怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。A．病假B．劳动时间C．事假D．产假时间

题目

怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。

A．病假

B．劳动时间

C．事假

D．产假时间

相似考题

1.依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

2.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。( )此题为判断题(对，错)。

3.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间

4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作()A、事假B、劳动时间C、病假

更多“怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作( )。 A.病假B.劳动时间C.事 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )时间。

    A.病假

    B.事假

    C.年休假

    D.劳动


    参考答案：D
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 ，所需时间计入劳动时间。

  • 第2题：

    怀孕女职工在劳动时间进行产前检查( )。

    A、不应作为劳动时间

    B、若领导同意可视为劳动时间

    C、应当算作劳动时间


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

    A．对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B．怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

    C．对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

    D．女职工生育享有不少于120天的产假


    C

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法不正确的是()。

    A.怀孕女职工产前检查应尽量避免在劳动时间内，因所需时间不计入劳动时间

    B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间一半计入劳动时间

    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间


    参考答案：A，B

  • 第5题：

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()。

    A、病假

    B、事假

    C、年休假

    D、 劳动时间


    参考答案：D

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