以下不属于员工职业健康体检“三检”的是（）。A、岗前体检B、在岗体检C、婚检D、离职体检

题目

以下不属于员工职业健康体检“三检”的是（）。

  • A、岗前体检
  • B、在岗体检
  • C、婚检
  • D、离职体检
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1.《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》中对员工职业健康权利作出了明确规定,以下( )项不属于员工权利。A.学习并掌握职业卫生知识B.接受职业卫生教育、培训权C.职业健康监护权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

2.下列哪项不属于健康监护基本内容的是( )A、上岗前体检B、职业卫生服务C、工人定期体检D、做好病人康复治疗E、制定健康档案

3.职业健康检查机构应当指定主检医师。主检医师应当具备以下条件()A.具有执业医师证书，具有中级以上专业技术职务任职资格B.具有职业病诊断资格C.从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准

4.职业健康检查应正确填写《职业健康检查表》，并由谁作出最后检查结论?( )A.执业医师B.职业体检的主检医师C.职业体检部门负责人D.医疗机构负责人

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

    A、员工健康体检

    B、职业健康体检

    C、职业健康监护

    D、定期健康检查


    答案：C

  • 第2题：

    不属于职业健康监护基本范围的内容是()。

    A、建立健康监护档案

    B、定期体检

    C、职业病的治疗


    正确答案：C

  • 第3题：

    对职业人群进行医学监护的内容不包括

    A.定期体检

    B.就业前体检

    C.职业有害因素监测

    D.离岗或转岗时体检

    E.职业病的健康筛检


    正确答案：C
    略

  • 第4题：

    《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检


    正确答案:正确

  • 第5题：

    已参加常规年度健康体检的员工无需再进行职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。

    • A、超出批准范围从事职业健康检查
    • B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目
    • C、不按规定建立和保存健康体检档案
    • D、未将体检结果告知劳动者本人
    • E、未报告职业病和疑似职业病

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    职业健康监测和员工体检属于基准风险评估。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列内容中，不属于健康监护的基本内容的是（）。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下不属于职业健康监护的基本内容的是（）。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期职业健康体检
    • C、建立健康监护档案

    正确答案:A

  • 第10题：

    《职业健康监护管理制度》规定，在厂（）及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检，并将体检结果报安健环管理部备查。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    对职业人群进行医学监护的内容不包括（）
    A

    定期体检

    B

    就业前体检

    C

    职业有害因素监测

    D

    离岗或转岗时体检

    E

    职业病的健康筛检


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。
    A

    超出批准范围从事职业健康检查

    B

    不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目

    C

    不按规定建立和保存健康体检档案

    D

    未将体检结果告知劳动者本人

    E

    未报告职业病和疑似职业病


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是()

    A.上岗前职业健康体检

    B.在岗期间的个体防护

    C.在岗期间职业健康体检

    D.职业病员工的复查


    答案：A

  • 第14题：

    各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。

    A.永久

    B.定期

    C.随意


    参考答案：A

  • 第15题：

    职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务，职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 （ )
    A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査
    C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查
    E.定期常规体检


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

  • 第16题：

    《职业健康监护管理制度》规定，在厂两年及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检，并将体检结果报安健环管理部备查


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以下不属于体检检后服务内容的是（）

    • A、建立终生电子健康档案
    • B、健康咨询
    • C、健康教育
    • D、问卷与访谈

    正确答案:D

  • 第18题：

    对职业人群进行医学监护的内容不包括（）

    • A、定期体检
    • B、就业前体检
    • C、职业有害因素监测
    • D、离岗或转岗时体检
    • E、职业病的健康筛检

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列项目中，不属于职业健康监护基本范围的内容是（）。

    • A、职业病的治疗
    • B、定期体检
    • C、建立健康监护档案
    • D、就业前体检

    正确答案:A

  • 第20题：

    单位取得体检报告后应及时将检查结果告知员工，且要保护好员工的职业健康（）。


    正确答案:隐私

  • 第21题：

    施工企业根据有关规定，按期组织员工体检，并建立员工职业健康档案。严禁安排有职业禁忌症的员工从事相关禁忌作业。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    下列项目中，不属于职业健康监护基本范围的内容是（）。
    A

    职业病的治疗

    B

    定期体检

    C

    建立健康监护档案

    D

    就业前体检


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于职业健康监护的基本内容的是（）。
    A

    职业病的治疗

    B

    定期职业健康体检

    C

    建立健康监护档案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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