇能增能减、有利于各类人才脱颖而出和充分施展才能的选人用人机制。要积极培养服务贸易、融资理财和现代管理领军人才，在积极融入滨海新区建立综合改革创新区的进程中抢占现代服务业高端、提升国际化运营能力、助力公司可持续发展。

  • 第16题：

    要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、品德
    • B、技能
    • C、知识
    • D、能力
    • E、业绩

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    中建公司对人才的第一要求是（）

    • A、具备相应的知识、能力
    • B、价值认同
    • C、业绩好
    • D、爱岗敬业

    正确答案:B

  • 第18题：

    小企业选聘人才的首要原则是（）。

    • A、内部优先
    • B、知人善任、择岗定人
    • C、德才兼备
    • D、不拘一格、能力至上

    正确答案:C

  • 第19题：

    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。

    • A、学历和能力
    • B、职称和业绩
    • C、资历和身份
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第20题：

    华亭煤业集团公司人才理念是什么？


    正确答案:人人是才，培训育才，岗位成才，绩效论才。

  • 第21题：

    在坚持德才兼备原则指导下，把（）作为衡量创新型人才的主要标准，并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。

    • A、品德、知识
    • B、超前的创新思维
    • C、创新精神
    • D、创新能力
    • E、创新业绩

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则，应该把（　　）作为衡量人才的主要标准，不拘一格选人才。
    A

    品德

    B

    知识

    C

    学历

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： C,E
    解析：
    树立和落实人才资源是第一资源的观念。只要勤奋学习、勇于实践，就能成为对国家对人民有用之才。要以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才，不拘一格选人才。

  • 第23题：

    单选题
    我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。
    A

    学历和能力

    B

    职称和业绩

    C

    资历和身份

    D

    能力和业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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