劳务分包合同的分包对象主要是人工，但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴，其中管理费在劳务分包时如何计算？

题目

劳务分包合同的分包对象主要是人工，但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴，其中管理费在劳务分包时如何计算？

相似考题

1.分包和劳务分包在合作管理方式上是不同的。工程分包要对分包工程进行施工中的统一协调管理,承包人收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动力,是属于工程承包人的内部劳动的一部分,承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费。()此题为判断题(对，错)。

2.劳务分包合同的形式不包括（ ）。A.临时劳务承包 B.零散的劳务分包 C.自带劳务分包 D.成建制的劳务分包

3.反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（ ）。A.劳务费结算台账和支付凭证 B.支付凭证和劳务分包合同 C.劳务备案手续和劳务分包合同 D.劳务分包合同和劳务费结算台账

4.施工分包合同有专业工程分包合同和劳务分包合同之分，其中劳务分包合同的当事人是指（ ）。A．建设单位和劳务分包人B．建设单位和专业工程分包人C．施工单位和劳务分包人D．施工单位和专业工程分包人

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  • 第1题：

    劳务分包合同的形式包括（ ）。

    A.临时劳务承包
    B.零散的劳务分包
    C.自带劳务分包
    D.成建制的劳务分包
    E.外来的劳务分包

    答案：B,C,D
    解析：
    劳务分包合同的形式包括：自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

  • 第2题：

    关于劳务分包合同的说法，正确的有( )。

    A、劳务分包人负责编制施工组织设计
    B、劳务分包合同的劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格
    C、劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D、劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费
    E、运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费

    答案：B,D,E
    解析：
    2018版教材P283
    劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格。B项正确。

    运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。E项正确.

    劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。D项正确

  • 第3题：

    劳务分包合同的分包对象主要是人工，但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴，其中管理费在劳务分包时如何计算？


    正确答案:关于劳务分包的有队伍管理和施工管理的，管理费应当在劳务分包合同当中约定，这是最好的办法。如果说没有约定的那只有按照定额去套了，这个处理就比较复杂。因为在定额当中是有一个管理费的结算方式。要把它换算成仅对劳务的管理费。如何计算呢？我建议，承包人先找咨询单位单方咨询或者让他出具一个答案。管理费的组成部分是可以拆分的，按照标准可以计算出劳务分包的管理费，以此作为依据要求对方支付。这个问题没有问到，这种情况是发生在订立合同以后怎么确定劳务分包合同管理费。还是合同里面没有管理费的约定事后怎么办。我刚刚讲的答案是事后的解决办法。如果是在要签订合同的时候，仍然可以用我刚刚提到的方式，做到心中有数，然后谈判，把管理费确定下来。如何计算应该在管理费的细分当中来作具体的换算，把工程管理费换算成劳务的管理费。

  • 第4题：

    包工包辅料的合同，仍然属于劳务分包合同的范畴。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）

    • A、人工费用
    • B、管理费用
    • C、成本费用
    • D、施工费用

    正确答案:A

  • 第6题：

    反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

    • A、劳务费结算台账和支付凭证
    • B、支付凭证和劳务分包合同
    • C、劳务备案手续和劳务分包合同
    • D、劳务分包合同和劳务费结算台账

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳务分包合同的形式有：（）

    • A、自建式劳务分包；
    • B、自带劳务承包、
    • C、零散的劳务承包；
    • D、成建制的劳务分包。

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    劳务分包合同的形式包括（）。

    • A、临时劳务承包
    • B、零散的劳务分包
    • C、自带劳务分包
    • D、成建制的劳务分包
    • E、外来的劳务分包

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    下列不属于劳务分包合同的内容和条款的是（）。

    • A、劳务分包人资质情况
    • B、分包工作期限
    • C、转包或再分包
    • D、施工配合

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（）
    A

    履行劳务分包合同的合同主体是否合法

    B

    劳务分包合同履约过程中的补充协议

    C

    劳务分包合同价款支付情况

    D

    劳务人员的生活习惯

    E

    劳务合同订立形式


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳务分包合同的分包对象主要是人工，但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴，其中管理费在劳务分包时如何计算？

