企业拒绝集体协商怎么办？

题目

企业拒绝集体协商怎么办？

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1.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

2.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )此题为判断题(对，错)。

3.工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。A.十日B.三十日C.十五日D.二十日

4.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商B威胁或者利诱对方协商代表C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

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  • 第1题：

    集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。

    A．另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商

    B．另一方可以拒绝进行集体协商

    C．另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应

    D．另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应

    E．可以口头形式向对方提出


    正确答案：AD
    《集体合同规定》第三十二条规定：“集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。”

  • 第2题：

    集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。

    A: 另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商
    B: 另一方可以拒绝进行集体协商
    C: 另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应
    D: 另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应
    E: 可以口头形式向对方提出

    答案：A,D
    解析：
    《集体合同规定》第三十二条规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

  • 第3题：

    企业违反集体合同怎么办？


    正确答案:首先，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次，工会要先与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

  • 第4题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

    • A、集体协商，合作合同
    • B、集体协商，劳动合同
    • C、平等协商，劳动合同
    • D、平等协商，集体合同

    正确答案:D

  • 第5题：

    工资集体协商的形式主要有（）

    • A、企业工资集体协商
    • B、三方协商机制
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列选项中属于集体协商特征的有（）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • D、集体协商本身可以产生劳动关系
    • E、国家在集体协商中起调解作用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）｡

    • A、职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
    • B、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
    • C、无正当理由不得拒绝进行集体协商
    • D、集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间､地点和议题等，还应附有协商代表资格认定书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）

    • A、职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
    • B、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
    • C、无正当理由不得拒绝进行集体协商
    • D、集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在集体合同签订时，集体协商一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（  ）日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    25


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡
    A

    企业层级工资集体协商

    B

    行业性工资集体协商

    C

    区域性工资集体协商

    D

    全国性工资集体协商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。

    正确答案： 区域
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    协商集体合同一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（　　）日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

    A.7
    B.10
    C.20
    D.30

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    下列关于协商集体合同的说法错误的是()

    A:集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求
    B:一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应
    C:集体协商主要采取协商会议的形式
    D:一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

    答案：D
    解析：
    协商集体合同签订时，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。集体协商主要采取协商会议的形式，集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。

  • 第15题：

    集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • C、集体协商本身可以产生劳动关系
    • D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • E、劳动者应受到特别保护

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    工会发出集体协商书面要约（）日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。

    • A、二十
    • B、十
    • C、七
    • D、五

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业无正当理由拒绝集体协商的，工会应如何做？


    正确答案:工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理。

  • 第18题：

    从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、工资集体协商

    正确答案:D

  • 第19题：

    从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、国家性集体协商

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。


    正确答案:区域

  • 第21题：

    问答题
    企业违反集体合同怎么办？

    正确答案： 首先，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次，工会要先与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    企业拒绝集体协商怎么办？

    正确答案： 企业无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
    A

    企业层级集体协商

    B

    行业性集体协商

    C

    区域性集体协商

    D

    工资集体协商


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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