年休假由法定年休假和公司年休假组成，年休假（）天封顶。A、5B、10C、15D、20

题目

年休假由法定年休假和公司年休假组成，年休假（）天封顶。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20
相似考题

1.刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为（ ）天。A、5B、10C、15D、30

2.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )A．不可以补休年休假B．可补休5天年休假C．可补休10天年休假D．可补休15天年休假

3.(2010年考试真题)方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。A．不可以补休年休假B．可补休5天年休假C．可补休10天年休假D．可补休15天年休假

4.根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

参考答案和解析
正确答案:C
更多“年休假由法定年休假和公司年休假组成，年休假（）天封顶。A、5B、10C、15D、20”相关问题

  • 第1题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()

    A、职工累计工作已满30年的，休假20天

    B、已满1年不满10年的，年休假5天

    C、已满10年不满20年的，年休假10天

    D、已满20年的，年休假15天

    标准


    答案：BCD

  • 第2题：

    根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）

    • A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假
    • B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假
    • C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假
    • D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假

    正确答案:D

  • 第3题：

    工作20年以上的可以休年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第5题：

    《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第9题：

    张某在某企业已工作25年，其应享受的年休假天数为（）。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第10题：

    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。


    正确答案:12个月；5；10；15

  • 第11题：

    单选题
    关于年休假，下列说法正确的是（）。
    A

    年休假期间，不享受奖励政策

    B

    员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天

    C

    员工累计工作已满20年的，年休假为20天

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

    正确答案： 12个月,5,10,15
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    方某工作已满 15年， 2009年上半年在甲公司已休带薪年休假 5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（ ）。

    A.不可以补休年休假
    B.可补休5天年休假
    C.可补休10天年休假
    D.可补休15天年休假

    答案：B
    解析：
    （ 1）方某累计工作已满 15年，可以享受 10天的带薪年休假；（ 2）方某调到乙公司时，当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2，方某可以在乙公司补休的年休假 =10× 1 /2=5（天）。

  • 第14题：

    工作10年以上20年以内的可以休年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15

    正确答案:B

  • 第15题：

    工作1年以上10年以内的可以休年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作已满10年不满20年的，可享受法定年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于年休假，下列说法正确的是（）。

    • A、年休假期间，不享受奖励政策
    • B、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
    • C、员工累计工作已满20年的，年休假为20天
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于职工年休假天数的说法不正确的是（）。

    • A、职工累计工作3年的，年休假5天
    • B、职工累计工作13年的，年休假10天
    • C、职工累计工作23年的，年休假15天
    • D、职工累计工作30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第19题：

    《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第21题：

    休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。

    • A、5；10；20
    • B、10；5；20
    • C、5；15；25
    • D、5；10；15

    正确答案:D

  • 第22题：

    不定项题
    下列关于张某提出休年休假的表述中，正确的是(    )。
    A

    张某可以主张年休假，其年休假期限为5天

    B

    张某可以主张年休假，其年休假期限为10天

    C

    张某累计请病假1个月，不得主张年休假

    D

    国家法定节假日、休息日计入年休假


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

    正确答案： 5
    解析： 暂无解析

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