参考答案和解析
正确答案:重点：生产活动、工艺过程及其结果清楚可见，让大家对目前的状态一目了然。 缺陷和浪费显眼地摆在大家眼前，谁也不能忽视
更多“目视化的工作场所有什么好处？”相关问题
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第1题：
使用高尔夫俱乐部订场服务有什么好处？
正确答案: 使用高尔夫俱乐部订场服务，可预订全国范围内的百余家球场，同时可以享受与球会嘉宾价相近的优惠价格，且无需订场手续费。 -
第2题：
现场目视化管理中，斑马线画线的标准是什么？
正确答案:楼梯栏杆类：
（1）、栏杆立杆和下部横杆统一为黄色；
（2）、上部扶手为黄黑相间斑马线。将两根立杆间的距离分为三等份，黑色占三分之一且居中，两侧的三分之一为黄色。不论扶手倾斜角度，色带的边线始终与扶手垂直；
（3）、防护栏杆按国标设计的，上部扶手黄黑比例为2：1，黄色宽200mm，黑色宽100mm；天车吊口类：距离天车吊口500mm处，设立黄黑斑马线警示区，斑马线线宽50mm；罐体护围类：罐体护围斑马线的画线标准为：黄黑比例为2：1，黄色宽200mm，黑色宽100mm，斑马线为顺时针旋转，且与地面切线成45°夹角。 -
第3题：
目视化管理的主要好处有哪些？
正确答案: 消除浪费、促进改善、为目标管理提供支持。 -
第4题：
社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新成员带来什么好处？
正确答案:社会化指组织帮助新员工适应组织文化的这个过程。
社会化为组织带来的好处：
（1）社会化摒弃了新员工之间的行为和看法上的分歧，使员工行为具有标准化和高度可预测性，令组织更易管理。
（2）管理层通过仔细选择新员工社会化的经验，可以塑造循规蹈矩的顺从型员工，也可以造就富有革新精神的创造型员工。
社会化为组织的新成员带来的好处：
（1）新成员会在组织和工作中如鱼得水；
（2）新员工感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。
（3）新员工理解了整个系统的运作，不仅仅包括自己的工作任务，而且包括组织的规章制度、工作程序和被认可的非正式活动等等，会使员工相信自己有能力做好工作。
（4）成功的社会化对员工的生产率、组织承诺和降低员工的离职意向都会有积极的影响。 -
第5题：
标准化的关键要素分为工作场所组织、标准化工作、单件工时管理、目视化管理。
正确答案:正确 -
第6题：
所有服务预约信息均应当完整记录，预约的主要信息应进行（）管理
- A、目视化
- B、电脑化
- C、档案化
- D、专人化
正确答案:A -
第7题：
三排目视进近下滑道指示灯的好处是什么？
正确答案:无论飞机高低，都可提供正常的下滑角度。 -
第8题：
飞行中失去地空联络，目视飞行时机长应当（）.
- A、保持目视飞行，飞往就近机场降落
- B、保持目视飞行，飞往降落站降落
- C、保持目视飞行，返航回场降落
正确答案:A -
第9题：
问答题实施目视化管理的作用好处有哪些？正确答案： （1）可标示出管理的重点。
（2）大家都看得到
（3）大家都可分辨出它的”好”与”坏”，”正常或”与”异常”。
（4）提醒或警示一些异常现象征兆，使大家防患于未然
（5）单易懂，使用方便。
（6）易于遵守，立即改进。
（7）能够达到改善最高境界。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么叫目视化管理？正确答案： 工作区域不解自明、自动调节∕自我改进、使问题无处可藏、达到一目了然的工作状态。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题目视化的工作场所有什么好处？正确答案： 重点：生产活动、工艺过程及其结果清楚可见，让大家对目前的状态一目了然。 缺陷和浪费显眼地摆在大家眼前，谁也不能忽视解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是污泥颗粒化？有什么好处？正确答案： 在厌氧反应器内颗粒污泥的形成过程称之为颗粒化。由于颗粒污泥具有极好的沉降性能，能在很高产气量和上向流速下保留在反应器内，因而污泥颗粒化可以使UASB内保留高浓度的厌氧污泥，并可以使UASB能够承受更高的有机物容积负荷和水力负荷。
污泥颗粒化还具有如下优点：细菌形成的污泥颗粒状聚集体是一个微生态系统，其中不同类型的种群形成了共生或互生体系，有利于形成细菌生长的生理生化条件；颗粒污泥的形成利用其中的细菌对营养的吸收，有利于有机物的降解；颗粒污泥使诸如产乙酸菌和利用氢的细菌等发酵菌的中间产物的扩散距离大大缩短；在诸如pH和毒性物质浓度等改变时，颗粒污泥能维持一个相对稳定的微环境而使代谢过程继续进行。解析： 暂无解析 -
第13题：
政府组织结构的扁平化有什么好处？
正确答案: 以电子政务为切入点的行政管理体制的创新，通过建立以数据处理中心为核心的扁平化信息采集、处理与分配信息系统，构成了一种完全开放的扁平式管理结构。通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构，削弱了中间管理层的中专作用，使得不同层级、不同部门之间，政府与社会之间可以直接进行信息交流。 -
第14题：
目视化管理的5个基本要求是什么？
正确答案:统一、简约、鲜明、实用、严格。 -
第15题：
什么叫目视化管理？
正确答案: 工作区域不解自明、自动调节∕自我改进、使问题无处可藏、达到一目了然的工作状态。 -
第16题：
实现目视化管理的五个要素是什么？
正确答案:人、机、料、法、环。 -
第17题：
目视化管理的目的是什么？
正确答案: 塑造一目了然的工作场所。 -
第18题：
飞行中失去地空联系，目视飞行时，机长应当（）
- A、保持目视飞行
- B、保持目视飞行，飞往就近机场降落
- C、保持目视飞行，返航回场降落
正确答案:B -
第19题：
目视管理在安全生产管理中发挥着举足轻重的作用，主要应用于（）和安全文化目视化。
- A、人员目视化
- B、设备设施及工器具目视化
- C、作业区域目视化
- D、安全培训教育目视化
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
问答题目视化管理遵循的三个原则是什么？正确答案： 标准化、视觉化、透明化。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题实现目视化管理的五个要素是什么？正确答案： 人、机、料、法、环。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题目视化管理的目的是什么？正确答案： 塑造一目了然的工作场所。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新成员带来什么好处？正确答案： 社会化指组织帮助新员工适应组织文化的这个过程。
社会化为组织带来的好处：
（1）社会化摒弃了新员工之间的行为和看法上的分歧，使员工行为具有标准化和高度可预测性，令组织更易管理。
（2）管理层通过仔细选择新员工社会化的经验，可以塑造循规蹈矩的顺从型员工，也可以造就富有革新精神的创造型员工。
社会化为组织的新成员带来的好处：
（1）新成员会在组织和工作中如鱼得水；
（2）新员工感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。
（3）新员工理解了整个系统的运作，不仅仅包括自己的工作任务，而且包括组织的规章制度、工作程序和被认可的非正式活动等等，会使员工相信自己有能力做好工作。
（4）成功的社会化对员工的生产率、组织承诺和降低员工的离职意向都会有积极的影响。解析： 暂无解析