公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。

题目

公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。

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1.企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业准则

2.()是指通过建立和完善企业治理结构、组织管理制度、责任制度、民主制度等,使企业所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,使员工的行为更趋合理化、科学化,从而保证企业文化的形成和巩固。A.物质保证B.组织制度保证C.礼仪保证D.教育保证

3.()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

4.工作分析在企业管理方面的意义包括()A、是提高企业核心竞争力的重要手段B、有助于实行量化管理C、有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化D、工作分析是企业文化建设的基础

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  • 第1题：

    MI是指企业理念识别系统,是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    1．文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成( )。
    （A）团队精神（B）共同的价值观（C）共同的行为规范（D）上下一致


    答案：B,C
    解析：

  • 第3题：

    企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。

    • A、公司愿景
    • B、企业理念
    • C、企业价值观
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    从文化上来说，作为管理和规范行为的企业制度属于（）

    • A、企业物质文化
    • B、企业精神文化
    • C、企业行为文化
    • D、企业管理文化

    正确答案:C

  • 第6题：

    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业文化
    • D、企业管理方式

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现

    • A、企业形象
    • B、企业管理制度
    • C、企业精神
    • D、企业道德

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱.


    正确答案:正确

  • 第9题：

    企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。
    A

    政治手腕

    B

    经济条件

    C

    规章制度

    D

    公司文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．（ ）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。

    （A）公司理念（B）公司愿景（C）企业精神（D）核心价值观

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

    A制度要求

    B整体的价值标准

    C团队精神

    D行为理念


    B
    略

  • 第15题：

    公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。


    正确答案:文化强企；思想政治；精神文明

  • 第16题：

    （）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。

    • A、企业员工行为准则
    • B、核心价值观
    • C、经营理念
    • D、服务理念

    正确答案:B

  • 第17题：

    在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。

    • A、政治手腕
    • B、经济条件
    • C、规章制度
    • D、公司文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）就是企业运用现代设计理论与方法，通过对企业理念、行为和视觉要素的设计，将企业的经营理念和精神文化传达给公众，从而促使公众对企业产生一致的认同感和价值观。

    • A、企业识别系统
    • B、企业行为识别系统
    • C、企业视觉识别系统
    • D、企业管理信息系统

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、宗旨
    • D、精神
    • E、价值观和经营理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（）

    • A、团队精神
    • B、共同的价值观
    • C、共同的行为规范
    • D、上下一致

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现
    A

    企业形象

    B

    企业管理制度

    C

    企业精神

    D

    企业道德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。
    A

    企业价值观

    B

    企业精神

    C

    企业文化

    D

    企业管理方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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