    正确答案： 关于劳务分包的有队伍管理和施工管理的，管理费应当在劳务分包合同当中约定，这是最好的办法。如果说没有约定的那只有按照定额去套了，这个处理就比较复杂。因为在定额当中是有一个管理费的结算方式。要把它换算成仅对劳务的管理费。如何计算呢？我建议，承包人先找咨询单位单方咨询或者让他出具一个答案。管理费的组成部分是可以拆分的，按照标准可以计算出劳务分包的管理费，以此作为依据要求对方支付。这个问题没有问到，这种情况是发生在订立合同以后怎么确定劳务分包合同管理费。还是合同里面没有管理费的约定事后怎么办。我刚刚讲的答案是事后的解决办法。如果是在要签订合同的时候，仍然可以用我刚刚提到的方式，做到心中有数，然后谈判，把管理费确定下来。如何计算应该在管理费的细分当中来作具体的换算，把工程管理费换算成劳务的管理费。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳务分包合同的形式包括（）。
    A

    临时劳务承包

    B

    零散的劳务分包

    C

    自带劳务分包

    D

    成建制的劳务分包

    E

    外来的劳务分包


    正确答案： C,D
    解析： 劳务分包合同的形式包括：自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

  • 第13题：

    有关劳务分包的规定中正确的有()。

    A、 劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
    B、 劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
    C、 承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
    D、 承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
    E、 劳务分包合同须事先征得发包人同意

    答案：C,D
    解析：

  • 第14题：

    下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（）

    • A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法
    • B、劳务分包合同履约过程中的补充协议
    • C、劳务分包合同价款支付情况
    • D、劳务人员的生活习惯
    • E、劳务合同订立形式

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。

    • A、建设单位分包的劳务作业
    • B、施工总承包企业分包的劳务作业
    • C、专业承包企业分包的劳务作业
    • D、工程管理公司分包的劳务作业
    • E、劳务分包企业再分包的劳务作业

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    关于劳务分包合同说法错误的是（）。

    • A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
    • B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁
    • C、劳务分包合同可以包括主要材料采购内容
    • D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价

    正确答案:C

  • 第17题：

    有关劳务分包的规定中正确的有（）。

    • A、劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
    • B、劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
    • C、承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
    • D、承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
    • E、承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    劳务分包合同的形式不包括（）。

    • A、临时劳务承包
    • B、零散的劳务分包
    • C、自带劳务分包
    • D、成建制的劳务分包

    正确答案:A

  • 第19题：

    当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。

    • A、备案的劳务分包合同
    • B、另行签订的劳务分包合同
    • C、标准的劳务分包合同
    • D、重新订立劳务分包合同

    正确答案:A

  • 第20题：

    以下哪些属于劳务分包合同监督检查内容（）。

    • A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法
    • B、劳务分包合同履行过程中的补充协议
    • C、劳务分包合同价款支付情况
    • D、劳务作业人员备案情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    判断题
    包工包辅料的合同，仍然属于劳务分包合同的范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
    A

    人工费用

    B

    管理费用

    C

    成本费用

    D

    施工费用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务分包合同的形式不包括（）。
    A

    临时劳务承包

    B

    零散的劳务分包

    C

    自带劳务分包

    D

    成建制的劳务分包


    正确答案： A
    解析： 劳务分包合同的形式包括：自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

  • 第24题：

    多选题
    以下哪些属于劳务分包合同监督检查内容（）。
    A

    履行劳务分包合同的合同主体是否合法

    B

    劳务分包合同履行过程中的补充协议

    C

    劳务分包合同价款支付情况

    D

    劳务作业人员备案情况


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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