实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。A、需要B、不需要C、视情况而定D、以上答案都不正确

题目

实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。

  • A、需要
  • B、不需要
  • C、视情况而定
  • D、以上答案都不正确
相似考题

1.根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()

2.科研用血也需要审批吗？A、需要B、不需要C、自找血源D、收集病人血样E、以上都不正确

3.用人单位可以通过实行计件工资,来规避执行最低工资制度。()此题为判断题(对，错)。

4.终身寿险的指定受益人过程中,哪些事项不需要经过被保险人同意( )A.保险费B.保险金额C.受益人D.以上答案都不需要

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  • 第1题：

    “实行浮动汇率制后，财务管理变得更为复杂”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第2题：

    “子公司不具有东道国国籍，而分公司有”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：B

  • 第3题：

    “税收扣除这种方法又可以分为直接扣除和间接扣除两种”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：B

  • 第4题：

    “期权合约中，不管最终是否执行了该期权，都必须交纳权利金”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：A

  • 第5题：

    在用渗漉法制备下列药物时，不需要分次收集渗漉液的是

    A.颠茄浸膏
    B.马钱子流浸膏
    C.桔梗流浸膏
    D.颠茄酊
    E.以上答案都不正确

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    用人单位（）随意制定规章制度。

    • A、可以
    • B、不可以
    • C、有时可以有时不可以
    • D、以上答案都不正确

    正确答案:B

  • 第7题：

    无自然采光的地下大空间施工场所，（）单项照明用电方案。

    • A、可以编制
    • B、应编制
    • C、不需要编制
    • D、以上三个答案都不对

    正确答案:B

  • 第8题：

    网上申报纳税人的计算机重做系统后，当使用网上申报系统时，以下哪项答案正确（）

    • A、不需要安装驱动程序
    • B、必须要安装相应的安全证书驱动程序
    • C、装不装驱动程序都可以
    • D、以上答案都不正确

    正确答案:B

  • 第9题：

    实行计件工资制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    商检费用=（）×一定的比率。
    A

    出口价格

    B

    采购成本

    C

    视情况而定

    D

    以上答案都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位（）随意制定规章制度。
    A

    可以

    B

    不可以

    C

    有时可以有时不可以

    D

    以上答案都不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？

    正确答案： 必须执行最低工资标准。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “我国企业在境外上市发行股票，不需要遵守我国的有关法规，只需要遵守当地的法规”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上三者都不对


    参考答案：B

  • 第14题：

    “在国外投资中不需要考虑投资的收益性、安全性及流动性”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：B

  • 第15题：

    “地处不同国家的企业只要是让渡技术就都可以称为国际技术转让”这句话()。

    A、正确

    B、错误

    C、视情况而定

    D、以上答案都不对


    参考答案：B

  • 第16题：

    用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。


    答案：错
    解析：
    用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。教材第一章第四节P16。单选题1.

  • 第17题：

    员工频繁跳槽，损失最大的是（）

    • A、员工自己
    • B、用人单位
    • C、公司老板
    • D、以上答案都不正确

    正确答案:B

  • 第18题：

    实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？


    正确答案: 必须执行最低工资标准。

  • 第19题：

    商检费用=（）×一定的比率。

    • A、出口价格
    • B、采购成本
    • C、视情况而定
    • D、以上答案都不对

    正确答案:A

  • 第20题：

    对仅支持无需登记服务的UE说法正确的是（）

    • A、需要进行位置登记
    • B、不需要进行位置登记
    • C、视情况而定

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    员工频繁跳槽，损失最大的是（）
    A

    员工自己

    B

    用人单位

    C

    公司老板

    D

    以上答案都不正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。
    A

    需要

    B

    不需要

    C

    视情况而定

    D

    以上答案都不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。

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