女职工（）等应算作出勤。A、孕前检查时间B、怀孕C、产假D、哺乳时间

题目

女职工（）等应算作出勤。

  • A、孕前检查时间
  • B、怀孕
  • C、产假
  • D、哺乳时间
相似考题

1.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作()A、事假B、劳动时间C、病假

2.怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。A．病假B．劳动时间C．事假D．产假时间

3.可以以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,与女职工解除、终止劳动合同或辞退女职工。( )此题为判断题(对，错)。

4.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。( )此题为判断题(对，错)。

更多“女职工（）等应算作出勤。A、孕前检查时间B、怀孕C、产假D、哺乳时间”相关问题

  • 第1题：

    除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形( )。

    A、降低女职工的工资

    B、辞退女职工

    C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，或单方解除劳动合同。判断对错


    参考答案：错误

  • 第3题：

    (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P381—382
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

  • 第4题：

    (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P381—382
    女职工劳动保护制度的基本内容包括：(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第5题：

    怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作劳动时间？


    正确答案:所需时间计入劳动时间。

  • 第6题：

    根据劳动法的相关规定，下列哪种说是错误的：（）

    • A、对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    • B、女职工在孕期不能适应原工作，用人单位应当予以减轻劳动量，为不影响用人单位生产经营可根据岗位更换情况适当降低女职工的工资
    • C、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
    • D、女职工生育享受98天产假；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是（）。

    • A、产假时间
    • B、事假时间
    • C、病假时间
    • D、劳动时间

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）
    A

    不应作为劳动时间

    B

    若领导同意可视为劳动时间

    C

    应当算作劳动时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（　）。
    A

    病假 

    B

    劳动时间 

    C

    事假 

    D

    产假时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作劳动时间？

    正确答案： 所需时间计入劳动时间。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    怀孕女职工在劳动时间进行产前检查( )。

    A、不应作为劳动时间

    B、若领导同意可视为劳动时间

    C、应当算作劳动时间


    参考答案：C

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。

    A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    B.女职工生育享受90天产假其中产前可以休假15天
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
    D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假

    答案：A
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，即双胞胎是113天产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

  • 第15题：

    女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）


    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    女职工劳动保护制度的基本内容包括：(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第16题：

    女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

  • 第17题：

    用人单位不得因怀孕（）等情形辞退女职工。

    • A、结婚
    • B、产假
    • C、哺乳
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    • A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）

    • A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
    • B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假
    • C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
    • D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:D

  • 第20题：

    任何单位不得因（）情况，降低女职工的工资，辞退女职工。

    • A、结婚
    • B、怀孕
    • C、产假
    • D、哺乳

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（　）。

    • A、病假 
    • B、劳动时间 
    • C、事假 
    • D、产假时间

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    女职工（）等应算作出勤。
    A

    孕前检查时间

    B

    怀孕

    C

    产假

    D

    哺乳时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）
    A

    对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

    C

    对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

    D

    女职工生育享有不少于120天的产假


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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