按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商B威胁或者利诱对方协商代表C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

题目

按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为()。

A拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商

B威胁或者利诱对方协商代表

C以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序

D限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害

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1.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

2.按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同草案讨论通过后，由集体协商双方首席协商代表签字盖章后成立，并由企业自订立集体合同之日起()内送当地人力资源社会保障行政部门备案。A三日B五日C七日D十日

3.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

4.企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,职工方与企业应当采用平和、理性的方式,维护 ”相关问题

  • 第1题：

    按照《广东省企业集体合同条例》规定，集体合同期限为()。

    A一至两年

    B一至三年

    C一至四年

    D一至五年


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第3题：

    用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。

    A.专项协商
    B.集体协商
    C.企业协商
    D.职工协商

    答案：B
    解析：
    《集体合同规定》第4条规定，用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。

  • 第4题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。()


    参考答案：正确
    解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第三条规定，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。

  • 第5题：

    《福建省企业集体协商和集体合同条例》规定,对拒不开展集体协商的企业,可以采取以下哪些处理方式()。

    A、责令改正

    B、通报批评

    C、记入企业劳动保障守法诚信档案

    D、对企业处以三千元至三万元的罚款


    参考答案：ABCD

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