参考答案和解析
正确答案:120
更多“对不居住在员工倒班宿舍区的员工(海口办及派驻人员除外),公司核发的交通补贴标准为()。”相关问题
  • 第1题:

    某工厂有多个宿舍区和车间,住在A宿舍区的员工都不是纺织工,因此在A车间工作的员工有部分是不住在A宿舍区的。
    为了使该推理成立,必须补充下列-----------项作为前提条件。

    A. 有的纺织工不在A车间工作
    B. 在A车间工作的员工有的不是纺织工
    C. 住在A宿舍区的员工有的是在A车间工作
    D. 有的纺织工在A车间工作

    答案:D
    解析:
    论证类。加强型。题干论点是“在A车间工作的员工”有部分是“不住在A宿舍区的”,论据是“住在A宿舍区的员工”都不是“纺织工”,很明显论据和结论之间缺乏“纺织工”和“在A车间工作的员工”的关系,可以看做搭桥。D为真的话,“在A车间工作的员工”有部分是“纺织工”,“纺织工”都不是“住在A宿舍区的员工”,可以推出“在A车间工作的员工”有部分是“不住在A宿舍区的”。

  • 第2题:

    要把“()”就是好员工,作为评价员工的关键标准,让员工只有工作压力,没有心理负担,引导员工自觉、快乐的为业主服务。

    • A、对领导好,为领导分忧
    • B、对业主好,按标准做
    • C、工作认真,按规矩办
    • D、会办事、敢于担责

    正确答案:B

  • 第3题:

    公司员工出差享受相应出差补贴,中层人员出差补贴标准为()元/天。

    • A、60
    • B、90
    • C、100
    • D、120

    正确答案:D

  • 第4题:

    为完成政策性业务考核目标,甲金融资产管理公司与社会投资者合作组建合资公司,约定将部分接收的不良资产委托给合资公司管理处置,并向合资公司派驻编制内人员,人员工资由合资公司承担。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    梅沙系统出入境交通工具及人员验放功能包括()功能。

    • A、机动车辆及员工验放
    • B、飞机及员工验放
    • C、海港管理子系统
    • D、火车及员工验放

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    上下班(倒班)时间,员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的能否办理工伤?


    正确答案:上下班(倒班)时间,员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的不能办理工伤。

  • 第7题:

    因公出国人员是指()出国执行公务或派驻海外机构工作的中国建设银行及子公司员工。

    • A、临时
    • B、长期
    • C、短期
    • D、中长期

    正确答案:A

  • 第8题:

    对湖北省农商行内部员工(已故者除外)及员工配偶(已故者除外)贷款或内部员工(已故者除外)提供保证担保、国家公职人员(已故者除外)贷款或提供保证担保需要通过置换手段处置的,一律报()风险管理委员会审批。

    • A、上级行社
    • B、本级行社
    • C、县级行社
    • D、以上都是

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    津补贴是商业银行按照国家规定,为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗,以及受物价变动影响导致员工实际收入下降等给予员工的货币补助。商业银行应当按照国家有关津贴、补贴的政策标准确定津补贴。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    判断题
    为完成政策性业务考核目标,甲金融资产管理公司与社会投资者合作组建合资公司,约定将部分接收的不良资产委托给合资公司管理处置,并向合资公司派驻编制内人员,人员工资由合资公司承担。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    东道国员工指的是在海外子公司工作的当地员工。所在国员工一般为中层和基层管理人员及一线的操作工人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公司员工出差享受相应出差补贴,中层人员出差补贴标准为()元/天。
    A

    60

    B

    90

    C

    100

    D

    120


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    合同化员工三费补贴执行的标准和人员范围是什么?


    正确答案: (1)聘任为正科级职务、具有中级专业技术职务任职资格及以上管理、专业技术人员,以及聘任上岗的技师、高级技师,男员工每人每月95元,女员工每人每月105元。
    (2)聘任为副科级职务、具有助理级专业技术职务任职资格及以下的管理、技术人员,男员工每人每月90元,女员工每人每月100元。
    (3)操作和服务岗位人员,男员工每人每月85元,女员工每人每月95元。

  • 第14题:

    操作人员工作标准分为()操作人员工作标准和一般操作人员工作标准。


    正确答案:特殊过程

  • 第15题:

    在银行信用卡业务中,监管部门规定禁止单位代办信用卡。以下属于监管禁止的行为是()

    • A、企业联系办卡人员在本单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工办卡
    • B、企业联系办卡人员将非本单位人员以单位员工身份申请信用卡
    • C、办卡人员代理员工签字
    • D、中介单位为其他单位营销办卡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。

    • A、通讯补贴
    • B、佣金提成
    • C、交通补贴
    • D、误餐补贴

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    防暑降温费是高温补贴吗?青岛高温补贴发放标准是多少?企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗?


    正确答案: 防暑降温费就是高温补贴,现行青岛高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。但企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。

  • 第18题:

    企业员工宿舍包括()。

    • A、单身集体宿舍
    • B、倒班宿舍
    • C、企业员工家属住宅
    • D、外来人员宿舍
    • E、出租宿舍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。

    • A、80元
    • B、60元
    • C、40元
    • D、25元

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    合同化员工三费补贴执行的标准和人员范围是什么?

    正确答案: (1)聘任为正科级职务、具有中级专业技术职务任职资格及以上管理、专业技术人员,以及聘任上岗的技师、高级技师,男员工每人每月95元,女员工每人每月105元。
    (2)聘任为副科级职务、具有助理级专业技术职务任职资格及以下的管理、技术人员,男员工每人每月90元,女员工每人每月100元。
    (3)操作和服务岗位人员,男员工每人每月85元,女员工每人每月95元。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    高校毕业生创业补贴标准:按企业招用员工的数量,每安置一人就业给予补贴2000元,给予一次性补贴,最高不超过5万元,享受创业补贴的企业当年不得申请社会保险补贴和岗位补贴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    营销代表其他补贴主要()具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。
    A

    通讯补贴

    B

    佣金提成

    C

    交通补贴

    D

    误餐补贴


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业员工宿舍包括()。
    A

    单身集体宿舍

    B

    倒班宿舍

    C

    企业员工家属住宅

    D

    外来人员宿舍

    E

    出租宿舍


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析